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【4月公招】四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院 关于公开招聘编外儿保科医生2024-04-17四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘编外儿保科医生的公告四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院是三甲妇幼保健院,按照市委市政府的卫生工作部署,眉山市妇幼保健院与四川大学华西第二医院联合共建紧密型医联体,建成为区域妇幼医疗中心。为加快人才培养和储备,满足业务发展所需,拟面向社会公开招聘编外儿保科医生1名。一、基本报考条件(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法;无违法、违纪、违规和其他不良行为;能吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有良好的职业道德;精神、心理、身体健康;有较好的沟通协调能力。(二)年龄要求:35周岁以下(1989年4月18日之后出生);(三)学历要求:全日制本科及以上学历;(四)专业要求:儿科学或临床医学专业;(五)职称资格要求:初级及以上职称,须有执业医师资格证并取得规培证,有儿童保健工作经验优先。二、有下列情况之一者,不得报考(一)曾受过各类刑事处罚的;(二)有违法、违纪正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;(三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动,严重违反职业道德、社会公德的;(四)有其它违反国家法律、法规等行为的;(五)被其他单位开除的。三、工作地点四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院。四、招聘程序(一)网上报名及资格审查文档及邮件主题名为“报名岗位+姓名”,于2024年5月7日16:00前发送至邮箱169761274@qq.com,逾期提交者不予受理。报考者须下载报名登记表(见附件),如实、准确填写,并张贴近期2寸彩色标准证件照片。按以下顺序排列并制成一个PDF文档:报名登记表、身份证、毕业证、学位证、“学历、学位验证报告”、“学籍在线验证报告”、职称证、资格证、执业证、规培证及相关工作证明(如有)等材料。将做好的1个PDF文档按照“岗位+姓名”命名发送到邮箱:169761274@qq.com。报名时间:2024年4月18日—2024年5月7日。(二)联系电话:028-35010018 李老师五、考核通过网上资格审查者,按照公开、公平、公正、择优原则,由医院实施考核。考核、现场资格复审等安排通过医院官网(http://www.msfybj.com/)公告或其他方式通知,现场资格复审请携带报名资料原件。无适岗人员,医院有权少招、甚至流招。六、体检参照公务员体检有关标准和医院要求执行,由四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院统一组织实施。体检不合格人员2日内安排复检一次,体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检或复检不合格者,不予聘用。七、待遇待遇按照四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院编外人员管理办法执行。八、纪律与监督报名人员提供的全部信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其报考或录用资格。招聘全程由四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院纪委负责监督。监督电话:028-35021090。九、本公告由四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院负责解释。附件:四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院公开招聘编外工作人员报名登记表四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院2024年4月17日
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【4月公招】中 共 青 神 县 委 组 织 部 青神县人力资源和社会保障局 关于青神县事业单位22024-04-17中 共 青 神 县 委 组 织 部青神县人力资源和社会保障局关于青神县事业单位2024年第一轮公开引进优秀人才的公告为引进优秀人才来青神县工作,根据国家、省、市关于考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才的相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,我县部分事业单位拟面向社会公开引进优秀人才55名,现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网:http://www.msrsks.com.cn上发布):一、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《青神县事业单位2024年第一轮公开引进优秀人才岗位条件要求一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。二、招聘对象及条件(一)招聘对象。符合岗位条件要求的2024年应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中:2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书;其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,不予进入下一步招聘环节,责任由本人自负。(二)招聘条件。1.报考者应同时具备的条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;(3)具有良好的品行;(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;(5)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定;(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3),目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。本次公招年龄计算时间截止2024年4月16日。2.有下列情况之一者,不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;(4)曾受过党纪、政纪处分的;(5)尚处于试用期内的新录用公务员; (6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。三、招聘方式本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。四、招聘程序(一)报名。1.报名时间:2024年4月16日至4月30日18:00。2.报名方式:采取网络报名或现场报名方式进行。3.报名方法:(1)网络报名的人员登录眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn),下载《青神县事业单位2024年第一轮公开引进优秀人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》,见附件2),如实、准确填写相关报名信息,发送到具体岗位的电子邮箱(见附件1);(2)报考人员也可在进行宣讲的学校进行现场报名。(二)资格审查。 资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。1.资格初审。请于2024年5月8日前电话咨询所报考的单位是否通过资格初审。2.资格复审。在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。资格复审所需材料:进入资格复审的考生,应携带身份证、毕业证、学位证和岗位条件要求的其他证书、手续的原件及复印件1套、报名信息表(附件2)1份(贴上照片),在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格审查时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3),目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。其中特殊报考对象,还须具备以下手续:(1)2024年应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明;(2)国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。以上证件和材料由考生提供原件,并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。(三)考核。资格审查合格的考生需采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行现场考核,重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数,对报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额,也可以不招聘。考核的时间、地点、方式和内容另行通知。五、体检和考察(一)体检。1.拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行,有行业特殊标准的结合行业标准执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。2.体检时间和集中地点。体检由县人社局统一组织。体检的时间、集中地点另行通知。未按规定时间到指定地点集合或未按要求完成规定项目体检的报考者,均视为自动放弃。3.复检及递补。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。复检由县组织人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,经县组织人社部门同意后,可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。(二)综合考察。主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解,对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额,经县组织人社部门同意后,可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。体检、考察事宜另行通知。六、公示考核、体检、综合考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)进行公示,公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示7个工作日后,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额,经县组织人社部门同意后,可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。七、审核确认和办理聘用手续(一)经考核、体检、综合考察并经公示合格者,由青神县组织人社部门审核确认。受聘人员如系在职人员,应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。(二)审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额,经县组织人社部门同意后,可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。八、纪律与监督本次招聘由青神县纪委监委进行全程监督,同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。本公告及其未尽事宜,由中共青神县委组织部、青神县人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话:中共青神县委组织部:(028)38818935青神县人力资源和社会保障局:(028)38861336监督电话:中共青神县纪委监委:(028)38811535青神县人力资源和社会保障局:(028)38811436附件:1.《青神县事业单位2024年第一轮公开引进优秀人才岗位条件要求一览表》2.《青神县事业单位2024年第一轮公开引进优秀人才报名信息表》3.《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》4.青神县人才引进政策中共青神县委组织部 青神县人力资源和社会保障局 2024年4月15日
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【4月公招】成都医学院2024年公开招聘博士、副高及以上人员公告2024-04-10根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定,经四川省教育厅备案,我单位拟面向社会公开招聘136名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)官网[http://rst.sc.gov.cn,下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn,下同]和成都医学院网[https://www.cmc.edu.cn/,下同]上发布)。一、招聘单位基本情况单位名称单位性质单位地址主要职能成都医学院公益二类成都市新都区新都大道783号人才培养、科学研究、社会服务等成都医学院是四川省人民政府举办的公益二类全日制普通高等医学院校,建校历史最早可追溯到1947年豫皖苏军区开办的卫生干部训练班。2004年8月,根据国务院、中央军委决定,学校整体移交四川省人民政府管理,由“第三军医大学成都军医学院”更名为“成都医学院”。学校2000年开办本科教育;2006年获得学士学位授予权;2011年成为硕士学位授予单位;2012年成为国家第一批“卓越医生教育培养计划项目试点高校”;2013年通过教育部本科教学合格评估,牵头成立的“四川养老与老年健康协同创新中心”获批四川省首批“2011计划”项目;2016年以优良成绩成为省内首家通过教育部临床医学专业认证的高校;2017年获批四川省深化创新创业教育改革示范高校;2018年成为教育部数据中国“百校工程”建设院校、“四川省远程继续医学教育试运行机构”;2019年成为四川省博士学位授权立项建设单位,顺利通过本科教学工作审核评估;2022年临床医学进入ESI全球前1%学科。其他情况详见官网。二、招聘岗位《成都医学院2024年直接考核招聘博士、副高级及以上工作人员岗位及条件要求一览表》中要求博士学位或副高级及以上职称的专业技术岗位。此次发布岗位之外的具有博士学位或副高级及以上专业技术职务人员亦可以参加本次直接考核招聘。三、招聘原则及办法本次直接考核招聘坚持“公开竞争、择优录用和宁缺毋滥”原则,学校组织同行专家按照本公告公布的程序对应聘人员进行院(系)、学校两级专家组考评,考评合格上报学校审议并产生拟聘人员,人事处按相关程序审核报批、办理聘用手续。四、招聘对象、待遇和基本条件(一)招聘对象面向海内外直接考核招聘具有博士学位或副高级以上专业技术职务的人员。(二)待遇本次直接考核招聘在事业单位经批准设置的岗位和事业编制内进行,具体待遇面议。(三) 基本条件1.报考者应同时具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。2.有下列情况之一者,不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)被开除中国共产党党籍的。(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。五、招聘程序招聘公告自发布之日起至我单位2025年公开考核招聘公告发布前均有效。在有效期内,我单位根据报名及进人单位初审情况随时组织综合审查、面试、体检等各个环节。具体时间及地点通知各拟进人单位,由拟进人单位具体通知应聘人员。(一)应聘报名。应聘者通过电子邮件、面谈等形式向我校咨询、报名,按规定提交个人简历以及应聘支撑材料(最高学历、学位及专业技术资格证书电子扫描或复印件,论文检索情况、课题立项或结题情况、科研获奖情况、专利发明等证明材料电子扫描或复印件)。(二)初试。各二级院系组织考核组专家对报名者提交的职称材料进行资格初审及初试考核,考核主要包括试讲及现场答辩。(三)综合审查人事处对各院系(单位)通过初试的应聘人员进行综合审查,主要包括心理测评、准入查询及资格条件审查等,招聘岗位的专业资格条件涉及专业方向的,由我单位负责审查认定;境外留学人员所学专业还需通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方进行专业认定,认定为相似专业的视为专业条件合格。(四)面试对通过综合审查的人员进行校级面试,面试采取非结构化面试的方式。(五)体检根据面试结果确定体检人员,体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。(1)体检时间和地点具体以实际通知为准。(2)复检除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由成都医学院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,体检结论以复检结论为准。(六)综合考察由成都医学院人事处组织各拟进人单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。(七)公示公示内容包括拟审核确认人员的姓名、毕业院校、专业、学历学位、职称、体检结果,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格,不予审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予审核确认,如经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。(八)审核确认及办理聘用手续公示后,完全符合招聘条件的拟聘人员,由成都医学院拟进人单位通知拟聘人员需提交的相关材料及提交方式。成都医学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查,并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。通过审核确认的拟聘人员取得聘用人员资格,由成都医学院出具确认文件,书面通知取得聘用资格人员在规定时间内到单位报到,并按规定签订事业单位人事聘用合同,实行聘用制管理。逾期或不能按要求提供材料的以及通过审核确认后,未按时报到的,视为自动放弃,取消其拟聘或聘用资格。六、纪律与监督我单位在公开招聘中,将确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告进行资格审查的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。七、特别提示请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自负。八、有关咨询、监督电话政策和考务咨询电话(主要负责解释报考条件、报名政策及考务等问题):028-62739221 邮箱:cyrsc@cmc.edu.cn监督电话:028-62739071(成都医学院校纪委办公室)028-86110025(教育厅人事处) 成都医学院 2024年4月7日
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【4月公招】四川省社会科学院 2024年度公开考核招聘专业技术人员公告2024-04-10为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化人员结构,我院决定面向社会公开考核招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下。一、单位简介四川省社会科学院是省政府直属公益一类事业单位,是集科研、教学、编辑、咨询服务于一体的社会科学研究机构,整体规模和综合实力位于全国地方社会科学院第一方阵。内设马克思主义学院、历史研究院、区域经济研究所、民族与宗教研究所、生态文明研究所等16个研究所,研究领域覆盖经济、政治、文化、社会、生态等哲学社会科学各个方面。主管主办《社会科学研究》、四川社会科学在线等“九刊一报二网”。2016年在国家商标总局获得“天府智库”商标注册证,2017年入选首批省级新型智库建设单位。主管教育机构四川省社会科学院研究生学院,是全国地方社科院中拥有研究生培养资格的5家单位之一,招生规模位居第二。现拥有9个一级学科硕士学位授权点,6个专业硕士学位授权点,2个合作培养博士点和1个国家级博士后科研工作站。二、招聘岗位详见附件1。三、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘的对象和范围面向全国考核招聘已取得博士学历和博士学位,或符合招聘岗位职称任职资格要求的专业技术人员。其中,2024年高校应届毕业生须在2024年12月31日前取得符合岗位条件要求的相关学历、学位等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的相关学历、学位等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。(二)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,品行端正,遵纪守法;3.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;4.热爱哲学社会科学工作,坚持正确的学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养、职业操守和较强的团队协作、敬业奉献精神,廉洁自律,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求;5.具有岗位所需的专业能力和技能条件;博士研究生年龄35周岁及以下(年龄计算至2024年12月31日,下同);副高级职称人员年龄为45周岁及以下;正高级职称人员年龄为48周岁及以下。特别优秀的年龄可适当放宽;6.符合事业单位公开招聘条件及岗位所要求的其他条件;7.下列情况之一者不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的人员;曾被开除公职的人员;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且还在禁考期的人员;被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;曾有学术不端等不良行为的人员;高等教育期间受过留校察看及以上处分的人员;试用期内的机关事业单位人员;其他依照法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。(三)专业水平要求专业水平基本要求:近5年(时间范围为2019年1月1日以来,以论文发表时间为准),在核心期刊(本条件要求的“核心期刊”范围主要包括:南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”、中国社会科学院“中国人文社会科学核心期刊”、北京大学图书馆“中文核心期刊”)发表与本专业相关的学术论文2篇及以上(须为第一作者或导师为第一作者的第二作者)或同等层次高质量学术成果为报名的基本条件。专业水平评定:近5年(时间范围为2019年1月1日以来,以成果发表出版或采纳时间为准)的与本专业相关的学术成果按《四川省社会科学院科研成果考核计分标准》(见附件2)计分,作为衡量专业水平的重要参考。四、有关待遇1.引进人才纳入财政全额拨款事业编制,按国家有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。2.纳入我院创新工程“百花人才”计划的优秀科研人员,将给予正高级专业技术人员安家补助费30万元,科研启动经费20万元;副高级专业技术人员安家补助费20万元,科研启动经费15万元;博士研究生安家补助费10万元,科研启动经费10万元。五、招聘程序(一)报名1.公告发布之日起至2024年4月21日18时,应聘人员通过电子邮件的方式报名。2.应聘人员下载并如实填写《公开考核招聘科研人员报名登记表》(见附件3),同身份证、本科及以上学历学位证书(应届博士生提供学校证明)、职称证书、获奖证书、近5年的科研成果及完整的科研成果目录、近期彩色证件照和全身照等材料电子版(原件面试考核时提供)发至报名电子邮箱:scskyrsc@126.com,邮件主题请注明“专业名称+姓名”,如“政治经济学+王某”。(二)资格审查和科研成果鉴定我院对应聘人员资格进行审查,对应聘者提供的近5年科研成果进行鉴定评议。综合资格审查和科研成果鉴定情况,我院择优进行面试。(三)面试根据报名情况,分批次适时开展面试工作。面试采用学术答辩的方式进行,主要考察应聘人员的政治素养、学术背景、专业知识、业务能力和综合素质。面试时间及地点另行通知。给予外地应聘人员一定的交通食宿费报销补贴。(四)体检1.根据面试成绩等综合情况,由院党委研究确定进入体检环节人员。2.体检在指定的三级甲等综合性医院进行。3.体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。(五)考察1.根据体检结果确定考察人员。2.考察主要对拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理健康状况等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。(六)公示经面试、体检、考察合格的拟聘人员在四川省社会科学院网站上公示5个工作日。(七)审核确认和办理聘用手续1.公示无异议人员完成相关入编手续后,取得聘用人员资格,与我院签订聘用合同。聘用的初次就业人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满进行考核,考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同且退还安家补助费等相应支持经费。除依法依规解除聘用合同外,最低服务期为5年(含试用期)。2.逾期或不能按要求提供聘用有关材料的,以及通过备案确认后未按时报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。六、纪律监督1.公开考核招聘工作由院机关纪委全程参与监督,同时接受社会及有关部门的监督。2.有关单位和工作人员在本次招聘中将严格执行招聘政策和纪律,对违反规定、弄虚作假、隐瞒个人重大事项或违纪等情况者,一经查实,取消应聘人员的聘用资格,并按照有关规定进行严肃处理。3.监督电话:028-87016693(四川省社科院机关纪委)七、联系方式联系人及电话:028-87012085、028-87016892(四川省社会科学院人事处)电子邮箱:scskyrsc@126.com通讯地址:成都市一环路西一段155号办公楼408室四川省社会科学院人事处邮编:610072
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【4月公招】眉山市文化广播电视和旅游局 关于2024年眉山市广电公共服务中心公开 选调事业人员的2024-04-10根据工作需要,眉山市文化广播电视和旅游局下属事业单位眉山市广电公共服务中心(公益一类、财政全额拨款事业单位)决定公开选调事业人员2名。现将有关事项公告如下。一、选调范围眉山市范围内公益一类、财政全额拨款事业单位在编在岗人员。具体职位信息和要求详见《眉山市文化广播电视和旅游局2024年公开选调工作人员职位表》(附件1)。 二、报名基本资格条件(一)所有报名人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件,同时应具备下列资格条件。1. 具有良好的政治业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。2. 符合岗位需要的资格条件(详见附件:《眉山市文化广播电视和旅游局2024年公开选调工作人员职位表》)。3.具有全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。4.35周岁及以下(年龄的计算截止时间为2024年4月15日)。5.近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次;6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。7.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。(二)具有下列情形之一的,不得报考:1.试用期未满,以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。2.尚在国家、省、市、县规定最低服务年限内的。3.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。5.受处分期间未满影响期限或期满影响使用的。6.不符合法律、法规及相关政策规定的其他情况。三、选调程序(一)报名时间及方式1.报名时间:2024年4月15日至4月26日止。2.报名方式:网上报名。所有资料以“报名本人原单位+姓名”为邮件标题,发送至邮箱490347539@qq.com。报名咨询电话:028-38107261。3.提供资料:经相关部门盖章的《眉山市文化广播电视和旅游局2024年公开选调工作人员报名表》(附件2)、身份证、学历证(毕业证、学位证)。(二)资格审核眉山市广电公共服务中心对报考人员进行资格初审,并于报名结束后5个工作日内,将资格初审结果以电子邮件或短信方式及时反馈。初审合格的组织现场资格审查(具体时间地点另行通知,初审不合格的不再通知),对通过现场资格审查的考生进入面试环节。现场资格审查考生提供以下材料:1.《眉山市文化广播电视和旅游局2024年公开选调工作人员报名表》(原件鲜章);2.学历证书(毕业证、学位证)、身份证(原件和复印件均需1份);3.进入机关事业单位的证明材料(公开考录、考聘通知、公务员登记表等);4. 相关经历证明材料的证明材料(单位盖章)。资格审查贯穿选调工作全过程,在任何阶段发现考生有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,取消选调资格,所产生的后果由考生本人承担。(三)面试和考察市文广旅局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织面试,面试时间和地点另行通知。开考比例未达到2:1的,将取消本次公开选调计划。 面试重点考评适岗能力、职业道德等。依据选调岗位和选调人数,设置70分为最低分数线,高于最低分数线的报考人员,按成绩从高分到低分依次等额确定选调人选。考评时间、内容另行通知。考察采取查阅干部档案、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行,考察合格进入体检环节。 (四)体检根据考察情况确定体检人员。体检由市文广旅局组织实施,体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。(五)审定市文广旅局党组集体研究确定拟选调人员。(六)公示和调动拟选调人员在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)进行公示,公示期间接受社会监督和举报,期限为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调的人员,按规定程序办理调动手续。四、纪律与监督本次选调严格按照事业单位公开选调相关规定执行,并接受社会监督。监督电话:眉山市文广旅局机关纪委,028-38110585。五、本公告由眉山市文广旅局负责解释。本公告及其未尽事宜,由眉山市文化广播电视和旅游局负责解释。联系咨询方式:眉山市文广旅局人事与内审科028-38168605,招聘单位咨询电话详见附件。附件: 1.眉山市文化广播电视和旅游局2024年公开选调工作人员职位表 2.眉山市文化广播电视和旅游局2024年公开选调工作人员报名表眉山市文化广播电视和旅游局2024年4月7日
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【4月公招】眉山职业技术学院 2024年上半年编制内公开考核招聘事业单位工作人员的公告2024-04-10为加强师资队伍建设,结合学校事业发展、专业建设需要,决定面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况眉山职业技术学院(以下简称“学校”)是一所由眉山市人民政府举办的全日制公办高职院校,是全国和四川省乡村振兴人才培养优质校、四川省示范性高职院校、四川省“双高”培育建设学校。学校地处东坡故里—千载诗书城四川省眉山市,距省会成都60公里,距双流国际机场、成都天府国际机场均50公里,成眉间动车公交化运营,区位优越、交通便捷。学校现有马克思主义学院、天府新能源新材料产业学院、师范教育系、文化艺术系(公共基础部)、农业技术系、商贸旅游系、工程技术系、中等职业教育部(技师教育部)和职业培训部等9个教学科研单位。二、招聘名额本次招聘为事业编制内招聘。招聘名额为5名,具体岗位详见《眉山职业技术学院2024年上半年编制内公开考核招聘事业单位工作人员需求信息表》(见附件1)。三、招聘对象及报考条件(一)招聘对象:符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。报考人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,不予进入下一步招聘环节,责任由本人自负。(二)报考条件1.报考者应同时具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;(2)身心健康,体检合格,具有岗位所需的知识、技能及工作能力,能正常履行招聘岗位职责;(3)研究生学历、硕士及以上学位;(4)中共党员(含中共预备党员);(5)年龄35周岁及以下。本次招聘年龄、工作经历计算截止时间为公告发布之日;(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。2.有下列情况之一者,不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。(6)尚处于试用期内的新录用公务员。(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。四、报名及资格初审(一)网上报名1.报名时间:2024年4月19日至4月23日。2.报名方式(1)网上报名。报考人员登录眉山职业技术学院人事招聘专网(http://ops.msvtc.net:51191/rsApplicant/form.jhtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg)填写应聘简历,并将学历证书、学位证书、及岗位条件要求的其他证书原件等电子版作为附件上传。附件主题命名格式为:XX应聘XXX岗位(岗位代码)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。(2)资格初审。学校将于2024年4月29日18:00前对考生报考条件进行资格初审。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格复审、考核中的资格复核和眉山职业技术学院审核确认的结果最终确定。(二)初审结果查询及准考证打印报考人员请于2024年5月7日之后登录眉山职业技术学院人事招聘专网查询资格初审结果并打印准考证两份(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考核的一切责任由报考人员自负。准考证是报考人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。五、综合考核综合考核分为笔试和面试。笔试成绩占考核总成绩的50%,面试成绩占考核总成绩的50%。(一)笔试1.笔试科目:《公文写作》。2.笔试时间和地点。笔试具体时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带准考证和第二代居民身份证原件,两证不全者不得参加笔试。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考人员,视为自动放弃。3.笔试成绩。卷面满分为100分。笔试成绩低于70分者不得进入下一环节。4.笔试折合成绩。笔试折合成绩=笔试成绩×50%。5.成绩查询。笔试成绩于考试结束7个工作日后在眉山职业技术学院网站(http://www.msvtc.net/Index.html)上查询。(二)面试。1.面试比例。面试比例为3:1。2.面试资格复审和递补。根据参考人员笔试成绩和招聘岗位招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试资格复审人员名单(笔试成绩低于70分者不得进入面试资格复审)。最后一名资格复审人员笔试成绩相同的,可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的,该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在眉山职业技术学院网站(http://www.msvtc.net/Index.html)上公布。通过资格复审者,进入面试;自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者,取消面试资格。由此出现的缺额按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补面试人员(未达到最低分数线的考生不得进入面试资格复审),递补面试人员进入面试前需进行资格复审。递补面试人员自愿放弃资格复审、未在规定时间参加面试资格复审、未通过面试资格复审的,取消面试资格。因报考人员手机、固定电话等通讯方式不畅通,导致无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。进入面试资格复审的报考人员,应携带《报名信息表》2份(贴上照片)、准考证、第二代居民身份证、毕业证、学位证和岗位条件要求的其他证书原件和复印件等,在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。其中,国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。报考人员可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。3.心理测试面试前资格复审时,须同时进行心理测试(心理测试结果不向社会公布),通过测试者方能参加面试。4.面试时间及地点面试具体时间及地点详见《面试通知书》。面试当日,面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。5.面试方式实行综合面试考核。时间、地点另行通知,主要考查应聘者事业心责任感、专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等。根据考核招聘情况,拟聘人选可以少于公告发布的招聘名额。6.面试成绩。面试成绩按满分100分计算,面试成绩低于80分者,不得进入下一环节。7.面试折合成绩。面试折合成绩=面试成绩×50%。(三)考核程序。考核程序为先笔试后面试。(四)考核总成绩。考核总成绩在眉山职业技术学院网站(http://www.msvtc.net/Index.html)上公布。考核总成绩计算方法如下:考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。六、体检(一)体检人员确定。眉山职业技术学院根据招聘岗位及名额,按照面试人员考核总成绩从高分到低分(笔试成绩低于70分或面试成绩低于80分的,不得进入体检环节。考核总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次;按以上办法比较,成绩仍然相同的,加试后确定名次)依次等额确定体检人员。(二)体检标准。参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行,有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检费自理(由医院收取)。(三)体检时间和集中地点。体检由眉山职业技术学院统一组织。体检的时间、集中地点在在眉山职业技术学院网站(http://www.msvtc.net/Index.html)上公告。未按规定时间到集中地点或未完成规定项目体检的体检人员,均视为自动放弃。(四)复检及递补。体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。复检由眉山职业技术学院组织复检人员到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额,经眉山职业技术学院同意后,可在该岗位进入面试的人员中按考核总成绩从高分到低分依次等额递补。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。七、考察体检合格人员确定为考察人员。主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、学习表现、社会信用记录、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考察。并通过查阅档案等方式复核考察对象是否符合报名资格条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额,由学校根据考生总成绩排名研究是否递补人员,递补人员参加体检,体检合格者确定为考察人员。八、公示考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山职业技术学院网站(http://www.msvtc.net/Index.html)上进行公示。公示期间接受社会监督和举报,期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示7个工作日后,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。九、审核和聘用(一)经公示无异议者,经校长办公会、党委会审定后,按规定权限和程序办理聘用手续。拟聘人员如系在职人员,应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。(二)审核确认的拟聘用人员应在规定时限内办理入职手续并到招聘单位报到,拒不报到的,取消聘用。(三)招聘人员按政策规定实行试用期制度。试用期满,经招聘单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的,取消聘用。试用期包括在合同期内,最低服务年限不少于6年。十、本公告由眉山职业技术学院负责解释联系方式:眉山职业技术学院组织人事部刘老师028-38025813监督电话:眉山职业技术学院纪检监察室028-38025831学院地址:眉山市眉州大道岷东段5号学院网址:http://www.msvtc.net/附件:1.眉山职业技术学院2024年上半年编制内公开考核招聘事业单位工作人员需求信息表2.眉山职业技术学院2024年上半年编制内公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表眉山职业技术学院 2024年4月9日
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【4月公招】眉山市妇幼保健院 关于公开招聘编外工作人员的公告2024-04-06四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院是三级甲等妇幼保健院,按照市委市政府的卫生工作部署,眉山市妇幼保健院与四川大学华西第二医院联合共建紧密型医联体,建成为区域妇幼医疗中心。为加快人才培养和储备,拟面向社会公开招聘编外工作人员8名。一、岗位、名额及条件序号科室身份招聘人数岗位名称招聘岗位资格条件学历要求(全日制)学位要求年龄学科或专业方向资格其他条件1综合内科编外人员3内科医师本科及以上学历学士及以上学位45周岁及以下临床医学专业、内科学专业取得医师资格证,中级及以上职称 中级职称须完成住院医师规范化培训;有三甲医院工作经验和管理经验者优先;中西医结合类别、心内呼吸方向优先。2综合内科编外人员1中医康复技师大专及以上学历35周岁及以下针灸推拿专业初级及以上职称有规培或三甲医院工作经验者优先。3儿童保健科编外人员1口腔医师本科及以上学历学士及以上学位口腔医学取得医师资格证 中级及以上职称 4生殖中心编外人员1生殖实验室高级技术人员本科及以上学历学士及以上学位45周岁及以下医学或生物学专业副高及以上职称)须有辅助生殖技术证(实验室方向)5生殖中心编外人员1实验室技术人员本科及以上学历学士及以上学位35周岁及以下医学或生物学专业须有辅助生殖技术证(实验室方向)6生殖中心编外人员1生殖临床医师硕士及以上学历硕士及以上学位40周岁及以下妇产科学(生殖/妇科内分泌医学方向)取得医师资格证初级及以上职称须完成住院医师规范化培训,须有辅助生殖技术证、有生殖中心/妇科内分泌工作经验二、共同具备条件具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法;无违法、违纪、违规和其他不良行为;能吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有良好的职业道德;精神、心理、身体健康;有较好的沟通协调能力。三、有下列情况之一者,不得报考(一)曾受过各类刑事处罚的;(二)有违法、违纪正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;(三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动,严重违反职业道德、社会公德的;(四)有其它违反国家法律、法规等行为的;(五)被其他单位开除的。四、工作地点四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院(四川省眉山市东坡区科四路868号)。五、招聘程序(一)网上报名程序报名者请将相关资料按以下顺序排列并制成一个PDF文档:报名登记表(见附件1)、毕业证、学位证、“学历、学位验证报告”、“学籍在线验证报告”、职称证、资格证、执业证、相关工作证明(如有)、身份证等。文档及邮件主题名为“报名岗位+姓名”发送至邮箱169761274@qq.com,并点击链接填写报名信息(https://jinshuju.net/f/kjq4sP)。(二)报名时间报名时间:2024年4月2至2024年4月18日。(三)咨询电话咨询电话:028-35010018 李老师六、考试考核通过网上资格审查者,按照公开、公平、公正、择优原则,由医院组织考试考核。考试考核、现场资格复审等相关安排通过我院官网(http://www.msfybj.com/)公告或短信通知,请保证手机通畅。现场资格复审时须携带报名资料原件。无适岗人员,可少招、甚至流招。七、体检参照公务员体检有关标准和医院要求执行,由四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院统一组织实施。体检不合格人员2日内安排复检一次,体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检或复检不合格者,不予聘用。八、待遇待遇按照四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院编外人员管理办法执行。九、纪律与监督报名人员应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将取消资格。招聘全程由四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院纪委负责监督。监督电话:028-35021090。十、本公告由四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院负责解释。附件:四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院公开招聘编外工作人员报名登记表四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院2024年4月1日
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【4月公招】资阳乐至县人民法院公开招聘编制外工作人员的公告2024-04-06因工作需要,经研究决定向社会公开招聘编制外工作人员,现将有关事项公告如下:一、聘用岗位名额招聘编制外司法警察辅助人员2名。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好政治素养和道德品行;2.具有大专以上学历,具备与司法警察辅助人员工作相适应的专业知识和技能(同等条件下,退伍军人,公安及司法等各类大专院校毕业生或具有法律专业知识,具备擒拿格斗等特殊军事技能者,可优先聘用),身体健康,五官端正,男性净身高168厘米以上,体重原则上不能超过标准体重25%,不低于标准体重15%[标准体重(kg)=身高(cm)-110],无口吃,无重听,无色盲,无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。3.限男性,年龄在18周岁至35周岁,即1989年4月1日至2006年4月1日期间出生;4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和有其他不得报考情形的人员,不得报考。三、聘用程序(一)报名1.时间:2024年3月28日至2024年4月15日(周一至周五上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,节假日除外)2.报名方式:现场报名3.地点:乐至县人民法院政治部(督察室)4.报名要求和资格初审:报名时填写《乐至县人民法院编制外工作人员报名资格审查表》,同时提交以下资料:本人身份证、毕业证原件及复印件各1份,个人信用报告1份,近期正面免冠1寸半身彩照2张,其他从业资格证原件及复印件等。经审查符合报考资格的,发放准考证。报名时所提交信息必须详实,不得弄虚作假。如发现弄虚作假,一经核实,取消应聘资格。(二)考试考试分为体能测试和面试,体能测试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,考试总成绩按100分计算。具体考试时间和地点见准考证。1.体能测试:体能测试项目为:①1000米跑②俯卧撑③立定跳远④10*4往返跑。体能测试结果未达到《人民法院司法警察基本体能评分标准》记为不合格,不合格者不得进入面试环节。体能测试过程中出现身体不适或其他症状,概由本人负责,与招聘单位无关。2.面试:面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。根据测试成绩按照1:2的比例要求,由高分至低分的顺序依次确定进入面试人员,出现缺额时依次递补,达不到规定比例的,按实际人数进入面试。考生须持本人准考证和有效居民身份证参加体能测试和面试。(三)体检和考察1.考生完成相应考试的,根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和政审的人员,出现缺额时依次递补。2.时间、地点另行通知。3.体检费用由应聘者自理。4.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。5.考察按乐至县人民法院有关聘用考察的程序进行。(四)聘用体检和考察合格者拟定为编制外工作人员,编制外工作人员与劳务派遣公司签订合同后派遣至我院工作。聘用期为1年,其中试用期1个月,试用期满经考核合格者正式聘用。合同期满后根据工作需要和个人表现,经考核合格,双方同意可以继续保持用工关系。编制外工作人员不占正式编制。四、工资待遇(一)试用期工资为1800元/月,试用期1个月,不享受月绩效考核奖金,不缴纳住房公积金。(二)正式聘用后,工资待遇为基本工资(2100元/月)+月绩效考核奖金+住房公积金+值守补助+工会福利+其他福利构成。(三)聘用期间按国家规定购买医疗、养老、失业、生育、工伤五项社会保险,个人缴纳的部分从其工资中代扣。本公告未尽事宜,由乐至县人民法院负责解释。联系电话:028-26152822。
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【4月公招】眉山市消防救援支队公开招录61名政府专职消防员的公告2024-04-06为进一步加强全市消防救援力量建设,更好地应对和处置各类灾害事故,眉山市消防救援支队按照“公开公正、平等自愿、竞争择优”的原则,面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下:一、招录岗位及名额招录总数61名,具体招录计划如下:单位名称岗位名称招录名额招录对象年龄学历其他要求东坡区消防救援大队专职队员5限男性18至28周岁高中(中专)及以上学历身体健康,具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。驾驶员4限男性18至35周岁高中(中专)及以上学历必须持B2以上驾照,实际驾龄满2年,无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良记录。有车辆维修经验者优先。仁寿县消防救援大队专职队员5限男性18至28周岁高中(中专)及以上学历身体健康,具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。彭山区消防救援大队驾驶员12限男性18至35周岁高中(中专)及以上学历必须持B2以上驾照,实际驾龄满2年,无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良记录。有车辆维修经验者优先。通讯员3限男性18至28周岁高中(中专)及以上学历具备计算机软硬件及周边设备的安装调试及日常维护管理经验;具备优化网络系统、弱电系统规划调整设备配置,完成路由器/交换机/防火墙的配置施工,参与服务器与应用系统的管理能力;持有CAAC、AOPA、ALPA、ASFC无人机操作资质;具有消防救援队伍通信指挥调度岗位工作经历优先。青神县消防救援大队专职队员13限男性18至28周岁高中(中专)及以上学历身体健康,具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。驾驶员5限男性18至35周岁高中(中专)及以上学历必须持B2以上驾照,实际驾龄满2年,无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良记录。有车辆维修经验者优先。丹棱县消防救援大队专职队员4限男性18至28周岁高中(中专)及以上学历身体健康,具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。金桥大道政府专职消防救援站专职队员2限男性18至28周岁高中(中专)及以上学历身体健康,具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。驾驶员2限男性18至35周岁高中(中专)及以上学历必须持B2以上驾照,实际驾龄满2年,无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良记录。有车辆维修经验者优先。眉山天府新区消防救援大队专职队员2限男性18至28周岁高中(中专)及以上学历身体健康,具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。通讯员2限男性18至28周岁大专及以上学历具备计算机软硬件及周边设备的安装调试及日常维护管理经验;具备优化网络系统、弱电系统规划调整设备配置,完成路由器/交换机/防火墙的配置施工,参与服务器与应用系统的管理能力;持有CAAC、AOPA、ALPA、ASFC无人机操作资质;具有消防救援队伍通信指挥调度岗位工作经历优先。卫生员2限男性18至28周岁医师或护理专业具有医疗救护员资格证或经过相关机构培训考核合格,(具有护士资格证或执业助理医师证人员优先)并在市级卫生健康委备案的院前急救人员。专业技术能力:熟练掌握AED的使用、心肺复苏技术及创伤生命支持技术。具备突发事件时开展辅助性医疗救护工作能力。二、招录范围及条件(一)基本录用条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.热爱消防救援事业,自愿加入政府专职消防员队伍;4.政府专职消防队员限男性,具有高中及以上学历,年满18周岁,不超过28周岁(2006年4月1日至1996年4月1日期间出生)。具有车船驾驶(车辆驾驶证B2级以上)、装备维修、通信与计算机、医疗急救等专业技能的人员,退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员,或具有文体专长的年龄可放宽至30周岁(1994年4月1日以后出生)。持有A1驾驶证并实际驾驶相应车辆2年以上的,经市消防救援支队批准年龄可适当放宽,原则上不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。驾驶员岗位须持有B2及以上车辆驾驶证,并有2年以上相应驾驶经验。5.身高标准:165cm以上。6.符合《消防员职业健康标准》规定的健康标准;7.具有良好的政治素质和道德品行;8.法律法规规定的其他条件。(二)不得报名条件:1.曾受到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的。2.被开除公职、责令辞职、开除学籍,或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;曾被消防救援队伍解聘的政府专职消防员、消防文员;曾考取支队政府专职消防员离职的。3.有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的;面颈部有文身,着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的,其他部位有长径超过10cm文身的。4.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;被依法列为失信联合惩戒对象的或者有较为严重的个人不良信用记录的。三、招录程序(一)报名时间:2024年4月6日至2024年4月20日;(二)报名方式:采用线上报名,考生登录报名链接:http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2731进行网络报名。报名流程:复制链接到浏览器打开→考生注册→设置密码→登录系统→选择岗位→填写基本信息→上传相关资料、照片→资格审核。推荐使用谷歌浏览器或360浏览器。(三)招录程序1.资格初审。资格初审工作由眉山市消防救援支队负责。资格审查后,市消防救援支队在微信公众号(眉山消防)发布通过资格初审人员名单。2.体能测试。体能测试的项目和标准依据《消防救援灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》设定,具体项目为:1000米跑、100米跑、立定跳远、单杠引体向上。体能测试前应聘人员需填写个人身体健康承诺书,承诺本人身体健康,身体状态良好,近期无发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状。无心脏病、高血压、呼吸系统等相关方面疾病,本人及家族近亲属无遗传病史,参加体测时应聘者如有隐瞒相关情况,在考核时身体健康出现任何状况及意外后果一律由本人自行承担。3.心理测试。主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力,采用消防员招录心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。4.体检。由市消防救援支队统一组织到指定医院参加体检,参照《消防员职业健康标准》执行,体检费用由应聘人员自行承担。5.面试:主要包括个人自我陈述和现场答辩两部分。主要测评应试者的综合素质和能力,包括逻辑思维、语言表达、组织协调、人际沟通等。6.成绩评定:总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%,按照1:1的比例从高到低确定拟录用和待录用人员名单。7.政治审核:参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核要求对拟录用人员进行政治审核。8.公示、录用:根据招录对象考试情况,择优提出拟录用人员、待补录人员名单,面向社会公示,公示时间一般不低于5个工作日。公示期满,根据公示情况,确定录用人员名单。被录用人员签订《政府专职消防员拟录用对象入职承诺书》,未签订的视为主动放弃录用资格。对录用后未报到,或入职培训期内退出的,可从待补录人员名单中,按照成绩排名依次补录。待补录人员有效期一般为2个月。本次招录程序支队可根据工作安排和实际情况做相应调整。四、录用及岗前培训(一)录用规则1.全程参加眉山市消防救援支队2024年度政府专职消防队伍招录,且通过资格初审、体能测试、心理测试、体检、面试、政治审核的人员,根据最终考核成绩择优等额录用。2.放宽报名条件的特殊专业人员,同等条件下优先录用。3.整个招录环节均采取淘汰机制。(二)签订劳动合同考核测试、体检、政审均合格后,由各区、县消防救援大队与新录用人员签订劳动合同。新录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的,视为自动放弃,取消录用资格。(三)岗前集中培训1.新录用的政府专职消防队员,根据所报考的招聘单位统一安排进行入职培训,培训时间为4个月,培训期即试用期。经培训、考核合格后正式上岗,按相关规定签订劳动合同。2.新录用人员培训期间(试用期),因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理,或培训考核不合格者,视为不符合录用条件,用人单位根据《劳动合同法》第三十九条第(一)款之规定,直接解除劳动合同。五、工作模式及薪酬待遇(一)政府专职消防队员执行特殊工时工作制度,工作中实行24小时驻队,按照准军事化管理。原则上每周休息2天,平均每月休息不超过8天。(二)按国家规定缴纳社会保险(含企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)和住房公积金,个人缴费部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。所在单位应为政府专职消防队员购买保额不低于100万元/人·年的人身意外伤害险。(三)政府专职消防队员在试用期和试用期满考核合格正式录用的人员薪酬待遇参照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行。六、岗位分配根据培训结果和岗位报名情况,结合个人现实表现及特长,眉山市消防救援支队统一对考核合格人员进行分配,原则上按志愿分配到其报考单位工作。如选择服从调剂,按程序在全市专职消防队伍中进行调配;对于拒不服从调配的,眉山市消防救援支队有权依规不予聘用。七、其他事项(一)此次招聘由眉山市消防救援支队组织,不委托任何代理机构或个人开展招聘培训工作,不指定辅导用书,不收取任何培训、报名、考试费用。(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,对提供虚假材料、故意隐瞒实情和在应聘考核中作弊的,一经查实立即取消聘用资格。(三)招聘考核时间根据报名具体情况确定,应聘人员应关注“眉山消防”微信公众号发布的相关考试信息,具体事项以电话、短信通知为准,请保持电话畅通。因应聘人员自身原因未能按时参加应聘考核的,视为自动放弃。(四)政府专职消防队员每年进行业务理论、体技能考核及综合考评。合同期满,按照双方自愿的原则,经用人单位组织考核合格后方可续签合同。(五)未尽事宜由眉山市消防救援支队政治部解释为准。咨询电话:028-38188967(工作日:9:00-11:30,14:00-17:30) 眉山市消防救援支队 2024年4月3日
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【3月公招】2024年眉山洪雅县事业单位公开考试招聘103名工作人员的公告2024-03-29根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,我县决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员103名(综合类58名,卫生类45名),现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网:http://www.msrsks.com.cn上发布):一、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2024年洪雅县事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表(综合类、卫生类)》(以下简称《岗位表》,见附件1)。二、招聘对象及报考条件(一)招聘对象。符合岗位条件要求的2024年应届毕业生或社会在职、非在职人员。在符合专业等其他条件前提下,职业院校(技工院校)预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。其中:2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得并提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称资格(执业资格)和岗位条件要求的其他证书;其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称资格(执业资格)和岗位条件要求的其他证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,不予进入下一步招聘环节,责任由本人自负。(二)报考条件1.报考者应同时具备的条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度;(4)具有良好的政治素质和道德品行;(5)具有岗位所需的知识、技能及工作能力;(6)适应岗位要求的身体条件;(7)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定;(8)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。此次考试招聘年龄计算时间截止到2024年3月29日。招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件2),目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。2.有下列情况之一者,不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)尚处于试用期内的新录用公务员(参公人员)。(6)由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。三、报名及资格初审本次公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2024年3月29日至4月3日17:00,报名网站为眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)。网络报名资格初审由洪雅县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程,在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。报名及资格初审按以下程序进行:(一)网络报名1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名,并且只能选择一个单位中的一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册,如实、准确填写《2024年洪雅县事业单位公开考试招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容,同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式,大小20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。3.查询资格初审结果。报考人员请于2024年3月29日至4月4日17:00登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者,不能再报考其他岗位,并按网络提示打印《报名信息表》2份,供面试资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他岗位。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可按照本公告中的咨询电话进行咨询。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格复审、综合考察中的资格复核和县组织人社部门审核确认的结果最终确定。(二)网上缴费经初审通过且照片质量合格的报考者,须于2024年3月29日至4月5日17:00登录报名网站进行确认缴费,按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定,笔试考务费每科50元/人。网络报名后未在规定时间内确认缴费的,视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。具有下列情形之一者,可减免笔试考务费:1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔2007〕19号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔2005〕9号)和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭报考者;2.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭报考者;3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭报考者。符合上述第1项情形的报考者凭区(县)民政部门出具的享受最低生活保障证明;符合上述第2项情况的报考者凭乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的特殊困难证明;符合上述第3项情况的报考者凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证,当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件办理减免手续。符合减免条件的考生于2024年4月3日前的工作日内到洪雅县人力资源和社会保障局四楼401室(地址:四川省眉山市洪雅县洪川镇九胜大道371号,电话:028-37402778)递交减免申请材料,经洪雅县人力资源和社会保障局按相关程序审核通过后,考生免缴当次笔试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的,视为自动放弃。(三)打印准考证资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员,请于2024年4月22 日至 4 月 26日登录眉山人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。四、考试考试分为笔试和面试。笔试成绩(含政策性加分)占考试总成绩的60%,面试成绩占考试总成绩的40%。(一)笔试1.笔试开考比例。有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为笔试开考比例,笔试开考比例不得低于3:1,未达到笔试开考比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到笔试开考比例的,取消该岗位招聘,并由洪雅县人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴笔试考务费。调减或取消招聘名额情况在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。2.笔试科目。综合类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。卷面满分100分。3.笔试时间和地点。笔试时间为2024年4月27日(星期六),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件),两证不全者不得参加考试。4.笔试卷面成绩查询。笔试卷面成绩于2024年5月中旬在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上点对点公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的,应于笔试卷面成绩公布之日起2日内登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于提交查分申请3日后在眉山人事考试网上公布。5.笔试加分。(1)“一村一大”加分规定:大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日,天对天),大学生村(社区)干部获奖加分必须是被县级以上党委、政府或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”,不包括年度考核优秀。(2)退役大学生士兵加分规定:退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分。(3)其他基层项目加分规定:参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28 号)等文件规定加分。(4)四川省2022年公共卫生特别服务岗项目加分规定:参加“四川省2022年公共卫生特别服务岗项目”人员,按《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》(川卫发〔2022〕7号)、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》(川卫人教函〔2022〕84号)等文件规定加分。6.申请加分材料。申请加分的报考者请于2024年4月11日当日17:00前,在工作时间将以下材料交洪雅县人力资源和社会保障局401室(地址:四川省眉山市洪雅县洪川镇九胜大道371号401室,电话:028-37402778)。(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部,须提供服务证书(服务期满考核合格,但证书等待办理,还未拿到证书的需要出具服务所在地项目主管部门的证明材料)、考核材料、服务合同(协议)、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。(2)申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历证书、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。(3)四川省2022年公共卫生特别服务岗项目人员,须提供期满考核登记表、考核材料、服务协议、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。洪雅县人力资源和社会保障局通过眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)公示初审后的拟加分人员名单,公示无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加,符合两个及以上加分规定的,按最高加分规定加分。机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员,不享受加分政策。7.笔试折合成绩计算。《职业能力倾向测验》满分为100分,《公共基础知识》满分为100分,《医学基础知识》满分为100分。综合类笔试折合成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%+政策性加分)×60%。卫生类笔试折合成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×50%+《医学基础知识》成绩×50%+政策性加分)×60%。笔试折合成绩和岗位排名于查分结果公布后在眉山人事考试网上点对点公布。(二)面试1.面试比例。面试比例为3:1。2.面试资格复审。根据参考人员笔试折合成绩和招聘岗位招聘名额,从高分到低分按3:1的面试比例确定面试资格复审人员名单(笔试成绩为0分或笔试缺考科目者不得进入面试资格复审)。最后一名面试资格复审人员笔试折合成绩相同的,可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的,该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公布。通过面试资格复审者,进入面试;自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者,取消面试资格。由此出现的缺额经县组织人社部门同意后,按笔试折合成绩从高到低依次等额确定递补人员,递补人员进入面试前需进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的,视为自动放弃,责任自负。进入面试资格复审的考生,应携带《报名信息表》2份(贴上照片)、准考证、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等,在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件2),目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。其中,几种特殊报考对象,还须具备以下手续:(1)2024年应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明;(2)国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。经资格复审合格的人员,缴纳面试考务费80元,并发给《面试通知书》。3.面试方式、时间及地点。面试方式、具体时间及地点详见《面试通知书》。面试当日,面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。4.面试折合成绩。面试成绩满分为100分,面试折合成绩=面试成绩×40%。(三)考试程序采取先笔试后面试的方式进行。(四)考试总成绩考试总成绩在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公布。考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下:考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。五、体检(一)体检人员确定根据招聘岗位及名额,按照面试人员的考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。其中:考试总成绩相同的,以笔试折合成绩高低确定名次;笔试折合成绩相同的,以《职业能力倾向测验》成绩高低确定名次;《职业能力倾向测验》成绩仍相同的,可加试后确定名次。因笔试缺考、面试资格复审、面试缺考等各种原因产生面试实际比例达不到规定比例未形成竞争的岗位,进入体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次公招同类同题其他形成竞争的岗位进入体检环节人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。否则,取消体检资格。(二)体检标准体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。(三)体检时间和集中地点体检由县人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。未按规定时间到指定地点集合或未完成规定项目体检的报考者,均视为自动放弃。(四)复检及递补招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。复检由县人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,经县组织人社部门同意后,可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。六、综合考察体检合格人员确定为综合考察人员。招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考察,并通过调取查阅报考者档案等方式复核综合考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额,经县级人社部门同意后,可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得并提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证和岗位条件要求的其他证书,否则取消聘用资格。七、公示综合考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上进行公示。公示期间接受社会监督和举报,期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示7个工作日后,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不符合报考条件的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额,经县级组织人社部门同意后,可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。八、审核确认和聘用(一)审核确认。经公示无异议者,由招聘单位和主管部门按管理权限报县级组织人社部门审核确认。1.受聘人员如系在职人员,应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。2.2024年应届毕业生在2024年7月31日前提供毕业证、学位证、职称资格(执业资格)等原件和复印件各1份。(二)聘用。1.拟聘用人员应在招聘单位和主管部门规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额,经县级人社部门同意后,可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。2.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经招考单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。3.此次招聘的所有受聘人员在本岗位的最低服务年限为5年,受聘人员在服务期未满前,不得办理调(流)动。4.《岗位表》中未明确具体招聘单位的岗位,受聘人员按照考试总成绩从高分到低分依次选择岗位,再聘用到具体单位。九、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,县纪委监委、县委组织部、县人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由县纪委监委、县委组织部、县人力资源和社会保障局共同负责。??政策咨询电话:洪雅县人力资源和社会保障局:(028)37402778监督电话:洪雅县纪委监委:(028)37403843中共洪雅县委组织部:(028)36539087? 网络报名技术咨询电话:(028)83336031十、本公告由中共洪雅县委组织部、洪雅县人力资源和社会保障局负责解释。相关事项提示:1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项,在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、综合考察、递补、聘用的,责任自负。2.对违反公开招聘纪律的报考人员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。3.请考生网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话),在考试特别是面试资格复审和面试期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,主动告知县级人社部门。因考生通讯不畅致使无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。5.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。附件:1.2024年洪雅县事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表(综合类、卫生类)2.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录 附件:点击下载2024年3月26日来源:http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/15014.html