四川省旅游投资集团有限责任公司公开招聘公告

四川省旅游投资集团有限责任公司（以下简称“省旅投集团”）成立于2017年4月，由锦弘集团、川旅集团、金牛宾馆等3家企业组建而成，是省委、省政府批准组建的大型旅游旗舰型企业集团，肩负落实文化强省旅游强省建设战略部署，整合全省文旅资源、推动文旅产业转型升级、带动全省文旅产业发展的重要使命。

省旅投集团注册资本71.74亿元，资产规模296.85亿元，下属企业最早可以追溯到1949年的嘉陵印刷厂，拥有76年红色基因。近年来，省旅投集团紧紧围绕“服务中心大局、聚焦主责主业、开放合作共赢、主动担当作为”工作主线，大力实施以做强实业为一体，做大平台、做优投资为两翼的“一体两翼”发展战略，形成酒店、景区、物业和文旅新经济、文化新传媒“3+2+1”实体产业格局，相继组建成立了四川文旅服务集团、旅投资管公司、旅投物业集团、旅投数科公司、银创资本公司、旅投教育公司、旅投大健康公司和安逸酒店集团等子公司，在省属企业旅游资源整合中划转接收能投文旅、冰川文旅公司，共有全资、控股或实际控制二级公司12户，下属全资、控股企业249户，控股上市公司思美传媒—全国文化企业30强，员工14000余人。集团拥有金牛宾馆、锦江宾馆、四川青旅、四川国旅、锦宾物业、总府物业等知名品牌70余个，业务涵盖文旅全产业链。2019年，被省委、省政府命名为首批“四川省文化旅游产业优秀龙头企业”。2024年营业收入超137亿元，进入中国服务业企业500强，目前已连续5年荣获“中国旅游集团20强”，是西南地区唯一上榜企业。

为做强做优做大省旅投集团，助力文化强省旅游强省建设，根据工作需要，拟面向社会公开招聘省旅投集团中层领导人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘职位、基本条件及任职资格

（一）招聘职位及数量

省旅投集团下属二级公司班子副职（1名）

（二）基本条件

  1.具有较高的政治素质。。

2.具有较强的治企能力。熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，工作业绩突出。

3.具有良好的职业素养。具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好。

4.认同省旅投集团企业文化。

5.法律法规规定的其他条件。

（三）任职资格

1.大学本科及以上文化程度。

2.具备纪检监察、党群管理、行政管理等相关知识，以及集团发展需要的相关领域专业背景或工作经历。

3.担任央企、省属国企或其他同等规模企业集团中层副职对应职级；或者具备央企、省属国企或其他同等规模企业担任集团中层副职下一管理层级对应职级3年以上工作经历，或者在党政机关、事业单位具有正科级3年以上经历；中层副职下一管理层级对应职级未满3年的，应当具有累计5年以上企业工作经历或企业经营管理、党政机关相关工作经历。

4.敢于与不正之风作斗争，在党员和职工群众中有较高威信。

5.中共党员，党龄3年及以上。

6.特别优秀者条件可适当放宽。

（四）有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.处于党纪政务处分所规定的提拔使用影响期内的。

5.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。

7.按照相关规定应当回避的。

8.有其他违反国家法律法规行为的。

9.尚在试用期（含任职试用期）的。

二、招聘流程

1.报名。自公告发布之日至2026年1月15日，应聘人员下载并填写《四川省旅游投资集团有限责任公司公开招聘报名表》，将报名表（须在签字处亲笔签名）及资格初审要求的相关材料（包括本人电子照片、学历学位证书、职称证书及各种职业资格证书〈扫描件〉等）发送至省旅投集团公开招聘领导小组办公室邮箱sltjtdwzzb@163.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M（每人限报考一个岗位）。

2.资格审查。省旅投集团公开招聘领导小组办公室会同监督小组对报考人员进行资格审查，经综合研判后，确定进入面试环节人员。

3.面试。面试着重考察应聘人员的专业知识技能和综合能力，由省旅投集团统一组织。具体时间和地点另行通知。

4.确定考察对象。结合面试结果、人选经历等情况，根据人岗相适原则，经综合研判后，确定考察对象。

5.考察。由省旅投集团党委组织部（人力资源部）会同纪委办公室实施考察。

6.集体研究决定拟任职人选。

7.任前公示。

8.任职。

三、应聘需知

       1.应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消选聘资格，责任由应聘者自负。

        2.本次公开招聘，涉及工作年限、任职年限等时间点的计算时间截至2025年12月31日，公开招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

       3.根据报名和面试情况，可对招聘计划进行适当调整。应聘者被聘用后，按照“人岗相适”原则，因工作需要可统筹安排到省旅投集团有关部门、子公司工作。

       4.为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，一经发现，立即取消选聘资格。

        5.本次招聘未尽事宜由省旅投集团公开招聘领导小组负责解释。联系电话：028-85507958，王老师。

附件：