任职要求：
1、熟悉并具备民宿收房经验
2、具有2年以上及管理大于30人以上销售团队管理经验
3、熟悉民宿流程各个环节，包括销售人员的搭建、培训及考核等
4、了解眉山市场房源行情
5、具有较强的表达能力和沟通能力，有丰富的团队筹建和培训工作经验
岗位职责：
1、负责销售团队的管理，人才梯队搭建
2、领导、管理、培训销售团队，负责团队的业绩制定及目标达成
3、不断完善销售团队的话术，组织团队培训，及时发现问题并给予指导
4、激励并协助团队成员完成下达任务指标
薪资待遇：
无责底薪5000+团队提成+个人提成，购买五险
晋升空间：
团队管理-团队经理-副总-区域代表
工作时间：
1、9：00-18：00，午休一个半小时。
2、月休4天，享有节假日及带薪年假。
公司福利：
1、每周五下午茶。
2、每月定期外出游玩（1-2天）团建活动。
3、法定节假日礼物，年终奖，生日礼物等。
4、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金奖励。
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