根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定，遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，自贡市公安局决定面向社会公开招聘交通警察警务辅助人员。现将具体事项公告如下：一、招聘职位及名额计划招聘警务辅助人员19名，具体职位及名额见附件。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，户籍地或居住地在自贡市；2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，社会公序良俗，品行端正,热爱公安工作；3.年满18周岁、不超过35周岁，报考年龄计算时间为2025年4月30日（含）；4.具有能正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力；5.符合招聘岗位需要的其他资格条件；6.有下列情形之一的，不得报考：（1）曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；（2）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；（4）因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；（5）曾被行政拘留、司法拘留的；（6）被开除公职、开除军籍的；（7）曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；（8）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；（9）正在从事自贡公安机关警务辅助工作的；（10）国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。7.同等条件下，优先招聘下列人员：（1）烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；（2）退役军人；（3）见义勇为积极分子和先进个人；（4）警察类或者政法类院校毕业生；（5）具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。（二）岗位资格条件见附件。三、招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体能测试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。（一）报名报名时间：2025年4月7日至4月25日（法定节假日除外），具体时间：9:30—11：30和14：30—17：30。报名地点：自贡市公安局交通警察支队办公楼614室（地址：自贡市贡井区贡兴路二段299号）。联系电话：0813-4702613，联系人：罗警官、陈警官。报名要求：报考者须持本人有效居民身份证明、学历证明（退伍军人还应持本人退伍证/复员证)的原件及复印件（各1份）和近期2寸正面免冠彩色照片2张。如有驾驶证、专业技术资格证登记证书、各类荣誉证书的，应聘人员应带好原件及复印件。报考者如从事过辅警工作的，须在应聘前提供有人事管理权限的用人单位出具的解除（终止）聘用的证明材料。（二）资格初审应聘人员应如实提供相关报考资格的印证材料，工作人员对报考者进行资格初审，初审符合招聘条件的现场填写《自贡市公安局交通警察辅警报名表》1份。所有资料原件经核实后予以退还，复印件和照片留存不予退还。登记表上应准确载明应聘人员本人的联系方式，并在应聘期间保持通讯畅通，如因多次电话（0813—4702613）联系不上应聘人员的，将视为自动放弃应聘。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合应聘职位要求的情形，均可取消其报考或聘用资格。（三）考试考试分为笔试、面试和体能测试。笔试和面试分值均为100分，体能测试分值为合格和不合格（笔试、面试成绩及排名情况在“自贡人事考试网”上进行查询）1.笔试笔试报名人数与岗位需求人数之比不得低于3:1。在报名工作结束后，如未达到岗位需求比例的,同比例减少招聘名额。笔试报考者应凭本人有效居民身份证参加考试。笔试采取闭卷方式进行，内容包括行政能力职业测试、基本法律知识、综合基础知识等，基本法律知识以《中华人民共和国道路交通安全法》为主（报名时可携带移动存储设备领取学习参考资料）,笔试成绩为100分。笔试时间：2025年5月9日（星期五）9：30—11：00。正式开考后30分钟未进入考场的，视为自动放弃。笔试地点：自贡市公安局交通警察支队办公楼二楼会议室。2.面试根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位名额1：2的比例确定入围人员进行面试，笔试成绩不纳入面试分值计算，是否进入下一招聘环节以面试成绩得分由高到低按1：1的比例确定。进入面试的应聘人员将以电话方式通知面试的时间和地点。3.体能测试和资格复核按照面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体能测试和资格复核环节。体能测试项目均达标方为合格，体能测试和资格复核不合格者予以淘汰，缺额按面试成绩分值由高到低顺序依次递补。测试项目：（1）俯卧撑（男）；（2）10米×4往返跑；（3）立定跳远。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。测试和资格复核时间及地点将以电话方式通知应聘者。（四）体检通过体能测试和资格复核的应聘人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。未按时参加体检或体检不合格人员，缺额从面试成绩由高到低排序中等额依次递补，并进入体能测试、资格复核和体检等程序环节。体检费用均由应聘人员自理。体检的时间及地点将以电话方式通知应聘者。（五）考察对通过体检的应聘人员参照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》及相关政策的要求进行考察。考察未通过的不予聘用，缺额从面试成绩由高到低排序中等额依次递补，并进入体能测试、资格复核、体检、考察等程序环节。考察的时间及地点将以电话方式通知应聘者。（六）公示考察结束后，对符合拟聘用的应聘人员将在“自贡人事考试网”进行公示（公示举报电话：0813—4702613）。四、聘用聘用岗位分两类，一类由市公安局交通警察支队统一安排至各城区大队及内设部门工作，另一类由荣县公安局交警大队安排至交警支队内设部门工作。对不服从岗位安排的不予聘用，并依次等额递补，完成招聘的所有流程。经笔试、面试、体能测试、资格复核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，与相关用人单位确定劳务关系，聘用采用试用期形式，试用期为2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，根据个人德能勤绩等现实表现，经考核适应工作岗位需要的，可继续聘用。第一类被聘用人员工作期间的工资薪酬按照自贡市公安局交通警察支队警务辅助人员层级化管理办法（试行）及配套制度和2类清单和省、市相关保障政策和标准执行，用人单位按规定为聘用人员办理社会保险；第二类被聘用人员工作期间的工资薪酬按照荣县公安局交通警察大队警务辅助人员相关规定执行。根据工作需要，用人单位可以适时调整被聘用人员的工作岗位；被聘用人员参照人民警察的工作管理模式管理，必须遵守聘用单位的有关纪律和规章制度，享受国家规定假期。五、纪律和监督为保证公开招聘警务辅助人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。监督举报电话：0813-4702642。本公告由自贡市公安局负责解释。

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，四川天府新区教育和卫生健康局所属事业单位拟面向社会公开招聘教育人才89名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。一、 四川天府新区直管区教育基本情况自2014年获批国家级新区以来，天府新区深入贯彻落实习近平总书记对天府新区的系列重要指示精神和关于教育的重要论述，以教育综合改革为总牵引推动教育高质量发展，努力办好人民满意的教育。天府新区现有学校202所，教职员工1.41万人，学生13.05万人。近年来，天府新区始终坚持教育优先发展，始终坚持以学生为中心，始终坚持教育服务人才、服务产业、服务营城，以共享理念推动基础教育综合改革，成功创建全国中小学科学教育实验区，人工智能助推教师队伍、社会情感、融合教育、县级教师发展机构专业化建设等4个教育部国家级试点项目和教育综合改革、体教融合改革、教育评价改革、幼小衔接、退役军人“两个服务”、劳动教育等6个四川省试（实）验区，教育现代化达成度从86.38%提升至95.62%。天府新区教育进入了“高品质”“多元化”的新发展阶段。天府新区坚持建设一支高素质专业化教师队伍，实施教师关爱“安居、乐业、健康”三大工程，营造全社会尊师重教的浓厚氛围，努力打造教育人才聚集地。二、 招聘对象及范围面向全国招聘符合《四川天府新区2025年面向社会公开招聘教育人才岗位表》（见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。三、 应聘基本条件（一）应聘人员应同时具备的条件1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件《四川天府新区2025年面向社会公开招聘教育人才岗位表》）；4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；（二）不得报考情形：1.受过各类刑事处罚的人员；2.被开除公职的人员；3.被开除中国共产党党籍的人员；4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；8.现役军人、在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、 报名（一）报名时间2025年4月14日15：00至4月23日17：00。（二）报名方式采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网站：成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）。（三）报名程序应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《四川天府新区2025年面向社会公开招聘教育人才岗位表》（见附件）等信息。报名按以下程序进行：1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘。2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格初审不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。3.信息填报注意事项。（1）涉及应聘岗位资格条件“任职经历”、“工作经历”，在“个人简历”中填写任职时间、任职单位、职务等信息；（2）涉及应聘岗位资格条件“表彰奖励”，在“奖惩情况”中填写获奖证书（文件）所载的荣誉称号、颁奖单位、获奖时间；（3）涉及应聘岗位资格条件“教师资格证书”，在附加信息的“教师资格证书”栏填写所持教师资格证书所载的资格种类、任教学科；（4）涉及应聘岗位资格条件“专业技术任职资格”，在附加信息的“专业技术任职资格”栏填写所持专业技术人员任职资格证书所载的职称名称、专业。（四）报名要求每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。在公开招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，请主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。五、 资格审查（一）资格初审时间：2025年4月15日9：00—4月24日17：00。资格初审采用网上审查的方式进行。应聘人员应在提交相关报名材料后持续关注，登录报名网址查询是否通过资格初审。资格初审通过后，请按网络提示打印《应聘资格审查表》，供资格复审时使用。资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。（二）资格复审资格复审以现场原件核对校验的方式进行。初审通过的应聘人员应在规定的时间内到指定地点进行原件核对校验，具体时间地点另行通知。进入原件校验的应聘人员须持《应聘资格审查表》，居民身份证，教师资格证书，专业技术任职资格证书，学历学位证书，岗位条件要求的工作经历证明材料（须加盖单位公章，教育研究岗位需提供任职文件等证明材料，教研员和教师岗位需提供相关工作单位开具的工作经历证明材料），个人荣誉证书以及岗位要求的其他证明材料。应聘人员如系在职人员，须提供加盖公章的单位同意报考书面材料；如系非在职人员，须提供近三个月社保缴纳证明。上述材料须携带原件并提供复印件一份。现场原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不得进入下一环节。六、 开考比例同一招聘岗位的进入面试人数与招聘人数之比不低于3∶1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该岗位。如有调减招聘人数或取消招聘岗位的情况，在四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）“人事招考”栏目公告。同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于3∶1，达不到上述比例的，以划定最低分数线的方式组织面试，最低分数线为80分。七、 考核考核采取面试方式进行，面试的时间、地点详见《面试通知书》。面试主要考核应聘人员的综合素质和专业能力。应聘人员面试成绩即为考核总成绩，面试成绩满分为100分，最低合格线为80分，低于80分的不得进入下一环节。面试结束后，考核成绩及排名将于3个工作日内在四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）“人事招考”栏目公告。八、 体检四川天府新区教育和卫生健康局依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核成绩在最低合格线上从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如考核成绩相同，则另行组织加试，加试成绩较高者进入体检，加试具体时间、地点另行通知）。进入体检人员由四川天府新区教育和卫生健康局通知并统一组织体检。体检标准和项目参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起七日之内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由四川天府新区教育和卫生健康局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格者不得进入下一环节。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，以及个人自愿放弃所产生的空额，按该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线上从高分到低分等额递补1次（如考核成绩相同，则另行组织加试，加试成绩较高者进入体检，加试具体时间、地点另行通知）。九、 考察体检合格者由四川天府新区教育和卫生健康局组织对其进行考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行，考察具体事宜另行通知。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线上从高分到低分等额递补1次（如考核成绩相同，则另行组织加试，加试具体时间、地点另行通知）。十、 公示考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）“人事招考”栏目公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘人员资格或个人自愿放弃出现的空额，不再递补。十一 、聘用及报到对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员由四川天府新区教育和卫生健康局按程序办理相关手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。本次招聘的人员实行最低服务期制度，应自愿承诺在四川天府新区直管区教育系统工作满3年及以上方可按有关规定流（调）动。十二 、纪律和监督严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。监督举报：四川天府新区纪工委（监察工委），028—68774235。考生问询应聘报名条件、资格审查、面试、考察等相关问题请拨打咨询电话：028—68772387。咨询时间：工作日09：00—12：00，13：00—17：00。十三 、特别提示（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，在四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）“人事招考”栏目公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。（二）本次招聘未指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与四川天府新区教育和卫生健康局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。本公告由四川天府新区教育和卫生健康局负责解释。

成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。2020年6月，完成股权结构调整，回归国有，市区两级国资合计持股比例79.58%，是成都市国资持股比例最大的银行，系市属国资一级企业。目前全行设有28家一级支行、8家异地分行，成都地区营业网点500余个，其中80%营业网点扎根在县域乡镇，在全市35个镇（街道）是唯一银行网点，是全市网点最多、下沉最深、覆盖面最广的银行。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了39家中成村镇银行，形成跨区域发展。多年来，成都农商银行坚守服务“三农”和小微企业市场定位，不断增强金融服务实体能力，展现国有企业和地方法人农商行的担当，实现了规模、效益与质量均衡协调发展。2024年7月，英国《银行家》杂志发布“2024年全球银行1000强”榜单，成都农商银行位列第200位。2024年8月，中国银行业协会发布“2024年中国银行业100强榜单”，成都农商银行排名第38位。一、岗位信息序号用人单位岗位名称及工作地点招聘人数岗位职责任职资格条件薪酬待遇1泸州分行/成都农商银行综合柜员岗工作地点：泸州市4人1.负责银行柜面相关业务，包括账户开户、销户、挂失、变更、账户管理及柜面营销工作；2.负责会计、出纳、现金与结算工作；3.负责自助设备维护及安全管理工作；4.负责重空、凭证、印章、报表及数据管理工作。1.本科及以上学历，并取得相应学位，经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、统计学类、工商管理类、计算机类专业。2.年龄在25周岁（含）以下。8-12万元/年二、报名时间2025年4月16日至5月5日三、基本要求1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。5.符合监管对金融机构员工履职回避要求及本行履职回避有关规定。6.一经录用，与我行签订8年期劳动合同。合同期内有3次选聘行员机会，如合同期满前未选聘为行员，合同期满劳动合同终止。四、招聘程序（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都农商银行官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。五、报名方式应聘者请下载附件《成都农商银行招聘报名表》，填写完整正反两面报名表后投递至邮箱：hr@cdrcb.com，报名表请以Excel格式投递。邮件主题及报名表请按“成都农商银行招聘报名表-综合柜员岗-姓名”格式进行命名，请勿重复投递。咨询电话：028-85182683六、监督投诉渠道成都农商银行纪检部门：联系电话：028-85364323监督邮箱：jijian@cdrcb.com 特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

根据国家、省、市关于公开招聘事业单位工作人员的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县拟面向社会公开引进优秀人才51名（综合类23名，教体类28名），现将有关事项公告如下（本公告在仁寿县人民政府门户网站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上发布）。一、招聘对象及基本条件（一）招聘对象2025年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查时提供相应学历学位证书。未在规定时间内提供并取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。（二）招聘条件1.应聘人员应具备的基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行；（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）；本次引进年龄计算时间截至2025年4月10日。2.不得报考情形：（1）受过各类刑事处罚的人员；（2）被开除公职的人员；（3）被开除中国共产党党籍的人员；（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。二、招聘名额本次引进为编制内考核招聘。具体引进单位及名额详见《2025年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，其中表1为综合类岗位、表2为教体类岗位，详见附件）。三、报名及资格审查（一）报名方式本次人才引进采取网上报名方式。应聘人员根据本人实际情况自行选择符合自身条件的岗位进行报名（每人限报一个岗位）。（二）报名时间2025年4月10日至4月30日17:00。（三）网上报名报名网站为考生之家（http://bm.e21cn.com/）。网络报名资格初审由仁寿县人社局、仁寿县教体局负责组织实施。报名按以下程序进行：（1）选择岗位。应聘人员登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘的范围、对象、条件、程序、有关政策规定和注意事项等，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。岗位要求的学历为国家承认的学历。应聘人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个单位中的一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。（2）填报信息。应聘人员按网络提示要求进行注册，如实、准确填写《2025年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（JPG格式，大小20KB以下）。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。（四）开考比例有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例，开考比例不得低于3:1，未达到开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额情况在仁寿县人民政府门户网站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上发布。（五）资格审查资格审查工作贯穿引进全过程，在引进的任何环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。1.资格初审。应聘人员请于2025年4月30日17:00前登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》2份，供面试资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。应聘人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话进行咨询。2.准考证打印。资格初审通过和照片质量合格的应聘人员，于2025年5月10日8:00前登录考生之家（http://bm.e21cn.com/）打印准考证两份（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由应聘人员自负。准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。四、考核（一）考核方式采取笔试加面试的考核方式进行，其中具有博士研究生学历（学位）的应聘人员不进行笔试直接进入面试。（二）笔试1.笔试科目综合类笔试科目为《综合知识测试》，卷面满分为100分。考试内容详见2024年2月8日印发的《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》，可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。教体类笔试科目为《教育公共基础》，卷面满分为100分。考试内容详见2012年4月13日印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。2.笔试时间和地点笔试时间为2025年5月10日，具体时间及地点详见本人准考证。3.笔试成绩查询笔试成绩将在仁寿县人民政府网站招聘招考专栏上发布。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%，应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入考核总成绩。（三）资格复审在面试前由县人社局、县教体局进行资格复审。按照5:1的面试比例，在达到笔试成绩合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。未达到面试比例的岗位，该岗位所有人员全部进入资格复审。按面试比例进入资格复审最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试资格复审。面试资格审查截止前，职业（执业）资格、教师资格证等考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考。资格复审的时间及地点另行通知。资格复审所需材料：进入资格复审的应聘人员，本人应携带身份证、毕业证、学位证、职业（执业）资格证、教师资格证和岗位条件要求的其他证书原件及复印件1套、《报名信息表》一式2份、近期1寸免冠证件照2张，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。其中几种特殊报考对象，还须具备以下手续：（1）2025年应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明，专业证明须与毕业证、学位证一致。（2）国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。应聘人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。以上证件和材料由应聘人员提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由应聘人员本人到场。对资格复审合格的应聘人员，发放《考核通知书》。（四）面试应聘人员凭《考核通知书》、本人有效身份证件参加面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于合格分数线，不得进入考核招聘下一环节。未按规定的时间和要求参加面试的应聘人员视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。如因面试资格复审不合格或缺考等原因造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。五、体检、考察及公示（一）体检面试工作结束后，由仁寿县人力资源和社会保障局于面试后3个工作日内在招聘公告发布网站公布面试人员的成绩，并按照从高到低的顺序等额确定进入体检环节的人员。面试成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人员，其他应聘人员按笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者确定为体检人员。加试时间、地点以公告为准。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点由仁寿县人力资源和社会保障局在招聘公告发布网站公布。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补仅进行1次。（二）考察综合类考察由县委组织部抽派相关部门人员组织开展，教体类考察由教体局会同招聘单位组织开展，考察时由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。考察组应查阅应聘人员的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，形成考察材料，并将考察材料交县人社局，作为是否进入下一环节的重要依据。考察结论不合格的，考察组应当向应聘人员说明相关理由。考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补仅进行1次。（三）公示考察合格者确定为拟聘用人员，并在招聘公告发布网站公示5个工作日。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考核总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补仅进行1次。六、办理聘用手续经公示无异议的应聘人员，由招聘单位和主管部门报县人社局审核和办理聘用手续，拟聘人员应在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格等，取消聘用。受聘人员在聘用单位最低服务期限为5年，服务期未满前，不得办理调（流）动。七、纪律与监督本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。八、其他1.考核招聘过程中如有调整、补充等事项，在招聘公告发布网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。3.本次考核招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.本公告由中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教育和体育局负责解释。九、有关咨询、监督电话1.报名条件及政策咨询电话：028-36267103（中共仁寿县委组织部）028-36219203（仁寿县人力资源和社会保障局）028-36201045（仁寿县教育和体育局）2.纪律监督电话：12388（仁寿县纪委监委）附件：2025年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表（点击下载）来源：https://www.rs.gov.cn/info/4982/161304.htm

根据《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于调整市本级中小学教师考核招聘条件的通知》等相关文件，结合德阳经开区实际情况和工作需要，现面向社会公开考核招聘教师20名，有关事项公告如下：一、原则和方式坚持公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。二、招聘岗位详见《德阳经济技术开发区管理委员会2025年上半年公开考核招聘教师岗位表》（附件1）。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具有良好的品行。4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准。5.具有相应的专业技术水平与工作能力，学历获国家认可。6.年龄在18—45周岁，报名年龄计算截止2025年4月17日。7.招聘单位及岗位条件详见岗位表（附件1）。（二）凡有下列情形之一者不得报名1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的。2.有违法、违纪行为正在接受审查的。3.尚在党纪、政纪处分影响期内的。4.在人事考试中违纪处于禁考期的。5.现役军人。6.尚处于试用期内的公务员（含参公人员）、事业单位人员。7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。8.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。9.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。四、工作程序（一）发布公告本次招聘公告及拟聘公示在德阳经济技术开发区管理委员会网站（http：//jkq.deyang.gov.cn）发布公告，在德阳人事考试网（http：//www.dykszx.cn）转载。招聘考试成绩、体检入围情况等在德阳经济技术开发区管理委员会网站发布。（二）报名本次公开考核招聘采用网络报名方式进行，不设现场报名。报名时间为2025年4月17日至4月23日（截止4月23日24：00）。报名指定邮箱3769314901@qq.com。报名人员须诚信报名，在报名时应已取得岗位条件要求的学历、学位、职称、教资等相关证书。报考时须提供以下证明材料：1.《德阳经济技术开发区管理委员会2025年公开考核招聘直属学校教师报名表》（附件2）；2.有效期内的居民身份证（正反面）；3.毕业证书、学位证书（研究生港澳学习、国外留学归来人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证材料，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相同专业的可视为专业资格条件合格）；4.专业技术职称证书、教师资格证书等符合岗位条件要求的证明材料；5.《德阳经济技术开发区管理委员会2025年公开考核招聘直属学校教师未就业保证书》（附件3）或《德阳经济技术开发区管理委员会2025年公开考核招聘直属学校教师已就业保证书》（附件4）；6.全日制研究生报名考生，须保证最迟于2025年7月31日前取得相关证书材料；将报考岗位所需的所有证明材料原件的扫描件打包压缩后（压缩包请以“考核招聘”+ “姓名”+“招聘单位”+“学科层次”命名）发送到报名指定电子邮箱。（三）资格审查德阳经济技术开发区社会事业局对考生资格进行资格审查，核实报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。资格审查贯穿公开招聘全过程，在任何阶段发现报考者不符合岗位要求情形的，取消其公开招聘资格。（四）考试组织资格审查合格的报名者进行考试，考试时间、地点另行通知。本次考试，如报考同一岗位资格审查合格人数超过10名（含），则先进行笔试再进行面试，各岗位按考生人数与招聘名额3：1的比例进入面试，如最末名次考生笔试成绩并列，则该名次全进；如报考同一岗位资格审查合格人数不足10人，直接面试。面试结束后，依照面试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘人员（面试成绩出现并列时，另行加试）。面试总分数为100分，面试成绩合格线为70分，面试成绩低于70分的考生不得进入下一程序。面试成绩在德阳经济技术开发区管委会网站（http：//jkq.deyang.gov.cn）公布。（五）体检拟聘人员持本人有效期内的居民身份证按时到达指定地点，按要求集中到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检费用自理。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的取消其聘用资格，空缺名额依次递补同岗位达到面试合格线的考生，全程仅递补1次。体检合格方可进入后续环节。（六）考察与公示体检合格后，由德阳经济技术开发区社会事业局和用人单位组成考察组对拟聘人员进行考察，出具考察材料并作出考察是否合格的明确结论。考察后，在德阳经济技术开发区管委会网站（http：//jkq.deyang.gov.cn）对拟聘人员进行为期5个工作日的公示。公示期间接受反映，举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。有不符合报考条件和其他问题并查有实据的考生，取消其聘用资格，空缺名额按面试成绩从高到低依次递补同岗位达到面试合格线的考生。（七）资格终审与聘用确认聘用前，由德阳经济技术开发区党群工作部对经上述程序合格的拟聘人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，订立聘用合同；不合格的取消其资格。在办理聘用手续前，已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系，方可办理聘用手续，否则，取消其资格。五、工作纪律和要求（一）严格实行回避凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。（二）严肃招考风纪督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。公招全程接受监督。德阳经开区纪委监委负责监督，监督电话：0838—2593829。（三）严把监管关口对违反相应规定的应聘人员取消其公开招聘资格，若已被聘用的则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。（四）其他事项1.报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。2.报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅通造成无法联系到本人的，责任自负。六、日程安排  （一）2025年4月8日发布公开考核招聘公告。（二）2025年4月17日至2025年4月23日进行网络报名。（三）考试、体检、考察等事宜时间另行通知。七、联系地址及联系方式（一）联系地址德阳经济技术开发区社会事业局，地址：德阳市泰山南路二段733号银鑫五洲广场1806室。（二）联系电话0838—2905987，李老师、王老师（联系时间：工作日上午8：30—12：00；下午14：30—18：00） 附件：1.德阳经济技术开发区管理委员会2025年上半年公开考核招聘直属学校教师岗位表2.德阳经济技术开发区管理委员会2025年公开考核招聘直属学校教师报名表3.德阳经济技术开发区管理委员会2025年公开考核招聘直属学校教师未就业保证书4.德阳经济技术开发区管理委员会2025年公开考核招聘直属学校教师已就业保证书附件：点击下载来源：https://jkq.deyang.gov.cn/gk/zwgk/gqgg/1886719.htm

因临床业务工作需要，拟面向社会公开招聘紧缺卫生专业技术人员，现将相关事宜公告如下：一、招聘范围及对象符合所报考岗位招聘条件要求的社会在职、非在职人员。二、报考资格条件1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权、长其居留许可；拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。4.符合岗位规定的具体条件。三、招聘岗位名额及具体条件（一）超声诊断医师1名。1.年龄：1995年4月9日及以后出生。2.学历及专业：本科及以上学历，临床医学或医学影像学专业。3.资格：执业医师及以上。4.执业注册范围：医学影像和放射治疗5.其他要求：具有“二甲”及以上医院超声诊断专业进修学习经历，且取得了相应结业证书；能独立从事超声诊断工作。（二）心电图诊断医师1名。1.年龄：1995年4月9日及以后出生。2.学历及专业：本科及以上学历，临床医学专业。3.资格：执业医师及以上。4.执业注册范围：临床专业类5.其他要求：具有“二甲”及以上医院心电图专业或电生理学专业进修学习经历，且取得了相应结业证书；能独立从事心电图检查诊断工作。四、报名事项（一）报名时间：2025年4月9日至4月15日（工作时间）。（二）报名地点：巴中市恩阳区人民医院人事科教科（巴中市恩阳区恩阳大道南段1号办公楼二楼）（三）报名方式：应聘者携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证以及岗位要求的其他证书原件及复印件各1份、近期免冠小二寸证件照2张到现场填表登记报名。五、招聘程序（一）资格审查资格审查贯穿招聘工作全过程。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。以本人学籍档案、官方网站备案查询和毕业时取得的有效毕业证及学位证所载信息为验证依据。对弄虚作假、证件和资料不实、不符合报考岗位条件的，一经查实取消其应聘资格。（二）考试考核实际报考人数与岗位招聘人数之比均为1:1。根据报名情况，择期组织考试考核，时间及方式另行通知。（三）体检通过考试考核人员按程序进行体检，体检合格者纳入拟录用人员。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，费用自理。（四）录用拟录用人员在医院官网进行公示，公示期满无异议的，办理入职手续。六、待遇和管理本次招聘属于本院编制外自主招聘。所有招录人员均签订劳动合同，按政策缴纳社会保险，工资待遇按《巴中市恩阳区人民医院聘用人员管理办法》中的规定执行。七、信息和咨询巴中市恩阳区人民医院官网（http://www.eyq120.com/）为本次招聘工作的指定网站，有关招聘信息及相关事项，均通过以上网站进行发布，请报名人员及时关注。凡未按规定要求参加资格审查、考试考核、体检或办理报到等相关事宜的，均作自动放弃处理。八、特别提示招聘过程中如有调整、补充等事项，将在指定网站公告，不再另行通知。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试考核、体检的，责任自负。九、本公告由巴中市恩阳区人民医院负责解释。咨询电话：0827-5399907（雷老师、肖老师）。                                                                                                                                                                                                     巴中市恩阳区人民医院                                                                                                                                                                                                      2025年4月8日 来源：http://www.eyq120.com/go.htm?url=news_detail&id=73114

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和省市有关规定和要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县2025年拟面向社会公开考试招聘77名社区工作者。现将有关事项公告如下。一、招聘对象及条件（一）招聘对象符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。其中，2025年应届毕业生必须在2025年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书；其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。（二）应聘人员必须符合以下基本条件1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规；2.热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识；3.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.学历：符合报考岗位条件；6.年龄：要求40周岁及以下（1985年4月15日（不含）—2007年4月15日期间出生）；古蔺县内在职社区网格员，年龄可放宽至45周岁及以下（1980年4月15日（不含）—2007年4月15日期间出生）；以有效居民身份证记载为准；7.截至资格审查时，报考者是社区专职工作者的，须具有工作单位所在乡镇（街道）党（工）委出具同意报考的审查意见。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，请工作时间咨询古蔺县委社会工作部（电话：0830-7366130），不符合条件者请勿报考。（三）凡有下列情形之一的人员不得报考1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；2.受撤销党内职务及以上党纪处分或在党纪、政务处分所规定的影响期内的；3.受过刑事处罚和曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或因涉黄、涉赌、涉毒受过处罚的；4.组织或参与非法组织、邪教组织或非法宗教活动的；5.被列入失信人员名单的；6.曾进入社区专职工作者队伍后被解聘未满5年的；7.在读的非2025年应届毕业生；8.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为社区工作者人员的。（四）资格审查由县委组织部指导，县委社会工作部具体负责，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。二、报名此次公开招聘实行网络报名。在网络报名时不进行网上资格审查，资格审查是在笔试后、面试前。考生在报名时务必注意岗位报考条件，对照自身情况选择报名。不符合条件者请勿报考。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试前的现场资格审查、考核中的复核和公示结束后审核确认的结果最终确定。对不符合报考条件的考生一经发现并查实的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。网络报名时间为2025年4月9日9:00至2025年4月15日12:00。（一）网络报名报名网站为https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=glshgzzpz。报名按以下程序进行：1.选择岗位。考生登录古蔺县人民政府官网招考录用板块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl），认真阅读《公告》等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。符合条件的每人限报一个招聘岗位。2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册（切记注册用户名和密码），真实、准确、完整填写《报名信息表》。考生务必反复核实电话、邮箱、单位和地址等常用信息，否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。报名信息表上的各项内容（如学历、职业资格、工作经历、荣誉奖励等信息应如实填写清楚）是为便于招聘单位了解考生的基本情况，不作为资格审查的依据。3.上传照片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15K—30K的考生近期免冠证件照。4.相片审查。审查时间为2025年4月9日9:00至2025年4月15日18:00。报考者应在填报信息后随时关注报名网站，查询相片审查结果，相片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。（二）岗位调整所有岗位开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。2025年4月16日，在古蔺县人民政府网招考录用板块(https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)上公布调减或者取消招聘的岗位。（三）打印报名表网上报名成功的考生，应及时登录报名网站（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=glshgzzpz），按网络提示打印《报名信息表》(一式两份)，供资格审查时使用。（四）打印准考证网上报名成功的考生，于2025年4月17日9:00至4月19日24:00前登录报名网站(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=glshgzzpz)打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证、有效居民身份证证件到准考证指定的地点参加笔试。逾期未打印准考证、相关证件不符合规定的，不能参加考试，一切责任由考生自行承担。三、考试（一）笔试1.笔试内容：所有岗位笔试科目为《综合知识》，包括：时事政治、党的建设、社区建设、基层治理等，满分为100分。本次笔试题目均为客观题，不受理查分申请。本次考试不指定专门考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2.笔试时间：2025年4月20日。3.笔试地点：详见本人《准考证》。4.笔试加分：此次公开招聘实行加分制。退役军人、“社会工作”专业的大学毕业生，取得全国社会工作者职业水平考试资格证书的人员，在古蔺县曾专职从事和在职的网格员、参加“大学生村官”“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“公共卫生特别服务岗（含社工岗等）”等基层项目服务人员，可按以下规定在笔试折合成绩后加分：（1）退役军人，加2分。申请加分材料：须提供本人有效的《退出现役证》、身份证、《报名信息表》、本人亲笔签名的加分申请表（附件2）等材料。（2）“社会工作”专业的大学毕业生，加2分。申请加分材料：须提供本人毕业证、身份证、《报名信息表》、本人亲笔签名的加分申请表（附件2）等材料。（3）获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师的人员，分别加2分、4分、6分，加分以取得最高资格证书为准。申请加分材料：须提供本人有效的资格证书、身份证、《报名信息表》、本人亲笔签名的加分申请表（附件2）等材料。（4）在古蔺县曾专职从事和在职的网格员，每任职满1年，加2分，最高不超过6分。申请加分材料：须提供本人身份证、《报名信息表》、本人亲笔签名和主管单位审核的加分申请表（附件2）等材料。（5）服务基层项目人员：在四川参加“大学生村官”（限全省统筹选聘人员）“三支一扶”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”“社工人才百人计划”和“大学生志愿服务西部计划”项目的人员（以下统称“服务基层项目人员”），工作表现好、无不良社会反映，2025年12月31日前服务期满两年、考核合格，每满1年加2分，最高不超过6分。申请加分材料：工作协议、合同、年度考核表。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。符合以上加分条件的，可进行累计叠加。申请加分的报考者请于2025年4月16日9:00至4月17日18:00前在工作时间将以下材料（审原件、收复印件）交中共古蔺县委社会工作部社会工作和志愿服务股（地点：古蔺县彰德街道府前街41号政府大楼一楼，电话：0830-7366130??）。本人确有特殊原因不能前来提交加分申请材料的，可委托其他人员递交，但需提交考生本人亲笔签名的书面委托书（载明委托事项和原因）及委托人和受托人身份证原件及复印件。2025年4月18日将通过古蔺县人民政府网招考录用板块(https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)对初审后的拟加分人员名单进行公示，公示至2025年4月20日，公示期满且无异议的人员可按规定加分。5.笔试成绩计算：《综合知识》满分为100分。所有岗位笔试成绩=《综合知识》×50%+政策性加分。加分后的笔试成绩及排名情况将于2025年4月21日通过古蔺县人民政府网招考录用板块(https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)予以公布。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加古蔺县2025年公开考试招聘社区工作者考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩（分数>0）的平均分×80%。应聘人员笔试总成绩（含加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于4月21日在古蔺县人民政府网招考录用板块(https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)适时公布。（二）资格复审1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，所有岗位按与招聘人数2:1的比例确定进入资格审查的人员（最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查；因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数2倍，但笔试成绩达到合格分数线的人员一并确定进入资格审查）。笔试有缺考、成绩为零分、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者、笔试成绩低于合格分数线均不能进入资格审查。参加首轮资格审查的人员名单将于2025年4月21日通过古蔺县人民政府网招考录用板块(https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)进行公布。2.审查时间：首轮资格审查时间为2025年4月23日9:00-12:00，因资格审查不合格或不按时参加资格审查产生的空额，有递补对象的，按规定依次递补，每个岗位只递补一次，并于2025年4月23日18:00前通过古蔺县人民政府网招考录用板块(https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)公布递补参加资格审查人员名单，递补参加资格审查的截止时间为2025年4月25日12:00。3.审查要求：资格审查主要围绕报考条件（含学历、年龄及其他条件）进行，考生参加资格审查须持：（1）本人有效居民身份证或社会保障卡原件及复印件。（2）毕业证等岗位要求的相关证书的原件及复印件，其中2025年应届毕业生在资格审查时未取得毕业证的，应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的证明原件，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。国（境）外留学人员报考的，还应出具教育部国（境）外学历学位认证书。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。（3）报考者是社区专职工作者的，还须具有工作单位所在乡镇（街道）党（工）委出具同意报考的审查意见（附件3），不能提供的，将不予审核通过。（4）报考岗位要求为中共党员的，还须具有由党员关系所在党组织出具的正式党员身份认证材料，不能提供的，将不予审核通过。（5）报考岗位要求为退役军人的，还需提供《入伍通知书》《退出现役证》等原件及复印件。（6）本人亲笔签名的《报名信息表》2份。凡是在资格审查时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。（三）面试1.面试方式：所有岗位采取结构化面试方式。2.面试时间地点：资格审查合格的考生才能参加面试，面试具体时间地点见资格审查后领取的《面试通知书》。3.面试成绩合格分数线；面试成绩满分为100分，合格分数线为75分。面试成绩低于合格分数线的人员，以及面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格、未参加面试、面试成绩为零分的人员，不得进入下一招聘环节，不得确定为聘用人员。（四）综合成绩综合成绩=笔试成绩+面试成绩×50%。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。四、体检及考察（一）体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象（综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选）。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或未达到面试成绩合格线的人员，不能确定参加体检。（二）体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。（三）考察：考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。（四）递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，按规定依次递补。五、公示与聘用对考试、体检、考察合格的应聘人员，将通过古蔺县人民政府网招考录用板块(https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。六、纪律监督与相关注意事项（一）社区工作者招聘工作坚持县级统筹，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。（二）社区工作者招聘工作实行回避制度。凡招聘单位工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应在招聘工作中回避。（三）严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考察和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考察和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。（四）本次招聘考试过程中，有关调整、补充、提示等事项将提前通过古蔺县人民政府网招考录用板块(https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)予以发布，请报考人员随时关注网站信息并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。（五）请考生在网上报名时留下常用电话号码，在整个考试期间务必保持通信畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，责任由考生本人负责。七、公告解释权本公告由中共古蔺县委组织部、中共古蔺县委社会工作部、古蔺县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。政策咨询电话：0830-7366130纪律监督电话：0830-7366125拨打时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。 附件：1.古蔺县2025年公开考试招聘社区工作者职位表2.古蔺县2025年公开考试招聘社区工作者加分申请表3.古蔺县2025年公开考试招聘社区工作者同意报考意见 中共古蔺县委组织部中共古蔺县委社会工作部古蔺县人力资源和社会保障局2025年4月8日来源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=3fbf119cf6a1432f919145d5a80f1d43

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经四川省教育厅备案，我单位拟面向社会公开招聘15名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）官网[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn，下同]和内江师范学院网[https://www.njtc.edu.cn，下同]上发布）。一、 招聘单位基本情况单位名称单位性质单位地址主要职能内江师范学院事业单位四川省内江市东兴区红桥街1号人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作内江师范学院是四川省人民政府举办，四川省教育厅主管的全日制普通本科高等院校，坐落于“成渝地区双城经济圈”主轴重要节点城市——四川省内江市。学校于1956年举办高等教育，学校办学资源富集，学科门类齐全。学校现占地3115亩，有校舍92万平方米，馆藏纸质图书213万余册，教学仪器设备总值2.564亿元。学校设有19个二级学院，64个本科专业（招生专业52个），其中师范专业16个，涵盖文学、理学、工学、农学、法学、教育学、管理学、历史学、经济学、艺术学10个学科门类。学校面向全国29个省市区招生，现有全日制本专科学生、留学生、研究生20000余人。（详见内江师范学院官网）二、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘的对象及范围面向全国招聘2025年7月31日（含）前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位，并完全符合《岗位和条件要求一览表》（含表注）（见附件1）相关岗位条件要求及本公告其他要求的人员。2025年高校应届毕业生须在2025年7月31日（含）前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在面试资格审查前取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书和本公告要求的其他材料。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者主动放弃，责任自负。2025年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。报名时本单位的在编工作人员，不属本次招聘对象范围。（二）基本条件1.报考者应同时具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格详见《岗位和条件要求一览表》（见附件1）。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。2.有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)被开除中国共产党党籍的。(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。三、招聘岗位、名额本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为15名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》（见附件1）。四、报名及网上缴费本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为内江师范学院人才招聘系统（http://tr.njtc.edu.cn/，下同），报名时间为2025年4月16日至4月20日。每位报考者只可填报一个岗位，且应如实、准确填写各项内容。报名按以下程序进行：（一）报名1.报名须知。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。本次公招我单位不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向招聘单位进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由内江师范学院负责的面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。2.填报信息。符合条件的报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《内江师范学院2025年上半年公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传近期免冠证件照（图片格式为：JPG、 JPEG、PNG）。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。（二）缴费按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试1科缴费50元。上传相片质量合格的报考者，于4月21日10∶00日至4月22日17∶30缴纳笔试费用。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。缴费流程：1.在微信中搜索并关注微信公众号“内江师范学院”。2.登录缴费：进入公众号，点击右下角“沱江潮”-“学生缴费”。登录方式选择“证件号”，请输入身份证号和姓名。点击“学费缴费”根据提示完成缴费。两种支付方式“建设银行”和“建设银行聚合支付”，可任选其一。如选择“建设银行聚合支付”可自动跳转至微信、支付宝APP完成支付，推荐选择此种支付方式完成缴费。3.查询：登录成功后，点击左上角“菜单”里的“订单查询”或“已缴费查询”均可查看详情。4.技术咨询电话：0832-2343062。（三）岗位调整招聘岗位的报考人数（以缴费为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由内江师范学院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由内江师范学院于4月23日在招聘公告原发布网站上向社会公布。取消岗位中已缴纳笔试费用的报考者，于4月25日17：00前将姓名、身份证号码、银行卡号及开户行以邮件方式告知内江师范学院人事处（邮箱njtczp@163.com）。我校将及时退费，逾期未提供或提供银行信息有误导致无法退费的，责任自负。（四）打印报名表上传相片质量合格并缴费成功的报考者，须及时登陆内江师范学院招聘系统，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。（五）打印准考证网上报名并缴费成功的报考者，于4月24日至4月25日登陆内江师范学院招聘系统打印本人准考证。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。五、考试本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）等要求，结合我校实际，本次公开招聘笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1。考试成绩按以下原则计算：笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分；面试总成绩=面试成绩×100%；专任教师岗位面试成绩=试讲说课×50%+结构化面试×50%财务岗位面试成绩=结构化面试×100%专职辅导员岗位面试成绩=结构化面试×100%考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。（一）笔试1.笔试科目。本次招聘所有岗位笔试内容均为相应岗位专业科目1科。笔试均采用集中闭卷考试方式。笔试时间为120分钟，笔试卷面满分均为100分。笔试科目缺考或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃。此次笔试将设置最低合格分数线，各招聘岗位笔试最低合格分数线为该岗位此次参加招聘考试所有人员的平均分*90%，应聘人员笔试总成绩低于此分数的不能进入公招下一环节。2.笔试范围。专任教师和财务岗：复习参考资料见附件4。专职辅导员岗：复习参考资料《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目<综合知识>笔试考试大纲》（见附件5）。主要包括思想政治、法律常识、经济和管理常识、科技文化常识、国情省情常识、公文写作常识、职业能力测试和时事知识等内容。本次考试不指定教材。3.笔试时间及地点。定于2025年4月26日在内江师范学院（具体时间和具体地点详见《准考证》）举行。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。4.笔试成绩公布。笔试总成绩于2025年4月27日18:00前在内江师范学院网站公布。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2025年4月28日11：30前联系内江师范学院人事处申请核查本人相应笔试原始成绩，逾期不再受理。查分结果于2025年4月29日18:00前在内江师范学院网站公示。5.政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）规定加分；“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等有关规定加分，所有项目加分累计不超过6分。机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。申请加分的报考者，须于2025年4月25日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）将以下材料交至内江师范学院高桥校区行知楼B221室。①“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。②申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由内江师范学院按公告和有关政策规定加分。（二）面试1.面试方式。面试满分100分。专任教师岗采取试讲说课+结构化面试的方式进行；辅导员和财务岗采取结构化面试。2.确定面试入围资格审查人员。我校根据参考人员笔试总成绩，从高分到低分按3：1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩（含政策性加分）相同的人员，一并确定为参加面试资格审查的人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由我校负责进行，具体时间、地点及人员名单于2025年4月30日18:00前，由我校在原招聘公告发布平台公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。面试资格审查时间为2025年5月9日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：①《报考信息表》2份（请在内江师范学院招聘系统上自行打印）；②身份证原件和复印件1份；③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2025年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，我校将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。境外留学人员需提供经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书原件和复印件1份、专业课程目录、成绩单等第三方专业认证所需支撑材料原件和复印件1份。境外留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由我单位按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书（不能以辅修专业、第二学历专业报名）载明的专业名称为准。④在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料（如单位无人事权限，则需要其主管部门出具同意报考证明，附件2）；⑤报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明（有政治面貌要求的需此内容,附件3）；⑥近期2寸免冠证件照片2张（贴面试通知书用）；凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试资格审查中产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补。与递补人员最后一名成绩相同的，一并递补为面试资格审查人选。递补人员由内江师范学院根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。通过面试资格审查的人员，根据川发改价格规〔2023〕473号文件规定，缴纳面试费80元，缴费方式与笔试缴费方式相同。缴费成功的报考者，由内江师范学院发给《面试准考证》。4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。本次面试最低合格分数线为75，面试成绩低于该分数线的，不得进入公开招聘下一环节。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。5.面试主要范围。专任教师岗位面试形式为试讲说课及结构化面试，重点考核报考者实现教学目的的专业能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素。财务岗位面试形式为结构化面试，重点考核报考者的专业能力和素养。辅导员岗位面试形式为结构化面试，重点考核与辅导员工作相关的党建、思想政治教育、心理健康教育、学生素质教育、学风、就业、学生日常管理、突发事件处理等学生工作理论与实践以及时事政治等方面知识。6.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。（三）考试成绩公布面试工作结束后，由内江师范学院于面试后3个工作日内在原发布招聘公告的网站上上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。六、体检（一）体检人员确定根据招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他报考者按面试成绩从高到低确定体检人员。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检所产生的费用均由考生承担。（二）体检标准体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。（三）体检时间和地点体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。地点在我校指定的二级甲等以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。（四）复检及递补除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由内江师范学院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照前述体检人员确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。七、考察我校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察后报考者自动放弃出现的空额，按体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。八、公示考试、体检、综合考察合格者由我校确定为拟聘用人员，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网及内江师范学院官网上公示7个工作日。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂予审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。九、审核确认和办理聘用手续公告公示无异议人员由我校通知报送以下材料的时间和地点。在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过招聘单位审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。2025届毕业生应在2025年7月31日前提供毕业证书、学位证书（其中境外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书）。我校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。凭内江师范学院出具的确认文件，以书面方式通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。十、纪律与监督我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》且记录期限为5年或长期的应聘人员，将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，作为事业单位聘用工作人员的重要参考。十一、特别提示（一）公招过程中如有调整、补充等事项，由我校在原招聘公告发布网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。（三）本单位和省教育厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。十二、有关咨询、监督电话0832-2340886（内江师范学院人事处）0832-2341900（内江师范学院纪委办）028-86110025（四川省教育厅人事处） 附件：1.岗位和条件要求一览表（点击下载）    2.在职人员原单位同意报考证明（模版）（点击下载）    3.中共党员证明（模板）（点击下载）    4.复习参考材料（点击下载）    5.四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目<综合知识>笔试考试大纲（点击下载） 内江师范学院2025年4月8日来源：https://www.scpta.com.cn/content-62-F7E36714909A068E

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等有关政策规定，经批准，我县决定面向社会公开考核招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。一、招聘单位基本情况详见附件1《招聘单位基本情况》。二、考核招聘对象、范围和基本条件（一）考核招聘的对象和范围完全符合《旺苍县2025年上半年部分事业单位公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》（附件2，以下简称《一览表》）相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2025年高校应届毕业生。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应证书，境外留学人员和赴港澳台学习人员必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历、学位认证等证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。旺苍县在编在职工作人员，不属于本次考核招聘对象范围。（二）基本条件1.应聘人员应同时具备下列条件：（1）具有中华人民共和国国籍。（2）年龄18周岁以上、不超过《一览表》岗位要求年龄。（3）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（4）具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（5）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。（6）符合本公告《一览表》相应考核招聘岗位所需的招聘条件及资格要求。其中：应聘者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与应聘岗位所要求的学历、专业等资格条件要求应完全相符；不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由应聘者自负。（7）在编在职工作人员如要应聘，须在报名时按干部人事管理权限征得现工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意。（8）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位及主管部门书面同意。（9）符合有关回避规定。2.具有下列情形之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。（3）被开除中国共产党党籍的；（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的。（5）曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。（7）按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。（8）在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员。（9）按照有关政策规定应当回避的。（10）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。（11）拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。（12）违反有关规定不宜报考事业单位的。3.年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止报名第一日（2025年4月14日）。三、招聘数量本次公开考核招聘事业单位工作人员15人，具体岗位和名额见附件2《一览表》。报考岗位编码为250407、250408的应聘人员，被确定为拟聘用人员后，按考试总成绩从高到低依次选择聘用单位，如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低依次选择聘用单位；如考试总成绩、面试成绩均相同，则按笔试成绩从高到低依次选择聘用单位；如各项成绩均相同，则由人事综合管理部门会同主管部门安排加试，然后根据加试成绩从高到低依次选择聘用单位。四、报名程序（一）报名1.报名方式本次公开考核招聘采取现场报名方式进行。报名时间：2025年4月14日至4月18日（8:30至12:00，14:30至17:00）。报名地点：旺苍县人事考试事务中心（旺苍县东河镇兴旺西路108号，旺苍县人力资源和社会保障局3楼大厅）。应聘人员在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查，否则责任由应聘人员自负。2.报名流程（1）明确要求。请应聘人员认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的1个岗位报名（每人限报1个岗位）。在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，且责任由应聘人员自负。（2）填写信息。符合条件的应聘人员要如实准确地填写《旺苍县2025年上半年部分事业单位公开考核招聘工作人员报名表》（附件3，以下简称《报名表》）。应聘人员所填写信息不能证明本人完全符合报考条件或不能审查通过，责任由应聘人员自负。（3）资格审查。资格审查工作由招聘单位或招聘单位主管部门负责，贯穿招聘全过程，现场报名及后续环节如发现应聘人员填报资料和内容不真实、弄虚作假的将取消报考资格，且责任由应聘人员自负。因国家教育行政主管部门专业更名导致应聘人员所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由应聘人员自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料）。应聘人员在现场报名时，请提供个人相关材料，审查结果将现场反馈给应聘人员。应聘人员现场报名时，需提供的资料：①《报名表》1份。②本人身份证、毕业证、学位证、执（职）业资格证等岗位要求的原件及复印件。③近期两寸同底免冠彩色照片2张。④2025年应届高校毕业生在现场报名时，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。应聘人员最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以应聘人员毕业时取得的有效毕业证件所载学历和专业名称为准；不符者，将取消报考（聘用）资格，责任由应聘人员自负。（二）缴费按照川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试每人每科缴费50元，面试每人缴费80元，现场缴纳。五、考试（一）笔试如报名资格初审合格人数与招聘岗位名额比例大于5:1，增加笔试环节。笔试时间、笔试科目、免收笔试费、笔试政策性加分等具体情况另行在旺苍县人民政府网站（网址：http://www.scgw.gov.cn/，下同）公告。增加笔试环节的岗位，应聘人员考试总成绩按照笔试总成绩（笔试成绩+政策性加分）、面试成绩各占50%计算。本次公开考核招聘按规定设置笔试成绩最低分数线。笔试总成绩低于笔试最低分数线、笔试缺考、笔试成绩为零分、违纪的应聘人员不能进入下一环节。笔试成绩最低分数线计算方式：同一笔试科目所有参考人员有效笔试成绩（不含政策性加分）的平均分×80%。笔试缺考、笔试成绩为零分、违纪的应聘人员成绩不作为有效成绩计算平均分。笔试成绩最低分数线随笔试总成绩及面试入围人员在旺苍县人民政府网站公布。（二） 面试面试相关事项将在旺苍县人民政府网站公告。1.如岗位增加笔试，在笔试环节结束后，根据应聘人员笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定该岗位面试入围人员，请应聘人员及时关注旺苍县人民政府网站发布的笔试总成绩及面试入围人员名单，并在规定时间内到指定地点领取《面试通知书》。因面试入围人员未按时领取《面试通知书》产生的面试缺额，在报考同一岗位人员中按参加笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试，将根据应聘人员在《报名表》上所留联系电话通知递补人员在两日内领取《面试通知书》，每个岗位只递补一次。2.如岗位未增加笔试，应聘人员通过报名资格审查即入围面试，如因报名资格初审合格人数与招聘岗位名额的比例未达到2:1的，则缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。《面试通知书》的领取时间及地点随增加笔试岗位的笔试总成绩及面试入围人员名单一同发布，请应聘人员随时关注旺苍县人民政府网站。因应聘人员不关注公告、联系电话有误或不畅通未能在指定时间内领取《面试通知书》的，视为自行放弃，责任自负。本次招聘面试方案由旺苍县人力资源和社会保障局会同招聘单位根据招聘岗位特点制定，面试具体事宜由旺苍县人力资源和社会保障局在旺苍县人民政府网站公布并负责组织实施。应聘各招聘岗位的应聘人员，面试成绩应达到70分及以上，低于此分数的不能进入公开招聘的下一环节。在面试环节未形成竞争的面试人员，须通过面试小组三分之二及以上成员表决，表决情况应记录在册。六、体检（一）体检人员确定。根据岗位招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。（二）体检项目和标准。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公开招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。（三）体检时间和地点。体检由招聘单位主管部门负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员的考试成绩同时公布。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。（四）复检及递补。招聘单位或应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7天内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因应聘人员自愿放弃体检或体检不合格等原因产生的缺额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。七、综合考察主管部门、招聘单位主要对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员，责任由应聘人员承担，因应聘人员自动弃权或考察不合格等原因产生的缺额，按照该岗位参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察，递补只进行一次。八、公示经考试、体检、考察合格者，由主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，在旺苍县人民政府网站公示7日，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，按该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检和考察，递补只进行一次。九、办理聘用手续经公示无异议者，由招聘单位主管部门通知其报送以下材料：原单位出具的同意解除聘用合同（或劳动合同）的证明、同意流（调）动的证明等有效书面证明材料（若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源）。本次所招聘人员服务期均为5年（含试用期），服务期未满的，不得办理调动手续。招聘单位主管部门负责对应聘人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报旺苍县人力资源和社会保障局审核确认。通过审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。招聘单位凭旺苍县人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同。逾期不能按要求提供上述材料的以及通过旺苍县人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。十、相关事项提示（一）请应聘人员认真阅读本次公开招聘有关事项，及时登录相关网站查看相关信息。因不主动、不及时查看网上的相关公告，由此造成的后果由应聘人员承担。（二）应聘人员应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。（三）请应聘人员报名时最好留下两种联系方式，在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。（四）本次招聘不指定辅导用书，旺苍县人力资源和社会保障局未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。（五）资格审查贯穿招聘的全过程，不符合招聘相关条件的请勿应聘，否则将取消报考（聘用）资格，责任由应聘人员承担。（六）拟聘人员须执行国家规定的试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核不合格的，将按规定解除聘用合同。（七）若应聘人员不能参加招聘相关程序或不能及时到岗的，视为自动放弃，岗位空缺按照本公告相应环节规定递补。十一、纪律与监督有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。十二、政策咨询及监督举报电话本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考察等事宜，请向招聘单位主管部门咨询。未尽事宜，由旺苍县人力资源和社会保障局负责解释。（一）资格审查、政策咨询电话（区号0839）旺苍县融媒体中心：4312722旺苍县教育局：4213353四川旺苍经济开发区管理委员会：4222901旺苍县卫生健康局：4311761旺苍县人力资源和社会保障局：4220141、4220048旺苍县人事考试事务中心：4204250（二）监督电话（区号0839）旺苍县监察委员会：4203145 附件：1.招聘单位基本情况（点击下载）         2.旺苍县2025年上半年部分事业单位公开考核招聘工作人员岗位条件一览表（点击下载）         3.旺苍县2025年上半年部分事业单位公开考核招聘工作人员报名表（点击下载）旺苍县人力资源和社会保障局      2025年4月8日     来源：https://www.scgw.gov.cn/Detail.aspx?id=20250408174924984

遂宁市慈善总会成立于2006年，是由遂宁市民政局登记管理的慈善组织、遂宁市首家4A级社会组织，服务范围包括慈善募捐、赈灾救助、扶贫济困、慈善救助、慈善服务等。为加强人才队伍建设，提升专业化服务水平，遂宁市慈善总会现面向社会公开招聘1名工作人员。具体事项公告如下：一、招聘岗位财务人员1名。二、岗位要求1.遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；2.40周岁及以下；3.财会、财务管理等相关专业专科及以上学历，熟悉国家相关财务、税务等法规政策，熟练处理账务往来及编制各种报表，持财会类相关证书优先；4.具有1年以上财务相关工作经验，熟悉民间非营利组织会计制度者优先；5.热心公益事业，团队意识强，善于沟通，具有一定的组织协调能力。有下列情形之一的不得报名：1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的;3.有较为严重的个人不良信用记录的；4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；5.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的；6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；7.存在其它不宜从事本工作情形的。三、岗位职责1.从事档案、台账管理及后勤管理；2.从事总会日常财务工作，收付管理，编制凭证，单位报税，费用报销；3.计算发放工资，管理职工福利；4.管理捐赠票据及资产台账，保障财务档案完整规范；5.完成总会负责人交办的其他工作。 四、招聘程序（一）报名时间即日起至2025年4月11日17：00。  （二）报名方式  应聘者将《遂宁市慈善总会公开招聘工作人员报名表》、学历学位、资格证书等资料打包发送至邮箱：390147743@qq.com。您所提供的所有信息仅用于招聘，将被严格保密。经初审合格后通知面试，并择优录取。 （三）面试时间及地点1.时间：2025年4月18日（星期五）下午14：30；2.地点：待面试电话通知，请应聘人员保持通讯畅通（等候室：市环岛商务中心7502）。（四）体检与政审按照拟招聘数1:1的比例按总成绩从高分到低分确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，不按要求参加体检的，视为自动放弃。体检合格人员列入考察对象，进行政审。体检、政审不合格出现空缺，按照成绩从高分到低分按程序依次递补。（五）公示与聘用经面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在遂宁市民政局官网、遂宁市慈善总会微信公众号上公示5个工作日，公示无异议，经我会研究决定聘用并办理相关手续。岗位试用期1个月，试用期满并考核合格，签订劳动合同，实行一年一聘。（六）薪酬待遇1.工资待遇参照遂宁市级机关事业单位编外人员薪酬标准执行；2.享受节日福利、带薪年假及专业培训机会。五、其他事项（一）工作地址：遂宁市慈善总会（遂宁市船山区北兴街49号）。（二）聘用期间，总会可以根据实际合理调整被聘用人员岗位，对不服从工作安排或经考核不能胜任岗位工作的人员，总会可以按照合同要求次年不再续签。（三）报名者一旦聘用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。（四）未尽事宜，按相关政策处理。本公告内容由遂宁市慈善总会负责解释。联系人：曾老师，联系电话：0825-2325777（工作日9：00-17：30）附件：遂宁市慈善总会公开招聘工作人员报名表（点击下载）遂宁市慈善总会2025年4月1日来源：https://smzj.suining.gov.cn/zwgk/show/0e7bac9ec1768b17f4cb7d1fc203d148.html