因工作需要，我局拟面向社会公开招聘23名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：一、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；3.年满20周岁不超过35周岁（1988年9月23日至2004年9月23日期间出生）；4.具有大专及以上学历（国家承认学历，学信网查询），应聘勤务辅警的退役军人学历可放宽至高中或同等学历，但应在入职后四年内取得大专及以上学历，否则合同期满后将不予续聘；5.具有正常履行职责的身体条件，体型端正，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力；无明显生理缺陷及特征。（二）禁止条件1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；5.曾被行政拘留、司法拘留的；6.被开除公职、开除军籍的；7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。（三）优先条件同等条件下，烈士或因公牺牲人民警察（辅警）的配偶及子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员优先聘用。· 招聘岗位及条件详见《广安市公安局招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）二、招聘步骤（一）报名及资格审查1.报名时间：2024年9月23日至2024年10月15日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，法定假日除外）；2.报名地点：广安市广安区朝阳大道一段83号（广安市公安局信访接待大厅）；3.报名要求：本次招聘采取现场报名方式进行，凡符合条件的，由本人在报名时提交《广安市公安局警务辅助人员资格审查表》（附件2），并持有效居民身份证、毕业证、退伍证原件及复印件各1份，学信网学籍在线验证报告1份，2寸白底证件照3张进行现场报名。4.资格审查：对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。（二）综合测试资格审查合格的人员参加综合测试。综合测试包括心理测试、体能测试、笔试、面试。综合测试时间根据工作需要另行通知。招聘名额与报名人数之比达到1：3方可开考，对达不到开考比例的岗位缩减或取消。1.心理测试不计入成绩，结论为合格或不合格，心理测试合格的方可参加其他测试；2.综合测试总成绩由笔试、体能测试、面试三个部分组成，其中笔试成绩占40%、体能测试成绩占30%、面试成绩占30%；3.体能测试标准由广安市公安局政治部参照关于印发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》的通知（公政治〔2024〕60号）制定评分细则；4.笔试内容以综合能力测试、公安业务知识（法律法规）为主，无指定用书。（三）体检按总成绩从高到低等额确定体检人选。考试成绩相同的，以笔试成绩高低确定。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行（双眼矫正视力不得低于5.0）。体检不合格的，可由本人提出书面申请，复检一次，体检结论以复检结果为准。体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。（四）考察体检合格者，确定为招聘对象并进行考察，主要考察考生的政治思想、道德品质、日常表现、个人征信、保密审查等。若因应聘人员自愿放弃或考察不合格出现的空缺，可按总成绩排名从高到低依次递补或调剂。（五）公示拟聘用人员名单在广安市公安局官网予以公示。公示期满，没有收到影响聘用情形的，确定为聘用对象；对反映问题经查实且属于不能聘用情形的，不予聘用。三、纪律与监督为确保招聘工作公开、公平、公正进行，广安市公安局设立举报监督电话，并接受社会监督。对违反组织工作纪律的工作人员，严肃追究责任。监督电话：0826-2396356（市纪委监委驻市公安局纪检监察组）咨询电话：0826-2237616（广安市公安局人事处）。附件：广安市公安局招聘警务辅助人员岗位表.xlsx 广安市公安局警务辅助人员资格审查表.doc    广安市公安局                            2024年9月23日

为加强我园教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，经研究决定面向社会公开招聘非在编教师。现将具体内容公告如下：一、园所介绍成都市双流区东升迎春幼儿园于2017年9月正式开园，是双流区教育局直属的新体制公办园，成都市一级幼儿园。地处东升街道迎春桥社区，占地面积约6000㎡，其中建筑面积约3500㎡，共开设10个班级，300余名幼儿，50余名教职工。幼儿园硬件设施齐全，教育教学设备及玩教具丰富，开设了多种多样的功能区，拥有宽敞的户外及室内环境。同时，迎春幼儿园拥有一支经验较为丰富的管理团队和敢于创新、敬业的教师队伍。幼儿园在“润泽生命，绽放童心”办园理念引领下，不断发现儿童、看见儿童、聆听儿童、支持儿童，旨在培养“爱阅读、乐探索、会生活、善交往、享运动的身心健康、个性独特、眼界开阔的幸福儿童”。二、招聘原则遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教育人才。三、招聘岗位、人数1.专任幼儿教师1名；2.保洁人员1名。四、应聘资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正；3.岗位所需的专业知识和技能；4.适应岗位要求的身体条件及任职资格条件。（二）岗位条件专任幼儿教师1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；3.具有本科学历；4.具有幼儿教师资格证；5.具有二级甲等及以上普通话证书。6.热爱幼儿教育，有爱心、耐心和责任心，活泼大方。7.爱学习，肯思考，乐于接受挑战，具有较好的抗压能力。8.具有一定的文字功底、善于表达、乐于奉献。保洁人员1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；3.年龄在45岁以下，具有相关工作经验。4.具有一定的表达能力，有效地与同事交流沟通。并能够协助幼儿园开展各项工作。（三）有下列情况之一者，不得应聘1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；2.曾被开除中共党籍、开除公职的；3.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的；4.有违法、违纪行为正在接受审查的；5.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；五、报名时间及方式（一）报名时间：从即日起至2024年10月12日。（二）报名方式：有意应聘者请将个人简历发送至邮箱：273102857qq.com，投递要求：文件名统一修改为“姓名+应聘职位”。 联系人：刘老师18030685792。（三）资格初审：根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员投递的简历进行初审，同时将初审结果及面试时间和地点电话告知应聘者本人。未通过资格初审者，不得进入面试环节。（四）面试要求：准备个人简历（含身份证、毕业证、幼儿教师资格证、主要荣誉证书等印证材料原件及复印件）。（五）面试方式：面试具体时间和地点另行电话通知，面试方式为无生试讲。（六）录用方式：根据考核情况和招聘名额严格按考核成绩择优录用。六、聘用形式（一）此次招聘人员均无事业编制。（二）录用人员将与成都空港人才服务集团有限公司签订劳动合同，试用期根据该公司有关规定执行。 七、福利待遇（一）因岗设酬，多劳多得，优劳优得，按照国家有关政策依法购买五险一金。（二）享受国家规定的职称评定、继续教育、在职培训、评优评先、专业发展学习的权利。（三）享受跟孩子几乎同步的寒暑假假期，可以平衡好工作与生活。（四）具体工资待遇面谈。温馨提示：幼儿园不提供住宿，有早、午工作餐。八、 纪律和监督此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。监督电话：028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）028-85816360（驻区教育局纪检监察组）  成都市双流区东升迎春幼儿园2024年9月25日

因工作需要，德阳市精神卫生中心面向社会公开招聘非在编工作人员22名（岗位、人数详见附件1）。现将招聘方案公布如下：一、对象范围（一）招聘范围：面向全国。（二）招聘对象：符合全部招聘条件的未就业人员、已就业人员。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具有良好的品行。4.学历学位受国家认可。5.身体符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准。6.年龄要求：祥见《德阳市精神卫生中心公开招聘人员岗位表》。（附件1）。（二）岗位具体条件详见岗位表（附件1）详见《德阳市精神卫生中心公开招聘人员岗位表》（附件1）。（三）凡有下列情形之一者不得报名1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。2.有违法、违纪行为正在接受审查的。3.尚未解除党纪、政纪处分的。4.在人事考试中违纪处于禁考期的。5.尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）。6.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信人员。7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。8.现役军人。9.应当回避，见本文第四部分之（一）；10.按其他规定不得聘用的。三、工作程序（一）发布公告德阳市精神卫生中心门户网站（www.dymhc.com）发布公开招聘公告。（二）报名1.报名方式：本次招聘采用网络投递简历的方式进行报名，所有报名材料以原件扫描打包压缩后（压缩包请以“报考岗位+姓名”命名）发送至德阳市精神卫生中心人事科邮箱（2847798403@qq.com）。2.所需材料：⑴报名登记表（附件1）；⑵有效期内居民身份证原件、复印件（正反面）；⑶学历证书原件、复印件；⑷学历、学位在线验证证明，查验地址“中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）”“中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）”上查验并彩色打印。⑸执业证书及资格证书原件、复印件；⑹规培证书原件、复印件；⑺《已就业保证书》(附件3）或《未就业保证书》（附件4）材料原件。3.其他注意事项：报名时所有材料为原件扫描件，《已就业保证书》（附件3）或《未就业保证书》（附件4）需本人签字盖手印后扫描，所有扫描件以编号＋扫描件内容命名，例如：报名登记表的扫描件命名应为“①+报名登记表”。（三）资格审核报名者按照公告资格审核时间、地点，带报名资料及原件到德阳市精神卫生中心人事科进行现场资格审核。人事科将对考生资格进行初审，核实报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。（四）考试资格审核合格人员的报名者进行考试，考试分笔试、操作和面试，其中业务知识考试占50%，面试占50%，笔试面试的折前成绩与考试总成绩均为百分制。考试时间、地点另行通知。副高级职称及以上职称、硕士研究生及以上学历只进行面试。1.业务知识考试。专业考试内容为报考专业知识。业务知识考试以70分为合格分数线。  2.面试。主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。考察其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。面试分值100分以70分为合格分数线。3.其它。符合优先条件的成绩加1分。考试合格人员经中心院长办公会研究确定进入体验人员。（五）体检参加体检人员持本人有效身份证由德阳市精神卫生中心工作人员统一安排到二甲及以上医院进行体检。体检费用自理。体检不合格的不得进入后续环节。（六）资格终审与建立劳动关系派驻纪检监督员或监审科对经上述程序合格的拟聘用人员进行审查。审查合格人员经中心院务会、支委会研究确定入职人员，并办理入职相关手续。     四、工作纪律和要求（一）严格实行回避凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（二）严肃招考风纪督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。（三）严把监管关口对违反相应规定的应聘人员取消招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。五、日程安排  （一）2024年9月25日发布公告。（二）网上报名时间：2024年9月25日起，截止现场资格审核。（三）各岗位现场资格审核、专业理论考试、面试、体检另行通知。六、联系方式、审核地点联系人：赵勇      联系电话：0838-2870551  地点：德阳市精神卫生中心人事科（地址：德阳市华山南路二段461号德阳市精神卫生中心行政办公楼二楼202室人事科）。  附件：1.德阳市精神卫生中心公开招聘人员岗位表2.德阳市精神卫生中心公开招聘人员报名登记表3.德阳市精神卫生中心公开招聘人员已就业保证书4.德阳市精神卫生中心公开招聘人员未就业保证书附件：点击下载                                 德阳市精神卫生中心                                 2024年9月25日

四川省眉山市2024年公开引进优秀人才公　告为深入实施新时代人才强市战略，引进更多优秀人才来四川省眉山市干事创业，我市计划启动“才汇东坡高校行”2024年公开引进优秀人才活动。现就有关事项公告如下。一、引进计划计划引进优秀人才1669名。其中，市属事业单位94名，县（区）事业单位122名，高校114名，企业1339名。本次企事业单位引进人才的具体岗位、条件及有关程序等，详见本公告附件。二、主办单位中共眉山市委组织部　眉山市人力资源和社会保障局三、引进单位四川省眉山市内有关事业单位、高校、企业。四、引进对象符合岗位条件要求的硕博毕业人员和急需紧缺专业人员，国家承认学历的相当层次的国外留学人员。五、报名方式及报名时间（一）网上报名报名起止时间：2024年9月22日至2024年10月31日网上报名邮箱详见《眉山市2024年公开引进优秀人才需求信息表》（附件3、4、5）中具体岗位对应的电子邮箱。（二）现场报名根据工作需要，将在有关高校举办“才汇东坡高校行”活动，应聘人员可现场报名。六、其他本公告在四川人才工作网（http://www.scrcgz.com）、眉山市委市政府门户网站（http://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm）、“眉州英才”微信公众号上同时发布。引进咨询电话：中共眉山市委组织部　　028-33090595眉山市人力资源和社会保障局　　028-38168529天府新区眉山党工委党群工作部　　028-36061259四川天府新区眉山社会事务局　　028-36333111中共眉山市东坡区委组织部　　028-38116385眉山市东坡区人力资源和社会保障局　　　028-38193091中共眉山市彭山区委组织部　　028-37621151眉山市彭山区人力资源和社会保障局　　　028-37627056中共仁寿县委组织部　　028-36267103仁寿县人力资源和社会保障局　　028-36219203中共洪雅县委组织部　　028-36539221洪雅县人力资源和社会保障局　　028-37402778中共丹棱县委组织部　　028-37209252丹棱县人力资源和社会保障局　　028-37206526中共青神县委组织部　　028-38818935青神县人力资源和社会保障局　　028-38861336附件：1.眉山市情简介　　　2.眉山市2024年公开引进优秀人才相关要求　　　3.眉山市2024年公开引进优秀人才需求信息表（事业单位）　　　4.眉山市2024年公开引进优秀人才需求信息表（高校）　　　5.眉山市2024年公开引进优秀人才需求信息表（企业）　　　6.眉山市2024年公开引进优秀人才报名登记表中共眉山市委组织部眉山市人力资源和社会保障局2024年9月22日【附件1 市情简介.doc】【附件2 眉山市2024年公开引进优秀人才相关要求.doc】【附件3 眉山市2024年公开引进优秀人才需求信息表（事业单位）.xls】【附件4 眉山市2024年公开引进优秀人才需求信息表（高校）.xls】【附件5 眉山市2024年公开引进优秀人才需求信息表（企业）.doc】【附件6 眉山市2024年公开引进优秀人才报名登记表.doc】

因发展需要，公司面向社会公开选聘副总经理一名。现将有关事项公告如下：一、公司简介通江县华智酒店管理有限公司（以下简称公司）于2022年8月成立，注册资本金8000万元，是经通江县国有资产监督管理委员会批准成立的县属国有企业，公司主要从事餐饮、酒店管理项目。公司定位为专注于服务和管理，以经济发展为引领，以客户为中心，以科技为支撑的成长性服务业法人治理企业。二、选聘条件（一）基本资格条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.具有较高的政治素质和较好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律；3.具有良好的抗压能力和心理素质，能平衡好工作与生活，能接受一定程度的加班；4.具备正常履行职责的身体条件，年龄45周岁以下；5.本次选聘工作对于年限计算截止至公告发布之日。（二）任职资格条件，详见附件2。（三）凡有下列情形之一者，不得报名。1.曾受过司法机关刑事处罚的；2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；3.曾被党纪、政纪处分，仍在影响期内的；4.曾被开除公职、解聘的；5.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的；6.其他不宜报名的。三、选聘流程（一）报名。报名采取网上报名方式。应聘者须将全套报名资料扫描件电子版通过指定报名渠道报送。1.报名时间：2024年9月19日9时-2024年9月27日17时2.报名方式：登录通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）“考试中心”栏目（首页→进入→立即报名→在线报考→提交）按提示进行注册，填写并上传报名信息资料。3.报名资料：①《报名登记表》（见公告附件1，须提交手写签字的扫描版）；②有效身份证件；③毕业证、学信网最新的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（海外教育经历需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）；④职称、职（执）业资格证书、任职文件、工作经验证明；⑤符合任职资格，符合优先事项证明的相关材料。所有应聘材料影印件保密，恕不退还。4.注意事项：（1）未通过通江嘉祐人力资源有限公司官网报名者，报名无效；（2）报名截止后，未按要求上传应聘资料者，报名无效。（二）资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历、任职证明等材料进行资格审查。资格审查后，符合职位要求的报名人数与选聘职位比例不得低于3：1，若达不到比例要求，可延长报名截止时间或取消该职位选聘。符合条件者，将通知提供报名资料原件进行审核；不符合条件者，不另行通知。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或聘任资格。（三）笔试。笔试采取综合素质测试或业务技能测试的方式进行，满分为100分。本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。1.笔试对象：经资格审查合格的人员。2.笔试时间及地点：以通江嘉祐人力资源有限公司电话和短信提示为准。（四）面试。面试采取半结构化面谈方式进行，满分为100分，面试主要考核应聘者的综合素质及专业技能。1.面试对象：根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试环节人选。进入面试环节人选与选聘名额之比为3:1。拟进入面试资格的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试环节。笔试参考人数未达到3人的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试环节。2.面试时间及地点：以通江嘉祐人力资源有限公司电话和短信提示为准。（五）考试成绩。1.此次选聘设置基准分，折合成绩总分不低于60分。若该岗位所有考生成绩低于基准分则视为未达到岗位胜任要求，该岗位可取消选聘。2.应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。考核结束3个工作日内，将在通江嘉祐人力资源有限公司官网公布应聘者考试成绩。（六）体检。根据考试成绩公示情况，从高分到低分按照选聘计划1:1的比例确定体检对象，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。（七）考察（背调）。经体检合格者，确定为考察对象。组建考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察了解（含背景调查），并查阅个人档案、发布考察公告等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。（八）录用。体检及考察均合格的候选者名单在通江嘉祐人力资源有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。无异议者根据具体通知办理相关入职手续。四、有关问题的说明（一）关于递补的说明。选聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果等原因影响聘任的，由选聘工作决策机构根据实际情况确定递补事宜。（二）为保障选聘质量，本着宁缺毋滥的原则，应聘者笔试和面试等综合表现不佳的，可在笔试或面试后取消该岗位的选聘计划。（三）本次选聘主要通过通江嘉祐人力资源有限公司官网公告、短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘者保持手机通讯畅通。五、联系方式咨询电话:0827-8639358咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00－18:00。六、本公告未尽事宜由通江嘉祐人力资源有限公司负责解释。 附件：1.通江县华智酒店管理有限公司选聘报名登记表（点击下载）2.通江县华智酒店管理有限公司岗位一览表（点击下载） 通江嘉祐人力资源有限公司2024年9月19日

为进一步优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，充实工作力量，结合工作需要，经研究，决定开展筠连县2024年第一次公开考调事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下。一、考调岗位本次公开考调21名事业单位工作人员，具体岗位详见《筠连县2024年第一次公开考调事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。二、考调范围和条件（一）考调范围四川省范围内各机关事业单位中已办理转正定级手续且在编在岗的事业单位工作人员（不含本县在职科级领导干部、工勤人员和卫生系统医务人员）。（二）报名人员应具备以下资格条件：1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；3.乡镇事业单位工作人员应当符合在乡镇机关、艰苦边远地区和定向单位最低服务年限等规定，近3年年度考核均为合格及以上等次（含试用期不定格次）；4.岗位要求的学历、学位、职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。其中，报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；报考人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书；5.筠连镇、巡司镇下属事业单位仅限筠连县县内人员报考；筠连县教育考试中心、筠连县教师发展中心岗位仅限筠连县县内教师报考；6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；7.法律、法规规定的其他条件。年龄、工作经历等计算截至本次公开考调报名第一日(2024年9月30日，例:“年龄:35周岁及以下”，指截至本次考调报名的第一日未满36周岁，以此类推)。（三）具有下列情形之一的，不得报考：1.被开除中国共产党党籍的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；5.按照国家、省、市有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；6.法律、法规规定的其他情形。报名人员不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。三、程序和方法（一）报名和资格审查1.报名方式。县内考生现场报名，县外考生网上报名，同步开展资格审查。报考者认真阅读公告及附件，下载并如实准确填写《筠连县2024年第一次公开考调事业单位工作人员报名信息表》，报名时所留联系电话应准确无误，并保持通讯畅通。2.报名时间：2024年9月30日至10月12日09:00至17:00。3.现场报名地点：筠连县人力资源和社会保障局三楼人力资源股，联系人：罗晓雪，联系电话：0831-7728456。4.报名程序。（1）报考者登录网站，认真阅读公告，结合自身条件和岗位的具体情况，选择相应的岗位报名。报考者本人的有效毕业证及其所载学历（学位）和专业名称、年龄，应与岗位要求的资格条件相符。每人限报1个岗位。（2）报考者下载并如实准确填写《筠连县2024年第一次公开考调事业单位工作人员报名信息表》。（3）现场报名及资格审查需提交的材料：①《筠连县2024年第一次公开考调事业单位工作人员报名信息表》（一式两份）。②本人第二代有效居民身份证原件及复印件；③毕业证、学位证和岗位要求的其他相关材料的原件和复印件各1份（持境外文凭报考者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件）；④个人近期1寸彩色正面免冠证件照2张。网上报名的考生请在规定时间内将以上报名材料彩色扫描后（要求：以“岗位代码+姓名”命名文件夹并压缩）发送至指定邮箱272523155@qq.com。资格审查贯穿公开考调工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实即取消其考调资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。5.领取准考证。所有资格审查合格的考生，凭本人身份证于2024年10月18日14:30-18:00在筠连县人力资源和社会保障局三楼人力资源股领取本人笔试准考证。其中网上报名的考生在领取准考证时，须持资格审查需提交的材料原件、复印件到现场进行资格审查并领取准考证。（二）岗位调整笔试开考比例为2:1。资格审查合格人数与考调名额之比未达到开考比例的岗位，经县公开考调工作领导小组同意，可将笔试开考比例降低至1:1。调整开考比例及调减取消考调岗位的有关情况将及时在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/）发布。（三）考试根据考调岗位工作需要，采取“笔试+面试”的方式进行。1.笔试。笔试科目为《综合测试》或《教育基础知识》，具体考试科目详见《岗位表》。主要测试应试者分析解决实际问题能力、文字表达能力、专业水平等综合素质。卷面满分为100分，笔试具体时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不齐者不得参加考试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩低于60分的不得进入下一考调环节。2.面试。最高按岗位考调名额的3倍，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。面试形式为结构化面试或专业技能面试，具体面试形式详见《岗位表》。主要测评报考者意愿素质、智能素质、人格素质、专业知识水平和业务能力等方面，面试成绩低于70分者不得进入下一考调环节。（四）成绩考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/）公布。（五）体检面试结束后，依据考试总成绩由高到低顺序依次等额确定体检人员（如总成绩相同，依据笔试成绩由高到低确定；如总成绩和笔试成绩均相同，则加试确定）。体检由县纪委监委、县人力资源和社会保障局组织实施。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。（六）考察体检合格者进入考察环节。考察工作由县人事调配领导小组办公室统筹组织实施。采取实地走访、个别谈话、查阅资料和人事档案、同考察对象面谈等方式，重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，核实报名提交的相关信息和材料的真实性、准确性、完整性等方面的情况，以及是否符合报考资格条件，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考岗位的匹配度等。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。（七）递补因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，以笔试成绩高的确定为递补对象。公示期内及公示后因放弃出现的缺额不再递补。（八）公示拟考调对象在宜宾人事考试网公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。（九）办理调动手续拟调动对象按规定办理正式调动手续。所有拟调动对象必须在3个月内到岗并完善相关调动手续，对不能按期办理完成相关手续的，取消调动资格。（十）其他要求县外考调人员在筠连县最低服务年限3周年。四、考调纪律（一）本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。（二）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考调工作的全过程，若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员，取消考调资格，责任自负。（三）从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。（四）如发现违反干部人事纪律的现象，可向县纪委监委举报，也可直接向中共筠连县委组织部、筠连县人力资源和社会保障局反映。五、其它事项（一）考调过程中如有岗位调整、面试、体检等事项，将会在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/）上及时发布。因考生个人不主动、不及时查看相关公告，造成的后果均由考生自行负责。（二）报考者须确保联系方式正确，并保持畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。（三）报考者须严格遵守人事考试纪律，报名通过后一般不得缺考，若因特殊原因不能参考，需提供单位证明。（四）本公告未尽事宜，由筠连县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话： 筠连县人力资源社会保障局：0831-7728456，监督举报电话：0831-7721929。附件：1.筠连县2024年第一次公开考调事业单位工作人员岗位表（点击下载）    2.筠连县2024年第一次公开考调事业单位工作人员报名信息表（点击下载）筠连县人力资源和社会保障局2024年9月18日来源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=7d5b147e-49cd-4327-a9e4-8204d2b24518

根据国家、省、市关于大学生乡村医生专项计划工作安排，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我市决定面向社会公开招聘大学生乡村医生15人，现将有关事项公告如下。一、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。招聘单位为乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心），工作地点为乡镇卫生院下设或一体化管理的公办村卫生室（不含社区卫生服务站）。招聘岗位及名额详见《2024年眉山市大学生乡村医生专项招聘岗位和条件要求一览表》（附件1）。二、招聘对象及条件（一）招聘对象符合岗位条件的2024年医学专业高校大专及以上学历的应届毕业生（含按应届毕业生同等对待人员，包括：尚在择业期内未落实工作单位的毕业生；以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2024年培训合格的）。（二）报考条件1.报考人员应同时具备的条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；（4）具有良好的政治素质和道德品行；（5）具有岗位所需的知识、技能及工作能力；（6）适应岗位要求的身体条件；（7）招聘岗位要求的其他条件。此次考试招聘年龄计算时间截止到2024年9月23日。招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据（见附件3），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。2.有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定应当回避的；（6）由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的；（7）尚处于试用期内的公务员（参公人员）；（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。三、报名及资格初审（一）报名1.报名时间：9月23日—9月28日。2.报名方式：报名采取网络报名方式进行，报名时免收报名费。3.报名方法报考人员下载《2024年眉山市大学生乡村医生专项招聘报名信息表》（见附件2，以下简称《报名信息表》），如实、准确填写相关报名信息，并将《报名信息表》、身份证正反面、毕业证、学籍在线认证、未参保证明和岗位条件要求的其他相关证书材料扫描件发送到招聘单位电子邮箱2038996392@qq.com。4.报名要求每位报考人员限报1个岗位。报考人员填报的信息和提供的材料必须真实、完整，如发现不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，均取消报考资格，责任由考生自负。（二）资格审查网络报名资格初审由眉山市卫生健康委负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格。资格审查贯穿招聘全过程，报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格复审、综合考察中的资格复核和人力资源社会保障部门审核确认的结果最终确定。在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考（聘用）资格，且责任自负。1.报考人员请于2024年9月24日至9月29日登录本人报名邮箱查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。2.通过初审的报考人员考试前要进行资格复审，具体时间另行通知。资格复审时应携带《报名信息表》（贴上2寸免冠证件照）、第二代居民身份证、毕业证、学位证、学籍在线认证、未参保证明和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等。3.复审合格的人员，由市卫生健康委发放《笔试准考证》，具体时间另行通知。四、考试考试分为笔试和面试。笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。（一）笔试1.笔试开考比例。有效报考人数与招聘岗位的招聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于3:1，未达到笔试开考比例的，因各种原因产生笔试环节人数达不到该岗位招聘名额3倍的，经市人力资源社会保障局同意后，可按规定降低或不设开考比。2.笔试内容：医学基础知识。3.笔试时间和地点。具体笔试时间及地点另行通知。报考人员应按要求的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。笔试最低分数线为此次参加笔试人员有效成绩的平均成绩，笔试成绩低于笔试最低分数线的不得进入公开招聘下一环节（含各环节递补人员）。（二）面试。1.面试比例。笔试结束后，根据岗位招聘名额，从高分到低分按照笔试成绩排名3:1的比例确定进入面试人员。低于笔试最低分数线的不得进入面试环节。进入面试最后一名笔试成绩为并列的，一并进入面试环节。因笔试缺考等各种原因产生进入面试环节人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。2.面试资格复审和递补。面试前，组织开展面试资格复审。通过资格复审者，进入面试；自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补面试人员，递补面试人员进入面试前需进行资格复审。递补面试人员自愿放弃资格复审、未在规定时间参加面试资格复审、未通过面试资格复审的，取消面试资格。进入面试资格复审的报考人员，应携带《报名信息表》、准考证、第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的岗位）和岗位条件要求的其他证书原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象，还须具备以下证明材料：国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。3.面试时间及地点面试具体时间及地点另行通知。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。未在规定的时间、地点报到或面试缺考的，均视为自动放弃。4.面试方式实行结构化面试。5.面试最低分数线。面试最低分数线为80分，面试成绩低于面试最低分数线的不得进入公开招聘下一环节（含各环节递补人员）。（三）考试程序。考试程序为先笔试后面试。（四）考试总成绩。笔试成绩和面试成绩在眉山市人民政府门户网站（“法定主动公开内容”页面左侧“招考录用”专栏）公布。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。五、体检及考察1.体检。（1）组织体检。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，由各县（区）卫生健康局组织实施，时间和地点另行通知。未按规定时间到指定地点集合或未按要求完成规定项目体检的报考者，均视为自动放弃。（2）体检人员确定。根据招聘岗位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次，笔试成绩相同的，可加试后确定名次。（3）体检的项目和标准。参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。（4）复检。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。2.综合考察。体检合格人员确定为综合考察人员。综合考察由各县（区）卫生健康局会同相关部门组织实施，主要对进入考察环节人选思想政治表现、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料做进一步核实。因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额，经市卫生健康委员会同意后，可按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察事宜另行通知。六、公示综合考察合格者确定为拟聘人员，并在眉山市人民政府门户网站（“法定主动公开内容”页面左侧“招考录用”专栏）进行公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期7日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示7日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额经市卫生健康委员会同意后，可按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。七、聘用1.经公示无异议者，在规定时间内由各县（区）卫生健康局按程序报批或备案后，由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，派至村卫生室服务。2.纳入事业编制的大学生乡村医生在村卫生室服务年限不低于6年（不含参加规范化培训时间）。3.纳入事业编制的大学生乡村医生入职后3年内考取执业（助理）医师资格，如未能按期取得相应资格，按程序解除聘用合同，终止人事关系。其他未尽事项按照事业单位公开招聘人员有关规定执行。八、纪律与监督本次招聘由市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。监督电话：市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组：028-38687918本公告及其未尽事宜，由眉山市卫生健康委员会和各县（区）卫健部门负责解释。咨询电话：眉山市卫生健康委员会：028-38195540眉山天府新区社会事务局：028-36781810东坡区卫生健康局：028-38298390仁寿县卫生健康局：028-36233201洪雅县卫生健康局：028-37410536丹棱县卫生健康局：028-37201608青神县卫生健康局：028-38811219 附件：1.2024年眉山市大学生乡村医生专项招聘岗位和条件要求一览表（点击下载）2.2024年眉山市大学生乡村医生专项招聘报名信息表（点击下载）3.国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录（点击下载）来源：https://www.ms.gov.cn/info/6611/1172377.htm

根据宜宾五粮液股份有限公司（以下简称“公司”）业务发展需要，计划公开招聘228人。现将具体事宜公告如下。一、招聘计划此次校园招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的人员，岗位详见附件，详细任职资格信息点击职位链接（https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/campus）查看。二、应聘条件1.2025届高校毕业生，国（境）外（含港澳台）可为2024年毕业，原则上须在2025年8月前取得毕业证、学位证。2.遵纪守法、品行端正、诚实守信、无不良记录。3.吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的事业心、责任意识和团队合作精神。4.认同公司企业文化，自愿遵守公司所有规章制度。5.身体和心理健康，能正常履行岗位工作职责，不得有影响所应聘岗位正常工作的疾病或运动障碍。6.具备招聘岗位要求的条件和资格，凡岗位所需的职称、技能等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。7.出生年月日以身份证为准，学历信息以学信网或教育部留学服务中心认证为准。8.有下列情况之一者，不得应聘：（1）曾受过各类刑事处罚的人员。（2）被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的人员。（3）被宜宾市属国有企业辞退5年内的。（4）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。（6）由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。（7）现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的人员。（8）有吸毒史的人员。（9）学历证书为结业、肄业的人员，或学信网学籍在线验证报告中“学籍状态”为结业或肄业的人员。（10）与应聘岗位所在部门员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他可能影响工作公正办理的关系。（11）法律、法规规定的其他情形。三、简历投递1.报名时间：截止至2024年10月31日。2.报名方式：网络报名，应聘者登录五粮液官网（https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/campus），如实填写报名表。3.应聘者请认真阅读本公告及岗位说明书，根据自身情况选择岗位报名，每个应聘者只能报考一个岗位。因填错信息或报错岗位所造成的后果由应聘者自行承担。4.应聘者一经提交报名材料，视为应聘者对所提交的信息和材料内容的真实性、准确性作出承诺并承担责任，已知悉并认同本公告全部内容。对应聘者的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现应聘者存在瞒报、谎报、虚报信息，或其他情况不符合招聘要求的，将取消其应聘或录用资格。四、其他事项（一）请应聘者确保联系方式（电话、邮箱等）正确、畅通，因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。（二）招聘考核安排及相关要求以五粮液招聘官网后续公告为准，请应聘者自行关注并知悉。（三）公司有权根据报名情况、考试情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作和考核安排。（四）在招聘工作中，公司不收取任何费用，未授权任何机构或个人代为开展招聘或培训服务，也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。任何关于“找关系”“收费”“培训就能进”等宣传，均为诈骗！（五）公司纪委办公室对招聘工作全程监督，同时接受社会监督，凡发现招聘过程中存在违规违纪且掌握切实证据的，可实名向公司纪委办公室据实反映，违规违纪情况一经查实，将取消应聘或录用人员资格，依法依规追究相关人员责任。纪委办公室联系电话：0831-3566696。（六）本公告未尽事宜，由人力资源部负责解释。五、联系方式1.咨询邮箱：wlyhr@wuliangye.com.cn2.联系地址：四川省宜宾市岷江西路150号（邮编：644000）3.咨询电话：张先生 0831-3565660                      陈女士 0831-3566197           王女士 0831-3565994 附件：五粮液2024年下半年校招岗位信息表 （点击下载）  人力资源部2024年09月13日来源：https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/announcement/article?guid=50051708

根据《沿滩区机关事业单位编外人员管理办法（试行）》（自沿府办发〔2024〕5号）规定，结合工作需要，现就开展2024年编外人员招聘有关事项公告如下。一、招聘原则公开、公正、公平、竞争、择优的原则。二、招聘名额及职位本次拟招聘编外人员4名，具体职位条件及名额详见附件1。三、报考条件（一）基本条件1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。2.专职技术检查员年龄不超过35周岁，驾驶员年龄不超过40周岁（年龄计算截止时间为2024年10月1日）。3.专职技术检查员应具有化学、应急、环保类等相关专业大专及以上学历，或者相关行业领域中级以上专业技术职称、二级（技师）以上职业资格，或者注册安全工程师等职业资格。驾驶员一般应具有国家承认的高中（中专）及以上学历，并持有B1及以上机动车驾驶证，驾龄10年以上。4.身体健康且能胜任岗位工作，具备岗位要求的资格或能力。5.符合聘用岗位规定的其他资格条件。（二）具有下列情形之一的，不得报考：1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的。2.被开除中国共产党党籍的。3.有违纪违法行为正在接受审查调查的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.违反有关规定不适宜招聘到机关事业单位的。四、招聘程序按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。（一）报名1.报名方式： 本次考试报名采取现场报名或网上报名的方式进行。2.报名时间：2024年9月23日—2024年9月25日18:00截止（现场报名：工作日9:30-11:30,14:30-17:30）。3.报名地点：沿滩区应急管理局303办公室（沿滩区沿滩镇梨园路166号）或将《自贡市沿滩区应急管理局2024年编外人员招聘报名表》（以下简称报名表）发送至：335833628@qq.com。4.开考比例：报考人数与招考名额形成差额即可开考。5.报考要求：报名者须携带《自贡市沿滩区应急管理局2024年编外人员招聘报名表》（附件2）、有效居民身份证、学历证书、个人信用记录证明及岗位要求的其他资质证明材料原件及复印件1份，以及本人近期1寸彩色免冠照片1张。（二）资格审查对报考者进行现场资格审查，所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片不予退还。如发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。（三）考试及面试资格审查考试分为笔试（驾驶员为现场实操，下同）和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占考试总成绩的60％，面试成绩占考试总成绩的40％。1.笔试（1）笔试科目：本次招聘不指定考试科目和辅导用书，笔试卷面满分100分。（2）笔试时间和地点：笔试时间暂定为2024年9月28日（星期六），详见本人准考证。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，报考者须凭本人准考证和第二代有效居民身份证进入考场，“两证”不全者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。（3）成绩查询：笔试成绩于2024年10月2日前在报名网站或区应急管理局公示栏公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内到沿滩区应急管理局提交核查申请，核查结果于申请递交后2日内反馈申请人。2.面试资格审查。面试资格审查由考委会组织实施。根据考生笔试成绩，按照编外录用名额的2倍（不足2倍时，形成差额即可）由高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。笔试有违规违纪情况的人员，不得进入资格审查。若拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员应一并进入资格审查。凡进入面试资格审查的报考人员，应携带《报名表》1份、笔试准考证和第二代有效居民身份证、毕业证或学历证明的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。面试资格审查合格的人员，发放面试通知书；面试资格审查不合格的人员，取消面试资格。面试资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，应在报考的考生中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。3.面试。经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和面试通知书在指定时间到指定地点参加面试。面试时间暂定为10月7日（星期一），地点暂定于沿滩区应急管理局二楼会议室，面试具体事项另行通知。4.考试总成绩。考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。（四）体检考试成绩公布后，按总成绩从高到低依次确定前4名进入体检人员名单。体检由沿滩区应急管理局统一组织。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张，体检费按体检医院收取为准，由考生自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生如对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格人员，按总成绩从高到低依次等额确定递补人员参加体检。（五）考察考察由考委会具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据考生总成绩从高分到低分依次递补，递补人员体检合格的进入考察。若递补人员成绩相等，则就成绩相等人员再行组织面试，按照第二次面试成绩由高到低依次递补。（六）公示拟招用人员确定后，在报名网站或区应急管理局公示栏进行公示，同时公布监督电话。如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。（七）聘用经面试、公示合格的拟聘用人员，签订聘用合同。本次招聘对象与沿滩应急管理局的劳动关系适用于《劳动法》《劳动合同法》及配套法规的调整范围。但不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。拟聘用人员应在规定时限内到区应急管理局报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，取消其聘用资格，因上述原因产生的空额不再递补。（八）其他事项1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。2.招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，电话通知应聘人员，应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联系方式不真实、有误、有变更等且未及时告知区应急管理局，造成的后果，区应急管理局不承担任何责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。3.领导小组办公室依据招聘岗位要求进行资格审查，资格审查要求贯穿招聘工作全过程。在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。五、福利待遇(一)基本工资：按照《沿滩区机关事业单位编外人员管理办法（试行）》《沿滩区应急管理局编外人员管理办法（试行）》执行。(二)按照《沿滩区应急管理局编外人员管理办法（试行）》规定标准购买“五险一金”。(三)享受带薪休假。(四)享受区应急管理局干部职工相应福利待遇。六、纪律与监督为保证区应急管理局面向社会公开招聘编外工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，防止和杜绝选人用人不正之风。招考工作自觉接受社会各界的监督，严禁徇私舞弊。要及时向社会各界公布监督举报电话：沿滩区应急管理局办公室0813-3803033。   附件：1.自贡市沿滩区2024年编外人员招聘职位表（点击下载）2.自贡市沿滩区2024年编外人员招聘报名表（点击下载）  自贡市沿滩区应急管理局2024年9月18日来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15088.html

为深入推进司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化“四化”建设，及时补充工作力量，四川省司法行政戒毒系统决定开展2024年公开考调工作人员，现将有关事项公告如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻《公务员法》及相关配套法规，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩，鲜明基层导向，采用考试与考察相结合的选拔方式，建立健全司法行政戒毒系统基层公务员的培养选拔机制，促进干部队伍真正活起来、动起来，推动戒毒系统队伍在结构优化中迸发活力、活跃思想、创新观念，努力为新时代治蜀兴川建设忠诚、干净、担当的革命化、正规化、专业化、职业化司法行政队伍。二、公开考调的原则及程序本次公开考调严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究决定等程序进行。三、考调职位四川省司法行政戒毒系统一级警长及以下职级（或其他相当层次职级）职位（共计11名），详见《四川省司法行政戒毒系统2024年度公开考调工作人员职位表》（附件1）。四、考调对象面向省内已进行公务员登记且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同）考调。五、考调报名条件（一）报名条件1.政治立场坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致；2.年龄在40周岁以下（各职位具体年龄条件详见职位表）;3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；4.近三年公务员年度考核均为称职以上等次；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.选调生有驻村工作要求的，应按规定驻村满相应年限。7.须具备考调岗位所需资格的其他报考条件。年龄、工作经历等的计算时间均截止报名当日。学历学位等应于面试资格审查前取得。（二）不得报考情形1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期限未满或者期满影响使用的；7.正在接受审计机关审计的；8.按照国家、省有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；9.任职试用期未满或提拔担任领导职务未满1年的以及在本单位工作未满1年的；10.报名人员不得报考与报考单位民警有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系四类亲属关系的职位；11.法律、法规规定的其他不得报考情形。六、考调程序及时间安排（一）发布公告通过四川省人力资源和社会保障厅、四川省戒毒管理局官网、“四川戒毒”微信公众号等媒体向社会发布考调公告。发布公告时间：2024年9月18日。（二）报名1.报名时间及方式报名时间：2024年9月18日至2024年9月27日17:00报名方式：如实、准确、完整填写《四川省司法行政戒毒系统2024年度公开考调工作人员报名表》（附件2），务必附本人近期免冠正面证件照（蓝底或白底）。《报名表》填写后将PDF扫描版，以“报考职位+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱（见职位表备注）。每位报考者在本次公开考调中仅限报一个职位，逾期不再受理。报考者报名邮箱将作为此次公开考调过程中的联系邮箱。2.资格初审资格初审结果将于2024年9月30日前通过电话、短信或邮件的方式反馈报考者。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合相关要求情形的，取消其考调资格。（三）笔试经资格初审，按照不低于5:1确定笔试人选。笔试由局政治部负责组织实施，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，不指定参考用书及考试范围。笔试成绩满分为100分。考生凭第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）领取《笔试准考证》，《笔试准考证》领取时间及方式根据工作安排另行通知。考生须同时持第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）和《笔试准考证》方能参加笔试。笔试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。笔试缺考或笔试成绩为零分的考生，直接取消进入下一环节资格。未进入资格复审者笔试成绩和职位排名不公开发布，考生可电话咨询本人成绩和职位排名。（四）资格复审和面试根据笔试成绩从高到低，按考调名额3:1的比例确定进入资格复审人选，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该职位的资格复审人选。进入资格复审的人选须在规定时间持报名表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件、学位证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表、公务员录用文件复印件（需单位政工人员签署“与原件相符”和审核人姓名并加盖单位公章）、近三年年度考核表复印件（需单位政工人员签署“与原件相符”和审核人姓名并加盖单位公章）、《公务员登记表》复印件（复印件经管档部门签署“与原件相符”和审核人姓名并加盖公章）和职位要求的其他有关证明材料原件和复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。面试由局政治部组织实施。面试时间、地点另行通知。面试以结构化面试方式进行，成绩按百分制计算，缺考或面试成绩为零分的考生，取消进入下一个环节。面试考官由戒毒系统具有考官证的考官和一定比例的外派考官组成。（五）总成绩计算总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按百分制计算。未进入体检和考察者面试成绩和职位排名不公开发布，考生可电话咨询本人成绩和职位排名。（六）体检、考察和公示面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人（若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。体检、考察对象人数与考调计划名额之比一般为2:1，对于名额在2人以上的职位可适当降低比例，但一般不低于1.5:1。1.体检体检由各招考单位负责组织，在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。各招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。2.考察各招考单位派出考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入司法行政戒毒系统。各招考单位根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优等额确定顶岗试用人选，不唯分取人。因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由各招考单位决定考察对象是否进入顶岗试用。3.公示四川省戒毒管理局根据报考者总成绩和考察情况，研究确定拟顶岗试用人选，并在四川省戒毒管理局官网网站、“四川戒毒”微信公众号上发布拟顶岗试用人员公示（公示期为5个工作日）。各招考单位体检、考察和公示方案及工作情况需报局政治部备案。（七）顶岗试用顶岗试用时间1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。试用期满后考核合格的办理转任手续，因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。（八）公示和办理转任手续局政治部将顶岗试用合格人员在戒毒系统单位进行公示。公示期不少于3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按规定程序和权限报省委组织部办理转任手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任，待查实并作出结论后再决定是否转任。七、注意事项（一）报考者应保证提供的个人信息和资料真实准确，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。报名时请按要求正确填写本人手机号码，并保持通讯畅通。（二）公开考调工作坚持公开公平公正原则，接受组织监督和群众监督。在公开考调过程中发现考生有违规违纪行为的，一律取消资格。（三）本次考调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。本次公开考调未尽事宜，由四川省戒毒管理局研究决定。咨询电话：省眉山强制隔离戒毒所：028-38295022省新华强制隔离戒毒所：0816-2839229省女子强制隔离戒毒所：0838-3821300省雅安强制隔离戒毒所：0835-3232737省西昌强制隔离戒毒所：0834-2682691省戒毒管理局政治部：028-62567205监督电话：028-87527120 附件：1.四川省司法行政戒毒系统2024年度公开考调工作人员职位表（点击下载）    2.四川省司法行政戒毒系统2024年度公开考调工作人员报名表（点击下载） 四川省戒毒管理局政治部2024年9月18日来源：https://www.scpta.com.cn/content-45-884BEE6879AE7EDD