岗位职责：
1．负责餐厅的日常管理和协调工作，带领团队做好顾客满意度，提升门店服务质量；
2. 做好餐厅利润管理工作，控制餐厅费用支出，制定营业额成长计划并落实，提升餐厅营业额、利润率；
3. 负责提升员工工作效率，做好后期管理人员的内部晋升辅导工作；
4. 完成上级领导交办的其他任务；
任职要求：
1. 中专及以上学历；
2. 有1年以上店长工作经验，3年以上餐饮工作经验；
3. 具备优秀的沟通、协调能力；
4. 具有现代餐饮管理理念；
1．负责餐厅的日常管理和协调工作，带领团队做好顾客满意度，提升门店服务质量；
2. 做好餐厅利润管理工作，控制餐厅费用支出，制定营业额成长计划并落实，提升餐厅营业额、利润率；
3. 负责提升员工工作效率，做好后期管理人员的内部晋升辅导工作；
4. 完成上级领导交办的其他任务；
任职要求：
1. 中专及以上学历；
2. 有1年以上店长工作经验，3年以上餐饮工作经验；
3. 具备优秀的沟通、协调能力；
4. 具有现代餐饮管理理念；
