为扎实推进乐山市应急管理工作，充实应急人才队伍，根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定，乐山市应急管理局所属事业单位乐山市安全生产综合监管信息中心拟面向川渝两地范围内公开选调1名工作人员。现将有关事项公告如下:一、选调岗位及名额公开选调岗位、名额及条件详见附件1。二、选调范围川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。三、选调条件（一）选调人员应同时具备的资格条件：1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好；2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员、参公人员、事业单位工作经历，在现单位工作满1年。3.近3年年度考核均为称职或合格以上等次；4.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；5.具有公开选调岗位要求的工作能力和任职经历；6.法律、法规规定和公开选调单位规定的其他资格条件。工作经历年限、最低服务年限、任职经历年限等的计算均截止2024年9月9日。（二）有下列情况之一者，不能参加选调：1.曾受过各类刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.按照有关规定，未满规定的最低服务年限或对流动有其他限制性规定的；4.试用期未满的；5.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的；6.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；7.被依法列为失信联合惩戒对象的；8.法律、法规规定的其他情形。在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或选调资格一律无效，且责任自负。四、选调程序（一）报名和资格初审考生通过邮箱（250463369@qq.com）报名，报名时间为2024年9月9日9：00至9月13日18:00，邮件标题统一命名为“姓名+手机号码”。报名以邮件送达时间为准，超时到达邮件报名无效，因格式不正确导致邮件漏收，由考生自行负责。报名人员应按照干部管理权限经组织审核同意后报名，报考时需提供的材料需打包发送，包括：（1）乐山市应急管理局公开选调事业单位工作人员报名登记表（附件2，报名仅需提供电子版，可不盖章)；（2）本人有效身份证、学历证书扫描件；（3）本人近期免冠证件照。报考人员经资格初审合格后方可参加考试，审查结果及后续各环节有关事宜均通过电话或短信方式通知，请考生务必保持电话畅通。（二）岗位调整选调人数与初审通过的人员比例达到1:3方可开考，未达到开考比例的，相应岗位取消。（三）考试采取笔试加面试的方式进行，总分100分，其中笔试、面试成绩各占50%。1.笔试。笔试重点测试综合知识，包括政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。满分100分。笔试凭本人有效身份证（电子身份证、身份证复印件等无效）参加考试，时间、地点等另行通知。2.资格复审。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试资格复审人选。进入面试人数与选调计划名额之比为3:1，若比例不足的均进入资格复审。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩相同的，并列人员均进入资格复审。笔试缺考、笔试成绩为0分者、在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或考试资格者均不能进入资格复审。资格复审需考生本人到现场并提交以下材料：（1）乐山市应急管理局公开选调事业单位工作人员报名登记表（需按照干部管理权限，经所在单位和主管部门审核同意并盖章，其中县级及以下的报考人员需主管部门和同级组织或人社部门审核同意并盖章）；（2）本人有效身份证原件及复印件；（3）学历证书原件及复印件；（4）公务员提供公务员登记表、参公人员提供参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表、事业单位人员提供事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖单位及主管部门公章）；（5）近三年年度考核登记表复印件或考核结果证明；（6）其他与报考资格相关的材料（原件或复印件加盖单位公章）。因资格复审不合格或因考生放弃资格复审等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补1次。资格复审时间、地点等另行通知。3.面试。资格复审合格方可参加面试，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和业务能力。满分为100分。按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。面试凭本人有效身份证（电子身份证、身份证复印件等无效）参加考试，时间、地点等另行通知。面试结束后，总成绩在乐山人事考试网公布。总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。按总成绩从高分到低分排序，总成绩相同的按面试成绩排序，若面试成绩和笔试成绩均相同，则加试面试，以加试成绩为排序依据。本次考试最低合格分数线：总成绩不低于60分，且面试成绩不低于70分。未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。（四）考察根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象。采取到考察对象现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式，对考察对象的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。在考察中发现不符合选调岗位所需资格条件的，确定为不合格，取消选调资格。因自愿放弃考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额，按总成绩从高分到低分递补。（五）体检考察合格的人员进入体检环节。体检由乐山市应急管理局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院实施，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检产生的一切费用由考生承担。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补。（六）公示和调动对体检合格人员确定为拟调动人员，在乐山人事考试网上予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定和程序办理调动手续；反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟选调人员资格，不予进入下一环节；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，延缓进入下一环节，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟选调或选调人员资格。本次公告未尽事项由乐山市应急管理局负责解释。咨询电话:乐山市应急管理局 0833-2300751,15828602721         乐山市安全生产综合监管信息中心 13118386613监督电话:乐山市应急管理局机关纪委 0833-2276364 附件：1.乐山市应急管理局公开选调事业单位工作人员岗位和条件一览表 2.乐山市应急管理局公开选调事业单位工作人员报名登记表 附件：点击下载 乐山市应急管理局       2024年9月5日    来源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5951.html

中国银行四川省分行成立于1979年7月。经过40余年的发展，现已拥有10000余名员工和500多个经营机构，所属机构覆盖全省20个市州，业务范围齐全，覆盖面广。四川中行依托中银集团的全球化战略平台优势，全面构建起面向未来的金融服务模式，荣获了“全国金融五一劳动奖章““年度最具社会责任金融机构奖”“成都最佳雇主”等多项荣誉，得到了社会各界的认可和赞誉。分行注重完善青年员工职业生涯发展和培训培养体系，制定出台了“青云专案”“青城专才计划”“青远计划”及一系列调动青年员工积极性，激发青年员工活力的政策措施，不断增强员工的获得感、幸福感。真诚期待高素质的青年才俊加入四川中行！计划招聘共计：531人校园招聘专用邮箱：boc_sc@163.com联系电话：028-86402283 管理培训生-四川省分行职位介绍：面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。招聘条件及要求：同《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》。申请该职位 信息科技岗-四川省分行职位介绍：面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。招聘条件及要求：同《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》。申请该职位 营业网点业务岗（营销服务）-四川省分行职位介绍：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。招聘条件及要求：同《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》。申请该职位 营业网点业务岗（综合服务）-四川省分行职位介绍：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。招聘条件及要求：同《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》。申请该职位  来源：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc/#/jobs

因工作需要，雅安经开区综合服务管理有限公司受雅安市公安局经济开发区分局委托，面向社会公开招聘警务辅助人员5名（以下简称“辅警”），派遣到雅安市公安局经济开发区分局工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。二、资格条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、政治坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；3、学历要求：具有高中（中专）及以上学历；4、年龄要求：18周岁至30周岁（即1993年9月1至2006年9月1日期间出生）；5、身体条件：限男性，身高1.75米（含）以上、身体健康、五官端正，协调性好，双眼裸眼视力达到4.8及以上；面部无明显疤痕、胎记，无纹身等特殊印记，无严重口吃、传染性疾病等；6、能胜任招聘岗位的正常工作、能服从岗位调配。（二）同等条件下优先招聘条件1、烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；2、退役士兵；3、见义勇为积极分子和先进个人；4、警察类或政法类院校毕业生；5、在职人民警察的配偶、子女。（三）有下列情形之一的不得报考1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2、编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；3、本人或家庭成员受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，以及本人受过治安管理处罚的；4、现役军人或未毕业的全日制普通类高等学校在读学生；5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；6、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，或者在公安机关从事警务辅助工作辞职不到半年的；7、有较为严重的个人不良信用记录的；8、其他不适宜从事警务辅助工作的。三、加分条件（一）加分条件1、烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女，总成绩加2分，在职人民警察的配偶、子女，总成绩加1分；2、退役士兵，总成绩加2分；3、见义勇为积极分子和先进个人，总成绩加2分；4、获得省级表彰奖励的，总成绩加2分。获得市级表彰奖励的，总成绩加1分。获得区县级表彰奖励的，总成绩加0.5分。同一事项受到各级表彰的，以最高级别表彰奖励为准，不重复计算。各级表彰累计加分不得超过3分；5、公安院校或政法院校毕业生,以及全日制本科及以上学历的，总成绩加1分。以上加分项可重复计算。（二）加分审核1、符合加分条件的，报名时需在《报名登记表》中“政策性加分条件”一栏预先如实填写自己符合的加分条件，并由经开区综合服务管理有限公司统一将相关证明材料报送到雅安市公安局经开区分局进行加分复核。2、加分审核程序，凡未按要求或未在规定时间内提供复核材料以及报名时未按要求填写加分条件及分值的，均不加分。对未如实填写加分条件或弄虚作假的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格，情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或取消录用资格。     四、招聘程序（一）报名及资格审查1.报名时间：2024年9月5日至9月20日（注:报名时间为工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）。2.报名地点:雅安经济技术开发区滨河东路3号（雅州集团）3楼1312办公室。3.报名方式：现场报名。4.报名手续：报名人员须提交以下材料，材料提交不齐全的不予报名。(1)本人有效居民身份证、户口本、毕业证、工作经历证明原件及复印件、其他相关证书原件及复印件;退伍军人须提供服役及退役相关证明原件和复印件。(2)填写《雅安市公安局经济开发区分局公开招聘辅警报名表》（详见附件2）。(3)近期免冠白底1寸照片1张。(4)个人银行征信报告。5.资格审查:  资格审查贯穿于招聘全过程，报名时对拟报考人员实行初步资格审查。资格审查内容为：考生提供资料的真实性和其他必备条件；对拟报考人员五官、身高等按照公告要求标准进行初步测试，资格初审内容有一项不达标者将取消考生报名资格。6.考试费用：报名费10元，体能测试费50元，面试费50元。（二）体能测试辅警岗体能测试内容：体能测试按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》设定测试项目和评分标准。测试项目：2000米、俯卧撑。体能测试分合格和不合格。体能测试两个项目均达标即为合格。体能测试不合格的，不得进入招聘工作下一个环节。体能测试时间及地点：另行通知。成绩查询: 体能测试成绩通过雅安经济技术开发区网站查询：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。（三）面试体能测试合格人员进入面试，面试采取结构化的方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等。面试成绩现场公布，面试时间、地点另行通知。（四）总成绩总成绩=面试成绩+加分（五）体检面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次; 如面试成绩也相同的，则采取加试办法确定）。考试总成绩、进入体检人员名单及体检有关事项，将于面试结束后三个工作日内通过雅安经济技术开发区网站向社会公示，请考生注意查阅。体检在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>   及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补，并将通过联系电话通知考生。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。（六）考察考察工作由雅安经开区综合服务管理有限公司组织实施。主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。聘用单位根据以上情况，提出考核合格与否的结论并对提出的结论负责。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。（七）公示雅安经开区综合服务管理有限公司根据考试总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并通过雅安经济技术开发区网站进行不少于3个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。（八）聘用本次招聘的警务辅助人员采取劳务派遣方式，由雅安经开区综合服务管理有限公司负责招聘录用、劳动合同管理等工作。雅安市公安局经济开发区分局与雅安经开区综合服务管理有限公司双方签订劳务派遣协议，雅安经开区综合服务管理有限公司与派遣人员签订《劳动合同》，并承担其人事风险责任。雅安市公安局经济开发区分局具体负责管理考核和组织培训。辅警首次聘用期为2年，试用期为2个月，最低服务年限为1年。聘用人员在聘用期间不符合招录条件，或在聘用期间严重违反雅安市公安局经济开发区分局各项规章制度、严重失职、不服从命令听从指挥的，可以随时退回雅安经开区综合服务管理有限公司。劳动合同期满后，根据工作需要和本人考核情况，由雅安市公安局经济开发区分局决定是否续签，不予续签的，雅安经开区综合服务管理有限公司按照劳务合同办理相关解聘手续。五、薪酬待遇辅警基本工资为2600元/月+每月绩效工资+层级工资+岗位工资+年终绩效考核奖。聘用人员工作服装由雅安市公安局经济开发区分局统一提供保障。五险一金按照相关政策执行。六、注意事项(一)本次招聘解释权归雅安经开区综合服务管理有限公司所有。(二)报考人员在报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审等考核期间的食宿、交通等一切费用自理，未经正式签订招聘录用合同的，一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。(三)咨询电话：雅安经开区综合服务管理有限公司联系电话：0835-3228508雅安市公安局经济开发区分局联系电话：0835-3238110附件：1.雅安市公安局经济开发区分局公开招聘辅警职位表（点击下载）2.雅安市公安局经济开发区分局公开招聘辅警报名表（点击下载）雅安市公安局经济开发区分局2024年9月4日来源：https://jkq.yaan.gov.cn/xinwen/show/e47620a31fa547eadc1b8b02610b423a.html

根据工作需要，按照相关规定，自贡市公安局沿滩分局现面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则公开、公正、公平、竞争、择优的原则。二、招聘名额及职位公安机关警务辅助人员17名。具体职位条件及名额见附件1《自贡市公安局沿滩分局2024年第3次招聘警务辅助人员职位情况表》。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，户籍地为自贡市或取得自贡市《居住证》的市外人员；2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正，热爱公安工作；3.年满18周岁、不超过35周岁，持有A1驾照的司机报考年龄放宽至45周岁，报考年龄计算时限截止到2024年9月2日（含）；4.男性身高168CM以上，体貌端正、无纹身、穿耳；具有能正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力；5.能适应留置看护、值班、加班等勤务要求，服从单位安排的任务，服从单位的岗位调整安排；6.符合招聘岗位需要的其他资格条件。具有职位表要求的相关学历，2024年8月30日前取得相应学历、学位资格的应届毕业生持相关证明也可报考。（二）具有下列情形之一的，不得报考：1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；5.曾被行政拘留、司法拘留的；6.被开除公职、开除军籍的；7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；9.不适合从事警务辅助工作的其他情形。（三）同等条件下，优先招聘下列人员：1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；2.退役士兵；3.见义勇为积极分子和先进个人；4.警察类或者政法类院校毕业生、退役军人；5.具有E照或C1照及以上驾驶资格者;6.具有职位所需专业资质或者专门技能的人员。四、招聘程序按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。（一）报名1.报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。2.报名时间：2024年9月3日—2024年9月13日(工作日)，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。3.报名地点：自贡市沿滩区沿滩镇S305沿滩段777号自贡市公安局沿滩公安分局办公大楼518办公室，咨询电话：0813-4703409，0813-4703439。4.报考要求：报考者须携带本人户口簿（自贡市《居住证》）、有效居民身份证、学历证书（大专及以上学历需自行在学信网下载并打印提交）、退伍（复员）证、个人信用记录证明等材料原件及复印件一份，以及本人近期一寸彩色免冠照片1张。有驾驶证、专业技术资格证、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件（各类复印件请提前准备好）。报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的用人单位出具解除（终止）聘用合同的证明材料。（二）资格审查工作人员对报考者进行现场资格审查，符合招聘条件的现场填写《自贡市公安局沿滩分局警务辅助人员招聘报名表》1份。所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片不予退还。如发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职务要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。（三）体能测试所有报考人员凭有效居民身份证参加体能测试。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测试合格的，进入笔试环节。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行（见附件2）。体能测试项目为10米*4往返跑，纵跳摸高，男子1000米跑，三个项目必须全部进行测试。其中，两个及以上达标的，体能测试结论为合格。体能测试时间和地点以招聘机关通知为准。注意事项：考生根据个人身体状况，自愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳，不能参加的，应自觉放弃测试。（四）笔试体能测试合格者参加笔试。笔试主要考察法律法规常识、政治理论、党的历史、岗位实际操作技能等。考试时间90分钟，满分100分，按50%计入计入总成绩。正式开考后15分钟内未进入考场的，将视为自动放弃。（五）面试笔试合格者参加面试。面试方式为结构化面试，主要考察应聘者综合素质、应变能力、专业知识。面试满分100分，按50%计入总成绩。面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。面试时间和地点以招聘机关通知为准。参加面试的报考人员需携带本人有效身份证件参加面试。（六）公布成绩考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据招聘名额，按考试成绩从高分到低分确定进入体检的人选。本次考试聘用划定最低合格线为60分（含60分），即考生总成绩低于60分的不予聘用。（七）体检体检由自贡市公安局沿滩分局统一组织在县级及以上综合性医院进行。体检由身体检查和心理素质检测两部分构成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。未按时参加体检或者体检不合格的取消报考资格，缺额按考生面试成绩从高分到低分等额递补。体检具体时间和地点另行通知。体检时携带身份证和近期2寸免冠彩色照片1张，体检费按体检医院收取为准，由考生自理。（八）考察参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策的要求，对体检合格的人员实施考察，核实考察对象是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据考生考试成绩从高分到低分依次递补，递补人员体检合格的进入考察。（九）公示拟聘用人员名单由自贡市公安局沿滩分局在政务公开栏进行公示，公示期为3个工作日，公示期内接受社会监督，同时公布举报电话。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经审核后确定为聘用人员。公示期间出现缺额，由自贡市公安局沿滩分局根据考生考试成绩从高到低依次递补，递补人员体检、考察合格的进入公示。五、签订劳动合同经体能测试、考试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，签订劳动合同，并按《劳动合同法》要求约定试用期，试用期2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，个人德能勤绩表现好，能适应岗位工作需要的，可继续聘用。六、待遇（一）转正后月工资标准不低于2850元起（含“五险一金”个人缴纳部分）并根据社会经济发展水平动态调整。年终绩效奖励，值班、加班、差旅费等按规定据实保障。享受节日慰问、生日慰问、生病住院慰问、健康体检等公务员同等工会福利。执行留置看护任务人员额外享受纪委监委专项工作补贴。（二）按规定购买五险一金，保险金由用人单位和个人按照国家现行标准、比例各自承担缴纳。（三）用人单位提供工作餐，聘用期间依法享有正当的劳动权益并履行约定的劳动义务。（四）表现特别优异的，纳入特别优秀辅警人员库，有机会参与定向招录事业人员、定向招录人民警察等考试录用。七、其他（一）本公告由自贡市公安局沿滩分局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。  （二）请报考人员报名时留两个联系方式，并保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动告知招聘机关，否则因此造成招聘单位无法与考生取得联系的后果，由考生自行承担。（三）本次招聘将建立微信工作群，招聘流程相关时间、地点、公示等周知事宜均在该工作群发布，错失公告信息造成的后果盖由报考人员本人负责。请报考人员在报名现场扫描进入招聘工作微信群（需备注本人真实姓名及联系电话），主动查看相关公告。（四）本次招聘除体检费用自理外，不收取其他费用，请报名人员切勿上当受骗。（五）体能测试、笔试合格，经过面试环节未被聘用人员，纳入辅警招聘后备库，成绩半年内有效，招聘岗位出现人员空缺时，可按成绩由高到低依次递补。（六）本次招聘将根据考生考试成绩从高到低进行选岗聘用。若综合成绩相同，面试成绩高者名次在前，优先选岗。 附件：1.自贡市公安局沿滩分局2024年第3次招聘警务辅助人员职位情况表（点击下载）   2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）（点击下载）    自贡市公安局沿滩分局2024年9月3日  来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15056.html

根据国家、省、市事业单位公开考核招聘工作人员的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，德阳市罗江区决定面向社会公开考核招聘事业单位编制内工作人员14名（以下简称公开考核招聘），现将有关事项公告如下。一、招聘对象及范围面向全国招聘2024年7月31日前取得毕业证、学位证的高校毕业生（学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《2024年罗江区事业单位第二次公开考核招聘工作人员岗位表》（附件1）要求。未在规定时间取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。2.符合具体岗位要求的学历、学位、专业等全部资格条件（详见附件1）。考生本人有效学位证上的学位应与报考岗位的“学位”资格要求相符；考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符，有学历学位要求的，应在同一学习时段取得。3.身心健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。4.年龄计算时间截止2024年9月12日止（具体年龄见附件1：年龄栏）。5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的有关要求。（二）具体条件1.岗位条件见岗位表（附件1）。岗位表中学历和各类资格等涉及层级的条件，考生为该层级及以上均为层级方面合格。注：德阳市外评审（不含考试）的中级专业技术职称资格，四川省外评审的高级专业技术职称资格需分别通过德阳市和四川省人社部门预确认，预确认通过后，符合专业技术任职资格条件。预确认所需资料如下：各级评职文件、评审表的原件复印件各1份，评职的毕业证书、学位证书原件复印件各1份；评职文件（评审表）无原件则交复印件1份，复印件需档案管理部门或职改部门签属实、署日期再盖档案管理部门或职改部门公章。（经重庆市、成都市、绵阳市、遂宁市、资阳市、眉山市、乐山市、雅安市、南充市9市评审的中级、高级职称，可以不经德阳市人社部门确认）。2.四川省罗江中学专业技术岗位还须具备以下资格条件：（1）高中教师资格证书，具有高级及以上教师专业技术职称；（2）有10年及以上普通高中教育教学工作经历，现任（曾任）普通高中校长或副校长2年及以上；（3）本人在教育教学、教研科研或管理工作中曾获得以下表彰、奖励或荣誉之一：①市级（党委、政府或教育主管部门）教育教学表彰、奖励或荣誉2次及以上；②国家级（党中央、国务院或教育部）、省级（党委、政府或教育主管部门）教育教学表彰、奖励或荣誉1次及以上。（三）凡有下列情形之一者不得报考1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。2.有违法、违纪行为正在接受审查的。3.尚未解除党纪、政务处分的。4.在人事考试中违纪处于禁考期的。5.按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的。6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。8.国家及我省规定不得应聘到事业单位的人员。三、工作程序（一）发布公告在德阳市罗江区人民政府官网（www.luojiang.gov.cn）招考录用栏发布公开考核招聘公告（“德阳市罗江区人民政府官网”—“政务公开”—“基础信息公开”—“招考录用”—“事业单位考试”—“更多”中查看），德阳市人事考试网（www.dykszx.com)转载。（二）报名及资格审查1.报名时间：2024年9月12日至2024年9月14日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。2.报名地点：本次采取现场报名。报名地址：德阳市罗江区人力资源和社会保障局（地点：德阳市罗江区政务中心722室，地址：罗江区环城路东段168号）。3.岗位选择报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘岗位所规定的条件（年龄、学历、学位、专业等）、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名，不符者，请勿报考。岗位要求的学历为国家承认的学历，专业条件以岗位表中公布的专业名称为准，请报考者认真对照选择。4.报名材料：（1）报名者须填报报名表（附表2）（双面打印一式一份，贴照片）；（2）已就业保证书（附件3）或未就业保证书（附件4）；（3）报名时须提交本人有效身份证（含第2代临时居民身份证）、学历证书、学位证书原件及复印件；（4）岗位要求的其他证书材料原件及复印件（评审的中、高级专业技术职务任职资格的，须提供初、中、高级专业技术职务资格证书、评职文件或评审表）。5.资格审查：报名时，由招聘单位的主管部门对考生报名资格进行资格初审，德阳市罗江区人力资源和社会保障局复审。各岗位招聘名额与报名资格审查合格人数须达到1:3的，则报名资格审查合格人员方可进入综合测试。招聘名额与报名资格审查合格人数未达到1:3的取消该岗位或调减名额。资格审查贯穿考核招聘全过程，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，责任自负。（三）考核1.考核方式（1）若报考同一岗位人数在10人以上（含10人），则先组织笔试（笔试成绩满分100分），按照成绩由高到低3:1的比例确定进入面试人员名单（最后一名并列则全部进入），再组织面试（面试成绩满分100分，最低分数线70分）。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（2）若报考同一岗位人数在10人以内（不含10人），根据岗位要求，直接采取结构化面试方式考核（面试成绩满分100分，最低分数线70分），面试成绩即为考试总成绩。2.考试内容（1）笔试采取闭卷答题方式，主要测试应试者的分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。（2）面试采取结构化面试方式，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向等方面的情况。考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。3.成绩计算及排名规则面试成绩均需要达到最低分数线（含70分），未达到者不能进入后续招聘环节。若同一岗位考试总成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定名次，如该成绩仍然相同或无笔试成绩的，则按面试主考官分数确定名次。4.笔试和面试时间及地点笔试和面试相关事宜将以短信方式通知考生，时间及地点以短信内容为准。（四）体检进入体检人员按公开招聘岗位名额，依照同岗位考生综合测试成绩排名按1:1的比例从高分到低分确定。进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定集中地点，集中到二级甲等及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(  试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行) >有关内容的通知》(人社部发[2016]  140号)执行，国家和省另有规定的，从其规定。孕妇产后满40日即告知德阳市罗江区人力资源和社会保障局，安排胸片或相关补检；对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消其本次公开招聘资格；因各种原因产生缺额时，空缺名额由德阳市罗江区人力资源和社会保障局依次递补同岗位已参加综合测试且面试分数达到最低线的考生，依次等额递补不超过两次。体检合格方可进入考察。考生的成绩、排名和体检事宜在德阳市罗江区人民政府官网（www.luojiang.gov.cn）首页的“招考录用”栏公布（“德阳市罗江区人民政府官网”—“政务公开”—“基础信息公开”—“招考录用”—“事业单位考试”—“更多”中查看）。（五）考察与聘前公示公示完成次日即考察开始日，最迟120日内完成。由德阳市罗江区人力资源和社会保障局组织招聘单位的主管部门对拟聘人员实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩（学习成绩）、业务素质、现实表现、个人档案以及是否符合回避规定等。对拟聘人员考察作出结论，对考察合格人员在德阳市罗江区人民政府官网（http://www.luojiang.gov.cn/）上进行为期7个工作日的公示（“德阳市罗江区人民政府官网”—“政务公开”—“基础信息公开”—“招考录用”—“事业单位考试”—“更多”中查看）。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，各岗位产生缺额则递补体检。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定进行聘用确认。（六）资格终审与聘用确认聘用前，由德阳市罗江区人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以聘用确认，终审不合格的不得进入后续程序，各岗位产生缺额则递补体检。聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入人事管理服务。注：任何环节递补人员因联系电话不畅通导致不能递补的，视为自动放弃，责任自负。新聘工作人员实行聘用制，与用人单位签订《四川省事业单位聘用合同书》，自聘用合同生效之日起，在罗江区服务满 5  年（含试用期）方可调动，并按照有关政策规定进行管理。四、有关要求（一）严格实行回避凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责秘书和组织、人事、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（二）严肃招考风纪对应聘人员、工作人员，推行诚信报考，查处违规作假，整肃考风考纪。公招全程接受监督。（三）严把监管关口对违反相应规定的参考人员取消本次招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。德阳市罗江区纪委监委举报电话：0838-3123601德阳市罗江区人力资源和社会保障局：0838-3120911附件：1.2024年罗江区事业单位第二次公开考核招聘工作人员岗位表2.2024年罗江区事业单位第二次公开考核招聘工作人员报名表3.2024年罗江区事业单位第二次公开考核招聘工作人员已就业保证书4.2024年罗江区事业单位第二次公开考核招聘工作人员未就业保证书附件1-4  .doc德阳市罗江区人力资源和社会保障局2024年9月3日来源：https://www.luojiang.gov.cn/gk/cdgk/fdzdgknr/zkly/1558074.htm

为充实审判辅助人员队伍，根据工作需要，简阳市人民法院决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外人员16名，现将有关事项公告如下：一、招聘对象范围及岗位名额       面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的2024年应届毕业生和社会在职工作者、社会未就业人员共16名，详细岗位信息见附件1。二、应聘基本条件     （一）编外人员应具备下列条件：      1.具有中华人民共和国国籍；      2.拥护中华人民共和国宪法；       3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行；      4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；       5.熟练掌握招聘岗位所需相关专业知识；      6.其他要求详见附件1。    （二）有下列情形之一的不予聘用：       1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的，曾被开除公职或公务员辞退不满5年的；       2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；      3.有违法、违纪行为正在接受审查的；       4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；      5.被认定为失信被执行人的；       6.法律规定不得聘用的其他情形。三、报名方式       1.报名时间：2024年8月29日—9月6日。现场报名的在工作日上午9:00—12:00，下午13:30—17:00。       2.报名地点：   （1）现场报名：简阳市马号街33号，简阳市人力资源市场有限责任公司2楼，联系电话：028-27232276。     （2）线上报名：请将报名资料打包备注姓名+报考岗位发送至邮箱：2811521192@qq.com。      3.报名需提供材料：     （1）《简阳市人民法院公开招聘编外人员报名表》（附件2），“应聘人签名处”应手写签名，线上报名的需打印并签名后扫描为电子文档；     （2）个人有效居民身份证复印件或扫描件1份;    （3）毕业证和学位证复印件或扫描件1份;     （4）在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份（网址：http://www.chsi.com.cn/），执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明；     （5）岗位要求的相关证书证明材料复印件或扫描件；    （6）机关事业单位、国企在编人员需原单位同意报考证明或离职证明。        4.应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。        5.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格；未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘者本人自负。        6.通过资格审查的报名人员将通知进入下一环节，未通过资格审查的，则不再另行通知。四、考试方式        1.考试采用笔试+结构化面试的方式，司法警察辅助人员另须进行体能测试（女子800米、仰卧起坐、立定跳远、100米跑任选三项）。        2.笔试总分100分。笔试不设开考比例，笔试成绩在笔试结束后，5个工作日内在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布。        3.司法警察辅助人员须进行体能测试。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，不合格者不得进入面试环节。体能测试过程中出现身体不适或者其他症状，概由本人负责，与招聘单位无关。         4.面试总分为100分。面试考察内容包括但不限于岗位相关专业知识、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力、仪表举止等。面试成绩当场公布，并由考生在面试成绩确认单上签字。        5.笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。        6.根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数不低于1:3的比例确定进入面试的人员。若面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的岗位，考生总成绩须不低于60分，否则不得进入下一环节。        7.考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，请报考人员自行登录网站查询。        8.应试人员须持本人有效居民身份证参加考试。五、体检及考察     （一）体检        1.根据总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员；考生总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低依次排序。        2.体检人员在接到体检通知后，无特殊情况，应在5个工作日内在指定医院完成体检，逾期视为自动放弃。        3.体检费用由体检人员自行承担。       4.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。        5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，经我单位同意后到指定医院进行复检，结果以复检结论为准。        6.由于自动放弃体检或体检不合格出现空缺时，经我单位研究后，可视情况在本岗位中按总成绩从高分到低分依次递补。     （二）考察        1.对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察内容参照公务员政审内容和我单位相关规定执行。        2.考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可视情况按总成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。六、公示和聘用         体检和考察合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，签订正式劳动合同。用工期限为2年，其中试用期2个月。七、编外人员管理及工资待遇        1.用人方式：实行劳务派遣，由劳务公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。       2.试用期待遇：试用期工资按规定执行。        3.正式用工后待遇：详见附件1。八、其他事项        本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、考试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。         报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。        本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。九、纪律与监督       为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。本公告未尽事宜，由简阳市人民法院政治部（督察室）负责解释。        监督电话：028—26157727       咨询电话：028—26157714       附件1：岗位信息表（点击下载）        附件2：简阳市人民法院公开招聘编外人员报名表（点击下载）                                            简阳市人民法院                                              2024年8月28日来源：http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=5325&classid=86

根据工作需要，宜宾市消防救援支队拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下。一、招聘岗位本次招聘政府专职消防员94名。具体岗位详见《宜宾市消防救援支队2024年第四次公开招聘政府专职消防员岗位表》（附件1）。二、招聘条件（一）报考者应同时具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.政府专职消防队员岗位限男性，净身高165cm以上，高中及以上学历；3.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；4.身体健康，体检合格，符合《消防员职业健康标准》，能正常履行招聘岗位职责；5.退役军人、具有国家综合性消防救援队伍工作经历的优先考虑（需提供证明材料）；具有全日制大学本科以上学历、或具有通信与计算机、汽修维修、机械维护、医疗急救、石油化学、视频编辑、水域救援、高空救援等相应技术等级证书优先考虑；对消防救援工作急需的特殊人才（如持有A1有效驾驶证、取得国家认可的专业等级证书的运动员等），经市消防救援支队研究批准可以放宽年龄；6.服从调剂分配；7.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。其中，年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日（例：“年龄：30周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满31周岁，以此类推）；职高、中专视为高中同等学历。（二）有下列情况之一者，不得报考：1.曾受过各类刑事处罚的人员；2.曾被开除公职的人员；3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；5.尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）；6.现役军人；7.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防员不得报考；8.身体有纹身者；9.本人征信报告有不良记录或被有关部门确定为失信被执行人尚未依法解除的；10.因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防员；11.被国家综合性消防救援队伍招录后非正常退出人员和从支队各级辞职的政府专职消防员；12.法律法规和有关政策规定的其他情形；其他不适合从事消防工作的。三、报名（一）报名时间：公告发布之日起至2024年9月2日中午12时止。以报名材料送达时间为准。（二）报名方式：采用投递简历形式进行报名。报名人员填写报名表格《宜宾市消防救援支队政府专职消防员招聘报名登记表》（附件2）及相关材料以PDF格式（1.本人蓝底、近期免冠1寸；2.本人身份证、户口本复印件；3.学历证书和学信网验证报告；4.退役证书；5.驾驶员岗位的需携带相关驾驶证和安全驾驶记录；6.个人征信报告；7.招聘岗位有关的其他材料）打包投递至邮箱（邮件备注：姓名+岗位代码），接受资格初审，通过资格初审的，将以电话形式通知进入考试环节。报名人员需按照选择的岗位代码认真填报邮箱账号，避免简历投递错误。后续招聘环节均会已电话或短信形式通知，请保持电话畅通。咨询时间：工作日周一至周五（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。1.宜宾市叙州区消防救援大队（岗位代码：622001-622002）咨询电话：0831-6610119邮箱账号：1377554693@qq.com单位地址：宜宾市叙州区柏溪镇集体街108号（城中央南山星城后面）2.珙县消防救援大队（岗位代码：622003-622005）咨询电话：0831-3967119邮箱账号：2050519831@qq.com单位地址：珙县巡场镇河口村1社111号（芙蓉滨江小区旁）3.高县消防救援大队（岗位代码：622006-622008）咨询电话：0831-5852119邮箱账号：1784102420@qq.com单位地址：宜宾市高县庆符镇迎宾路155号4.兴文县消防救援大队（岗位代码：622009-622011）咨询电话：0831-8821119邮箱账号：2540251194@qq.com单位地址：宜宾市兴文县古宋镇石海西路878号5.屏山县消防救援大队（岗位代码：622012）咨询电话：0831-5882006、0831-5882000邮箱账号：453823037@qq.com单位地址：屏山县屏山镇新市分流区天宁路1号6.筠连县消防救援大队（岗位代码：622014-622015）咨询电话：0831-7868119邮箱账号：2665311124@qq.com单位地址：宜宾市筠连县筠连镇白鹤街23号7.宜宾临港经济技术开发区消防救援大队（岗位代码：622016-622017）咨询电话：0831-7192103邮箱账号：2356799081@qq.com单位地址：宜宾临港经开区黄桷坪大道79号8.宜宾蜀南竹海兴文石海生态文化旅游示范区大队（岗位代码：622018-622019）咨询电话：0831-4980299邮箱账号：740283030@qq.com单位地址：宜宾市“两海”示范区竹海镇高坝村村公所（三）选择岗位：报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每名报考者在本次招聘中限报一个岗位，请勿重复报考。（四）填报信息：报考人员需认真填报报名表相关信息并准备好证件照片，且填报的所有信息应当真实、准确、完整，以便招聘单位了解报考者基本情况。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员须对其提供的报考资料的真实性负责，凡报考资料弄虚作假的，一经发现将取消招录资格，入职后被发现的，予以辞退。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。（五）本次公开招聘不设置最低开考比例。四、网上初审此次招聘将对报考人员投递的资料进行网上初审，简历内容结果以首次投递为准，重复投递无效。报名人员提供资料不全或弄虚作假的，取消考试资格，网上初审通过的报名人员会通过电话或短信的形式通知。五、考试（一）考试科目笔试、体能测试、面试和心理测试，其中报考消防车驾驶员、消防宣传员、会计助理员和通讯员岗位需参加专业技能考核。考试时间及地点另行通知。（二）笔试报考消防文员岗位需参加笔试，考试内容为《公共基础知识》。（三）体能测试项目考生统一穿着运动服、运动鞋，携带个人有效身份证件，严禁穿钉鞋，严禁携带移动通讯设备、坚硬物品或佩戴饰品、手表等金属饰品进入考核现场。1.政府专职消防队员考核科目：参考四川省消防救援总队全员岗位练兵考核“入职”标准执行。3000米跑为必考科目，考生可从俯卧撑和平板支撑两项任选一项、单杠引体向上和双杠臂屈伸两项任选一项、 5×10米折返跑和双腿深蹲起立两项任选一项，共计4项体能科目进行参考，体能测试满分为400分，4个考核科目各占100分，有2项考核科目的成绩低于“入职”标准的终止应聘资格（考核标准详见附件3）。报名时未选填考核科目的，默认为第一项。2.消防文员考核科目：参考消防救援人员体能训练项目“入职”标准执行，体能测试总成绩取平均值（保留小数点后2位）。科目：屈腿仰卧起坐、 5×10 米折返和坐位体前屈。（考核标准详见附件4）（四）面试和心理测试1.面试比例。根据参考人员测试成绩和招聘岗位招聘名额，消防文员从高分到低分按1：3的比例确定面试资格人员名单，政府专职消防队员按1：2的比例确定面试资格人员名单，参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证按规定的时间、地点参加面试。2.面试方式。结构化面试，面试成绩按100分计算。低于60分面试为不合格。3.心理测试。采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”和“不合格”。每人仅有1次测试机会，结果为“不合格”的报名人员取消应聘资格。（五）综合成绩计算1.政府专职消防队员综合成绩计算方法=体能测试总成绩/4×60%+面试成绩×40%2.消防文员综合成绩计算方法=笔试成绩×30%+体能测试平均成绩×10%+面试成绩×60%考试总成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次；面试成绩相同的，以体能成绩高低的顺序确定名次。六、政审参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核要求进行，由宜宾市消防救援支队统一组织实施（详见附件5）。七、体检（一）体检人员的确定根据招聘岗位及名额，体能测试、心理测试以及政审全部合格的人员，按照考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。（二）体检1.政府专职消防队员体检标准参照《应征公民体格检查标准》，消防文员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。2.人员在指定的医院体检，体检的时间、地点另行通知，体检费用（含复检费用）由考生本人承担。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。3.报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。4.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。5.体检资料由组织单位保管，报考者可在接到体检结论通知之日起2日内提出申请查看。八、审核确认和办理聘用手续（一）通过宜宾市消防救援支队审核确认的人员，取得聘用资格。（二）各区县消防救援大队（站）凭宜宾市消防救援支队的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以招聘单位通知的时间为准）到单位报到，并按照有关规定签订聘用合同。（三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。（四）聘用人员工资待遇标准。聘用人员工资待遇标准根据《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行。九、其他相关事项（一）请仔细阅读招聘公告，报考信息填写要准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、身份、联系方式等重要信息要填报准确、真实，填报所学专业信息要以毕业证书为准，做到诚信报考。1.符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。2.“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：20××.0×—20××.0×  在××省××市××县××学校读高中；20××.0×—20××.0×  在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况；20××.0×—20××.0×  在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况；20××.0×—20××.0×  在××（工作单位全称）工作，任××职务；20××.0×—至今     在××（工作单位全称）工作，任××职务。（二）本次招聘用人单位不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不收取任何报名考试费用。（三）报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通，个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，导致无法联系的，后果及责任由本人自负。（四）本次招聘后续所有信息，均在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）发布。（五）宜宾市消防救援支队拥有对本次招聘工作的最终解释权。附件点击下载 宜宾市消防救援支队2024年8月27日 宜宾市消防救援支队2024年第四次公开招聘政府专职消防员岗位表序号招聘单位岗位类型岗位名称岗位代码招聘名额条件要求考试科目其他事项学历（学位）要求专业条件要求年龄其他1宜宾市叙州区消防救援大队政府专职消防队员战斗员62200117高中及以上学历不限20至28周岁限男性，净身高165以上。体能测试+心理测试+结构化面试1.具有田径、足球、篮球、乒乓球、游泳、演讲等专业特长优先；2.同等条件下，退役士兵或退出国家综合性消防救援队伍人员优先；3.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。2宜宾市叙州区消防救援大队政府专职消防队员消防车驾驶员6220023高中及以上学历必须取得B2驾驶证2年以上，提供从事相应车型2年以上工作经历证明22至35周岁限男性专业技能测试+体能测试+心理测试+结构化面试1.需持有B2驾驶证2年以上，提供从事相应车型2年以上工作经历证明；2.同等条件下，退役士兵或退出国家综合性消防救援队伍人员优先；3.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。3珙县消防救援大队政府专职消防队员通讯员6220036高中及以上学历通讯、计算机相关专业18至28周岁限男性，净身高165cm及以上。专业技能测试+体能测试+心理测试+结构化面试1.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录。2.热爱消防事业，有吃苦奉献精神，自愿从事消防应急救援工作。3.能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止意识。4.下列人员优先录用：一是有计算机等级证书、有CAD制图、Photoshop软件应用和文秘工作经验；二是有珙县户籍；三是具有篮球、足球、田径、游泳、文艺特长；四是中共党员。5.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。4珙县消防救援大队政府专职消防队员消防车驾驶员6220047高中及以上学历不限18至32周岁限男性，净身高165cm及以上。专业技能测试+体能测试+心理测试+结构化面试1.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录。2.热爱消防事业，有吃苦奉献精神，自愿从事消防应急救援工作。3.能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止意识。4.取得B类以上驾驶证书且有驾驶重、大型车辆经验，无严重道路交通违法行为。5.下列人员优先录用：一是退役军人、武警消防部队退役官兵、有消防技能特长；二是有汽修维修、机械维护等技能或工作经历；三是具有篮球、足球、田径、游泳、文艺特长；四是中共党员。6.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。5珙县消防救援大队政府专职消防队员战斗员62200520高中及以上学历不限18至25周岁限男性，净身高165cm及以上。体能测试+心理测试+结构化面试1、拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录。2、热爱消防事业，有吃苦奉献精神，自愿从事消防应急救援工作。3、能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止意识。4、具有正常履行消防工作岗位职责的身体和心理条件，身高不低于165cm，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0。5、下列人员优先录用：一是退役军人、武警消防部队退役官兵、有消防技能特长；二是具有珙县户籍；三是具有篮球、足球、田径、游泳、文艺特长；四是中共党员。6.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。6高县消防救援大队政府专职消防队员消防车驾驶员6220062高中及以上学历必须取得B2驾驶证2年以上，提供从事相应车型2年以上工作经历证明。22至35周岁限男性，净身高165以上。专业技能测试+体能测试+心理测试+结构化面试1.取得A1、A2驾驶证的优先；2.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。7高县消防救援大队政府专职消防队员战斗员6220075高中及以上学历不限18至28周岁限男性，净身高165以上。体能测试+心理测试+结构化面试1.同等条件下，退役士兵或退出国家综合性消防救援队伍人员优先；2.具有田径、球类特长人员优先；3.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。8高县消防救援大队消防文员会计助理员6220081全日制本科及以上学历限财经会计类专业，具备会计执业资格证书，且有2年及以上财经会计岗位实际工作经验22至30周岁不限专业技能测试+体能测试+心理测试+结构化面试1.同等条件下，退役士兵或退出国家综合性消防救援队伍人员优先；2.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。9兴文县消防救援大队政府专职消防队员战斗员6220098高中及以上学历不限18至28周岁限男性，净身高165以上。体能测试+心理测试+结构化面试1.具有田径、足球、篮球、乒乓球、游泳、演讲等专业特长优先；2.同等条件下，退役士兵或退出国家综合性消防救援队伍人员优先；3.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。10兴文县消防救援大队政府专职消防队员通讯员6220102全日制本科及以上学历中国语言文学类专业22至28周岁限男性，净身高165以上。专业技能测试+体能测试+心理测试+结构化面试1.具有良好的写作能力及电脑绘图；熟练操作电脑及办公软件；2.同等条件下，具有一定文字功底、CAD制图、visio 绘图软件、PS等相应技术人员优先考虑；3.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。11兴文县消防救援大队政府专职消防队员消防车驾驶员6220112高中及以上学历不限22至35周岁限男性，净身高165以上。专业技能测试+体能测试+心理测试+结构化面试1.需持有B2驾驶证2年以上，提供从事相应车型2年以上工作经历证明；2.同等条件下，退役士兵或退出国家综合性消防救援队伍人员优先；3.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。12屏山县消防救援大队政府专职消防队员战斗员6220124高中及以上学历不限18至28周岁限男性，净身高165cm及以上。体能测试+心理测试+结构化面试1.工作地点原则为屏山县城区，后期因工作安排服从调配，2.有足球、篮球、乒乓球运动特长，退役军人，本科学历在同等条件下优先录用；3.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。13筠连县消防救援大队政府专职消防队员战斗员6220143高中及以上学历不限18至28周岁限男性，净身高165cm及以上。体能测试+心理测试+结构化面试1.有田径、足球、篮球、乒乓球、游泳、演讲等专业特长，退役军人者在同等条件下优先录用；2.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。14筠连县消防救援大队消防文员消防宣传员6220151本科学历摄影、新闻编辑22至30周岁不限专业技能测试+体能测试+心理测试+结构化面试1.有宣传工作经历放宽至大专学历。2.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。15宜宾临港经济技术开发区消防救援大队政府专职消防队员战斗员6220165高中及以上学历不限18至28周岁限男性，净身高165cm及以上。体能测试+心理测试+结构化面试1.拥有潜水、游泳、田径、攀岩、文娱、球类等特长者优先；2.拥有通讯与计算机、汽修、机械维护、医疗急救、水域救援、高空救援等相应技术等级证书者优先。3.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。16宜宾临港经济技术开发区消防救援大队政府专职消防队员消防宣传员6220171全日制本科及以上学历新闻、文学、中文、影视等相关专业；22至28周岁限男性，净身高165cm及以上。专业技能测试+体能测试+心理测试+结构化面试1.具有较强的文字写作能力和宣传策划能力，有新闻敏感度，对新闻事件的热点挖掘能力强；2.会熟练设用各类图片、视频编辑软件。3.有新闻媒体、文秘或相关工作经验者或有微博、抖音等新媒体平台运维经验者在同等条件下优先聘用。 4.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。17宜宾市“两海”示范区消防救援大队政府专职消防队员战斗员6220186高中及以上学历退役军人、具有国家综合性消防救援队伍2年及以上工作经历18至28周岁限男性，净身高165cm及以上。体能测试+心理测试+结构化面试1.具有全日制大学本科以上学历、或具有通信与计算机、汽修维修、机械维护、医疗急救、水域救援、高空救援、消防控制室操作员等相应技术等级证书，或有潜水、游泳、田径、攀岩、球类等运动特长的可适当放宽报考条件；2.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。18宜宾市“两海”示范区消防救援大队消防文员消防宣传员6220191全日制本科及以上学历汉语言文学、新闻学、法学相关专业22至30周岁不限专业技能测试+体能测试+心理测试+结构化面试1.能够熟练使用Premiere、AE、EDIUS、PhotoShop等后期图像视频编辑软件；2.具有一定的文字功底，能独立完成常见公文的写作、文案策划、新闻稿件撰写任务；3.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员不得报考。来源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/28631_1.html

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府同意，决定面向凉山州内考试招聘辅警15名。现将公开考试招聘有关事项公告如下（本公告在宁南县人民政府官网“人事招考栏”上发布）。一、招聘单位及名额本次公开招聘单位为宁南县公安局。招聘名额15名（其中：女性2名、男性13名）。二、招聘对象、范围及基本条件（一）户口为凉山籍。（二）年龄18周岁以上30周岁以下（1993年9月3日及以后出生）。（三）政治可靠，品行良好，遵纪守法，身体健康，责任心强。（四）男性身高1.68米以上，女性身高1.6米以上，五官端正，口齿清楚，无残疾、纹身、重听、色盲等，双眼矫正视力4.8以上。体重不低于标准体重的15%或不超过标准体重的30%。标准体重（千克）=身高（厘米）-110；超出和低于标准体重的百分数计算方法：[实际体重（千克）-标准体重（千克）]÷标准体重（千克）×100%。（五）大专及以上学历。（退役军人学历可放宽至高中，并优先招聘）。（六）熟悉电脑操作，具有计算机基础知识。（七）招聘录用后，服从工作安排。三、不得报考条件（一）受过刑事处罚或者治安管理处罚的。（二）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的。（三）曾被辞退或开除公职的，开除军籍的。（四）曾在公安机关从事相关工作擅自离职，或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的。（五）因赌博、卖淫嫖娼受到行政处罚或者本人、家庭主要成员有涉毒行为的。（六）家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。（七）国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。四、报名、资格审查、缴费本次公开考试招聘采取现场报名的方式进行，不得代报。（一）报名时间　2024年9月3日至9月4日（08：30至12：00， 14：30至17：30）（二）报名地点宁南县公安局政工室（地址：宁南县金沙大道公安局办公楼八楼803室。）（三）报名要求及手续1、本人持有效二代居民身份证、户口簿、复转军人证等原件和复印件；2、复转军人如有立功证书的需提交立功证书原件及复印件；3、提交近期同底免冠2寸彩色照片2张；4、提交毕业证原件和复印件。大专及以上学历的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》）1份；5、报名时提交《宁南县公安局辅警招录报名表》《宁南县公安局招聘辅警人员报考资格审查表》。6、到各自户籍地派出所进行政审时由各派出所对其出具吸毒检测（四）资格审查由宁南县公安局具体负责资格审查。对报考者身高、视力、提交材料、个人现实表现等分别进行审查。报考者应如实提供材料，若隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考或聘用资格，所有后果由报考者本人承担。（五）联系方式报考者所留电话错误或不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由报考者自负。（六）缴费按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳考试费100元。五、考试考试总成绩=笔试成绩*50%+计算机操作成绩*50%1.分笔试、计算机操作两项，总分100分。笔试内容为综合知识，满分100分，占总分的50％。计算机操作主要测试打字、写作、文档编辑排版等，满分100分，占总分的50%。  ?　　2、体能测试项目：体能测试按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》对报考者进行测试。引体向上（其中女仰卧起坐）、握力、立定跳远、2000米、坐位体前屈五项。凡体能测试有两项不及格者，取消聘用资格。六、考试时间、地点（一）笔试、计算机操作考试时间、地点：见准考证。考生凭本人身份证于2024年9月5日上班时间，到宁南县人才交流服务中心领取准考证。代领准考证的，由本人出具委托书并提供本人身份证原件及代领人身份证原件领取。（二）体能测试时间、地点：电话通知，请考生注意保持电话畅通考试当日报考者持本人有效二代居民身份证、准考证按规定时间到指定的地点参加考试。超过考试时间15分钟未进入考场的，不准进入考室，视为自动放弃。六、公布考试成绩及体检人员宁南县人民政府官网（人事招考栏）公布考试成绩并按成绩由高至低确定体检人员名单。若最后一名考生考试总成绩并列的，以退役军人、警察类或政法类院校大专毕业生、见义勇为积极分子和先进个人、公安民警的配偶子女优先进入体检；若无以上情况人员，以笔试成绩高的进入体检；若笔试成绩也相同的，则进行加试，加试方式由招聘领导小组研究决定。七、体检体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，到原体检医院进行复检。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检不合格出现的空缺按考试成绩高低依次递补。八、聘用公示对经体检、考核合格的人员在宁南县人民政府官网（人事招考栏）上进行公示，公示期为5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的顺序递补。九、聘用及待遇（一）聘用。对体能测试、考试、体检合格的应聘人员，办理聘用手续，签订聘用合同，试用期一个月，试用期包括在聘用合同期限内。期满后经用人单位考核合格者正式聘用，不合格者解除其聘用资格。（二）待遇。试用期发放正式辅警同等工资。正式聘用后，工资待遇按现行辅警工资标准执行，购买相关保险。（三）合同。与劳务派遣公司签订劳动聘用合同，实行一年一签。每年的年度考核为合格及以上者，可续签劳动聘用合同，否则取消聘用资格。十、纪律与监督招聘工作严格按照本公告进行，凡违反体能测试、考试、和体检纪律的应聘人员，取消考试和体检资格，已被聘用的取消聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。十一、其他本公告未尽事宜由宁南县公安局负责解释。　咨询电话：宁南县公安局 ?0834-4514012政工室赖老师 ?18892807114附件：附件：1、宁南县公安局辅警招录报名表.xls附件：2、宁南县公安局招聘辅警人员报考资格审查表.doc宁南县人力资源和社会保障局?宁南县公安局2024年8月27日来源：http://www.ningnan.gov.cn/zfxxgk_31568/zfxxgknr/rszk/202408/t20240827_2719214.html

为深入贯彻落实习近平总书记在文化传承发展座谈会上讲话的重要指示精神，推动眉山江口沉银博物馆高质量建设，引进更多优秀人才干事创业，根据国家、省、市关于考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经研究，我区拟面向社会直接考核招聘高层次专业技术人才3名，现将有关事项公告如下（本公告在眉山市彭山区人民政府门户网站“政府信息公开——招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上发布）。一、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2024年下半年眉山市彭山区考核招聘高层次专业技术人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。二、招聘范围及条件（一）招聘范围：符合岗位条件要求的2025年应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2025年应届毕业生，必须按期取得并提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称资格（执业资格）等相关证书；其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称资格（执业资格）等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。（二）招聘条件1．报考者应同时具备的条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；（4）具有良好的政治素质和道德品行；（5）具有岗位所需的知识、技能及工作能力；（6）适应岗位要求的身体条件；（7）招聘岗位要求的其他条件。本次考核招聘年龄计算截止时间2024年8月27日。招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。岗位表中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生专业目录名称为依据（附件3）；目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。2．有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的人员；（2）曾被开除公职或学籍的人员；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；（4）曾受过党纪、政纪处分的人员；（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定应当回避的；（6）尚处于试用期内的公务员（参公人员）；（7）由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。三、招聘方式本次招聘采取考核招聘方式进行招聘。四、招聘程序（一）报名1．报名时间：2024年8月27日至10月12日18：00。2．报名方式：采取网络报名的方式。报考人员登录眉山市彭山区人民政府门户网站“政府信息公开——招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”，下载《2024年下半年眉山市彭山区考核招聘高层次专业技术人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），如实、准确填写相关报名信息。请考生在规定的报名时间内将报考岗位资格复审环节所需的所有材料扫描并发送到报考岗位的联系人电子邮箱（详情见附件1《岗位表》）。（二）开考比例有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例，开考比例不得低于3：1，未达到开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额情况在眉山市彭山区人民政府门户网站“政府信息公开——招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。（三）资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。1．资格初审。报考人员请于网络报名两天后登陆本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可在报名结束前改报其他符合资格条件的岗位。2．资格复审。所有报考人员在考核前进行资格复审，资格复审的时间及地点另行通知。资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份（贴上照片）、二代居民身份证、毕业证、学位证和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。（四）考核。对报名和资格复审合格的考生，采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，对报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。考核设最低分数线，考核成绩低于最低分数线的（含各环节递补人员），不得进入下一招聘环节。考核地点在彭山区，考核时间、方式和内容另行通知。五、体检和综合考察（一）体检1.拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行，有行业特殊标准的按行业标准执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。2.体检时间和集中地点。体检的时间、集中地点在眉山市彭山区人民政府门户网站“政府信息公开——招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。未按规定时间到指定地点集合或未按要求完成规定项目体检的报考者，均视为自动放弃。3.复检及递补。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由区组织人社部门指定到等级不低于原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。（二）综合考察主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。因自愿放弃体检、综合考察或体检、综合考察不合格等各种原因出现的缺额，经区组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。六、公示对综合考察合格的拟聘用人员在眉山市彭山区人民政府门户网站“政府信息公开——招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为7日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示7日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额，经区组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。七、审核确认和办理聘用手续（一）经公示无异议的拟聘用人员，由眉山市彭山区组织人社部门审核确认。受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位和主管部门同意辞职或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。（二）审核确认的拟聘用人员应在眉山市彭山区人力资源和社会保障局规定的时限内（具体时间以书面通知为准）到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续；逾期不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额，经区组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。（三）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。（四）本次招聘人员最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流（调）动手续。八、纪律与监督本次招聘由眉山市彭山区纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。本公告及其未尽事宜，由中共眉山市彭山区委组织部、眉山市彭山区人力资源和社会保障局负责解释。监督电话：028-37623639咨询电话：028-37627056中共眉山市彭山区委组织部：028-37621151眉山市彭山区人力资源和社会保障局：028-37627056眉山江口沉银沉银博物馆：028-37695077附件：1．2024年下半年眉山市彭山区考核招聘高层次专业技术人才岗位和条件要求一览表（点击下载）2．2024年下半年眉山市彭山区考核招聘高层次专业技术人才报名信息表（点击下载）3．国家教育行政部门制定的研究生专业目录（点击下载） 2024年8月26日来源：https://www.scps.gov.cn/info/5631/122874.htm