因教育教学工作需要，四川司法警官职业学院计划面向社会公开招聘编制外的合同制工作人员，现将有关事项公告如下。一、招聘岗位学院2025年招聘编制外合同制工作岗位11个，详见《四川司法警官职业学院2025年第二批招聘合同制工作人员岗位及条件表》（附件1）。二、招聘对象及条件符合《四川司法警官职业学院2025年第二批招聘合同制工作人员岗位及条件表》相应岗位条件和本公告其他要求的人员。其中，2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书等，凭证书和其他必备材料办理劳动合同签订等手续；其他应聘人员须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未按规定提供相应证书的，视为应聘者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由应聘者自负。（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排，未参加国家禁止的组织及其活动；3.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；4.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。（二）资格条件1.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件及资格要求。2.本科学士年龄一般不超过30周岁（1994年7月1日以后出生），硕士研究生一般不超过35周岁（1989年7月1日以后出生），取得副高级职称的专业技术人才及博士学位的研究生不超过45周岁（1979年7月1日以后出生）。3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。4.在编在职工作人员应聘者，须按人事管理权限征得工作单位或主管部门书面同意；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。（三）优先条件 1.具有高校教师资格证者优先；2.具有博士研究生学历学位或高校、研究机构副高级以上职称者单独面议。（四）有下列情形之一的，不得应聘1.曾受过各类刑事处罚的；2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未得出结论的；3.受处分期间或者未满影响期限的；4.曾被开除公职的；5.失信人员在记录期内的；6.逃避征集或拒服兵役义务的；7.按照有关政策规定应当回避的；8.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员；9.在编在职工作人员，近3年年度考核有基本称职（基本合格）及以下的；10.其他违反有关规定不适宜应聘的。三、招聘方式及程序本次招聘为学院自主招聘，本公告在四川司法警官职业学院官网面向社会公开发布。（一）报名1.报名时间为2025年7月1日至7月7日。采取网上报名的方式进行，不设现场报名。2.报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《四川司法警官职业学院2025年第二批招聘合同制工作人员岗位及条件表》等信息，了解应聘单位具体情况，选择与自身条件相符的岗位应聘，每个人只能选择应聘一个岗位。应聘人员如实填写《四川司法警官职业学院2025年第二批公开招聘合同制工作人员报名信息表》（附件2，以下简称报名信息表），电子照片须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg。将以下资料电子版打包发送至学院政治部邮箱，文件包命名为“应聘部门+应聘职位+姓名”，邮箱地址：zhengzhichu2005@163.com。1）报名信息表；2）本人身份证；3）本人第一学历至最高学历的学历、学位证书，在“中国高等教育学生信息网”下载打印的第一学历至最高学历的学历证书电子注册备案表和学位认证报告（2025年7月31日前毕业但尚未取得学历学位证的人员须提供硕士研究生就读学校的毕业生推荐表）；4）留学回国人员须提供国家教育部门的学历学位认证；5）根据相应招聘条件，提供中共党员（含预备）证明材料；6）招聘岗位要求的其他证书、资料。报名截止时间后，提交的报名信息无效。应聘人员未按要求填写报名信息表或提供相应资料的，资料审查不通过，不得进入下一招聘环节。（二）资料审查2025年7月1日至7月8日,学院组织开展应聘人员资料审查。资料审查采取综合评价方式，政治部组织招聘部门成立审查组，对应聘人员资料进行审查，剔除不符合公告条件的人员，对符合人员的专业背景、研究方向、实践经验与岗位适配性等方面进行综合评价打分。综合评价最低分数线为80分，成绩低于该分数线的，不得进入公开招聘下一环节。根据应聘者的综合评价成绩及每个招聘岗位的计划招聘名额，从高分到低分确定入围面试人员名单，原则上入围人数不超过该岗位招聘计划数的3倍。（三）面试进入面试的应聘人员凭本人二代居民身份证，带齐上述资料的原件和复印件，按照学院官网公布的时间、地点参加面试。面试满分为100分，主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。所有岗位采取试讲+面试方式。面试成绩应达到70分及以上，否则不予聘用。（四）成绩计算根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。（五）体检1.体检时间、地点以学院官网公布的通知为准。2.体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。3.体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。4.体检不合格或自动放弃出现缺额，在应聘同一职位进入面试人员中按面试成绩从高到低依次递补。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘人员，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。（六）考察体检合格人员确定为考察对象，由学院政治部负责组织对其政治思想、道德品质、日常表现、心理素质等进行全面审查。应聘人员的心理素质及心理状况通过心理测评方式进行考察，心理测评结果作为综合考察审定应聘者聘用资格的重要依据，不计入面试成绩。该结果不对外公布，严格为应聘者保密。考察不合格者，不予聘用。因考察不合格或自动放弃出现缺额，按照面试成绩从高到低依次递补。（七）公示根据考察情况，确定拟聘人员名单在学院官网进行公示，公示期间接受社会举报，公示时间为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。（八）聘用公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按学院有关规定程序审批后办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。四、薪酬待遇（一）参照高职院校事业单位薪酬标准执行。（二）按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤）、住房公积金。个人社保、公积金缴存部分从每月工资收入中代扣代缴。（三）每年组织健康体检。五、纪律与监督在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，学院纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。六、其他事项（一）本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。（二）招聘中通知公示内容由四川司法警官职业学院官网发布。（三）因个人原因未参加面试、体检、考察、岗前培训等环节的，视为应聘人员自动放弃本次应聘。（四）应聘人员应保证联系电话填写准确且通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与应聘人员取得联系，视为应聘人员放弃参加本次招聘。（五）在任一环节中发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘资格，一切责任由应聘人员承担。本公告由四川司法警官职业学院政治部负责解释。咨询电话：0838-2514189（学院政治部人事警务科）监督电话：0838-2504526（学院纪委办公室）附件1：四川司法警官职业学院2025年第二批招聘合同制工作人员岗位及条件表附件2：四川司法警官职业学院2025年第二批公开招聘合同制工作人员报名信息表

招聘要求：1.高校法学类专业应届毕业生(含国家规定的2年择业期内高校毕业生)、35周岁以下；2.取得A类《法律职业资格证书》优先;3.责任心强，吃苦耐劳，遵纪守法，无违法犯罪行为;4.法律知识扎实，文字能力出众，具备法律思辨能力;5.身体健康，无传染性疾病及其他疾病，报名方式：扫码关注“四川省眉山市中级人民法院”公众号，届时发布报名公告。

一、平台高、区域优这是一所由眉山天府新区管理委员会引进嘉祥教育集团领办的“两自一包”公办学校。这是一所致力于教师终身发展和学生生命生长，传承嘉祥教育理念的高品质学校。这是一所占地110亩，校园环景优美、硬件设施一流的九年制义务教育现代化学校。学校坐落于四川天府新区视高街道，交通便利、四通八达。二、理念先进  文化引领办学理念：教育就是让学生生命生长。办学宗旨：培养合格的公民和推动社会进步的人。学校校训：为大于细，仁爱正义校园文化：书院文化“东坡书院”(亲近文化大师，培养家国情怀)“天府书院”(弘扬天府文化，培养包容品质)“牛顿书院”(开拓全球视野，培养科学精神)三、薪酬优厚  精神富有1.小学教师年薪12万元以上，初中教师年薪14万元以上。2.优秀人才引进：省二级以上示范校教师、市级赛课一等奖获得者、市优青、学科带头人、正高级、特级教师等年薪面议。四、多重福利  职业幸福1.按国家规定购买六险一金。2.提供住宿、上班期间三餐免费、定期体检。3.正常组织教师培训、职称评定、晋级评优等。五、专业成长 终身发展跟岗培训：上岗前均需跟岗学习（时间约定，专业老师指导）集团培训：参加嘉祥集团新教师入职培训校级培训：入职评先、每月一次讲座培训、师徒结对三年培训区市省级培训：专业学习、教研活动、专家报告名师打造路径：优秀教师-校市省骨干教师-学科带头人-专家（正高级、特级）干部培养路径：年级（教研）组长-副（正）主任-校长助理-副校长-校长六、岗位需求小学教师：语文、数学、英语、思品、体育初中教师：语文、数学、英语、道法、音乐、体育。七、招聘条件（一）在职教师1. 热爱教育，敬业精神强，关爱学生，教育教学业绩突出。2. 40岁以下，身体健康。特别优秀者年龄可适当放宽。3. 省二级示范校以上学校骨干教师、获得市级以上荣誉或赛课一等奖者优先。4. 特级教师可面议。（二）应届毕业生1. 正直、诚信，专业基础扎实，有教育情结，有责任心和爱的能力。2. 本科及本科以上学历，持有教师资格证、认同学校理念，硕士博士毕业生优先。3. 在校期间获得两次及两次以上院校学习奖学金，原则上成绩年级前30%。4. 担任过院系学生干部或社团负责人优先。5. 性格开朗，语言表达能力强，至少有一项才艺。八、应聘流程投递简历——初选——专业笔试——试讲——面试录用——体检——签订合同，具体时间以电话通知为准。﹡邮箱投递：应聘教师，将个人简历(含生活近照3张)投送到2295849978@qq.com  ﹡联系电话：17388331282，联系人：江老师学校地址：四川天府新区视高街道清水路一段1号咨询电话：028-36181229

一、公司简介      中国邮政集团有限公司是大型国有独资企业，位居2024年《财富》世界500强第83位，世界邮政首位。四川省邮政分公司作为其在川分支机构，主营金融、快递物流、电子商务、文化传媒及基础邮政业务，实行多元化经营，承担全省邮政普遍服务、党报党刊发行及机要通信等特殊服务职责。公司下辖21个市州分公司、185个县级分公司，网点遍布城乡，邮路连接千家万户，年收入规模超百亿元。    四川省邮政分公司秉承“人民邮政为人民”的服务宗旨，积极履行经济、政治和社会责任。经多年发展，公司竞争力持续增强，效益显著提升，社会影响力不断扩大。近年来，公司获评全国文明单位、全国用户满意企业、省级文明行业等荣誉，先后涌现出“马班邮路”忠诚信使王顺友、“雪线邮路”幸福使者其美多吉、“长征邮路”美好信使哈弄夺机、“学雷锋标兵”全国技术能手马永强等先进模范人物。    二、招聘岗位    （一）普通柜员。主要负责代理金融网点的柜面业务（开户、销户、存款、取款、转账、挂失、查询等）；维护客户关系、推介金融产品与服务。    （二）寄递客户经理。主要负责寄递业务市场与竞品分析、客户开发与维护、项目开发实施；组织营销活动，达成客户开发计划及收入目标。    三、招聘机构    （一）普通柜员。成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、广元、遂宁、宜宾、巴中、资阳、眉山、甘孜、凉山邮政分公司。    （二）寄递客户经理。成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、乐山、内江、宜宾、巴中、雅安、阿坝、甘孜、凉山邮政分公司。    四、招聘条件    （一）基本条件    政治素质高，道德品行端正；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；具备岗位所需的专业知识和专业技能；具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；符合公司人事回避管理规定。    （二）岗位条件    1.普通柜员。大学本科及以上学历（部分偏远农村网点及甘孜分公司网点可放宽至大学专科）；年龄35周岁以下（1989年6月30日后出生）；具备2年以上同行业或相关岗位工作经历（截至2025年6月）；持有基金从业证、AFP、CFP、CHFP证书之一者可免笔试（报名时请上传有效期内的清晰证件照片）。    2.寄递客户经理。大学本科及以上学历（同业工作时间长、营销能力突出的优秀人员可放宽至大学专科）；年龄35周岁以下（1989年6月30日后出生）；具备2年以上同行业或相关岗位工作经历（截至2025年6月）。    各岗位具体条件详见报名网页。    五、用工性质    合同用工，录用即与市（州）邮政分公司签订劳动合同。    六、福利待遇    （一）竞争力的薪酬体系。为岗位付薪、为能力付薪、为绩效付薪，体现价值导向。    （二）完善的福利关怀。十险三金（五项社会保险、住院补充医疗保险、门诊医疗保险、疾病身故保险、意外伤害保险、重大疾病保险、住房公积金、企业年金、工会互助金）、带薪年假、节日福利、健康体检、工会关怀等，全方位生活保障。    （三）丰富的培训资源。入职培训、技能提升、管理能力发展等系统化培训体系，助力持续成长。    （四）畅通的发展通道。多元化的职业发展路径，提供才华施展空间。    七、招聘流程    （一）网络报名（6月27日-7月18日18:00）    登录智联招聘网站报名，每人限报1个岗位。    报名链接：scyz2025sz.zhaopin.com    （二）简历筛选（7月下旬）    公司根据招聘条件及报名情况等择优确定笔试人选。    （三）线上笔试（7月底）    （四）现场面试（8月上旬）    （五）背景调查及体检（8月中下旬）    （六）人员公示及录用（9月）    八、注意事项    （一）应聘者须对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。公司有权在招聘各环节核查信息，弄虚作假者一经查实，取消资格；已录用者解除劳动合同。    （二）招聘期间，公司将通过报名时填写的联系方式与应聘者沟通（短信、邮件、电话等），请确保信息准确、通讯畅通。    （三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况，调整或取消个别岗位招聘，并保留最终解释权。    （四）公司从未成立或委托任何机构开展招聘培训，未编辑、出版或向其他机构提供任何招聘考试参考资料，不向应聘者收取任何费用。本次招聘工作的官方渠道为智联招聘及四川邮政官网、官微，请各位应聘者提高警惕勿信非官方广告信息，谨防受骗。    四川邮政真诚期待您的加入！

为加强师资队伍建设，结合学校事业发展、专业建设需要，决定面向社会公开考核招聘编制外工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况眉山职业技术学院（以下简称“学校”）是一所由眉山市人民政府举办的全日制公办高职院校，是全国和四川省乡村振兴人才培养优质校、四川省示范性高职院校、四川省高水平高职学校培育单位和高水平专业群建设单位。学校地处东坡故里—千载诗书城四川省眉山市，距省会成都60公里，距双流国际机场、成都天府国际机场均50公里，成眉间动车公交化运营，区位优越、交通便捷。学校现有马克思主义学院、天府新能源新材料产业学院、教育与文化传媒学院、现代农业学院、旅游与财贸学院、智能制造学院、技师教育学院、通识教育学院8个教学单位。二、招聘名额 本次招聘为编制外招聘。招聘名额为6名，具体岗位详见《眉山职业技术学院2025年7月公开考核招聘编制外工作人员岗位和条件要求一览表》（见附件1）。三、招聘对象及报考条件（一）招聘对象：符合岗位条件要求的2025年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。（二）报考条件1.报考者应同时具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身心健康，体检合格，具有岗位所需的知识、技能及工作能力，能正常履行招聘岗位职责。（3）研究生学历、硕士及以上学位。（4）年龄35周岁及以下（博士研究生、副高及以上职称放宽到40周岁及以下）。本次招聘年龄计算截止时间为公告发布之日。（5）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。2.有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。（4）尚未解除党纪、政纪处分的。（5）按照《事业单位人事管理回避规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《眉山市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的相关规定应当回避的。（6）尚处于试用期内的新录用公务员。（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。四、报名及资格审查（一）报名须知报考人员应认真阅读本公告，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考人员在本次招聘中限报一个岗位。本次招聘我校不进行网上资格审查，网络报名成功不代表资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求依据资格审查、考核中的资格复核、准入查询和眉山职业技术学院审核确认的结果最终确定。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。本次招聘可能会根据具体情况调整考核日程，调整情况、综合考核时间地点将提前通知，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。（二）网上报名1.报名时间：2025年7月7日8:00至7月13日18:00。2.报名方式（1）网上报名。报考人员登录眉山职业技术学院网办大厅（https://wbdt.msvtc.net/EIP/nonlogin/user/index.htm）点击“访客服务”，点击“人事招聘”，点击“人事招聘报名申请”进行报名，填写应聘简历，上传本人近期免冠正面证件电子照片（JPG格式，大小20KB以下），并将学历证书、学位证书及岗位条件要求的其他证书原件等电子版作为附件打包上传。附件主题命名格式为：XX应聘XXX岗位（岗位代码）。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。（三）资格审查学校将对报考人员提供的材料进行筛选，主要根据应聘者的就读专业、学历学位、工作（学习）业绩等结合学校实际情况进行综合研判，择优按照不低于3:1的比例确定参加资格审查人员，并以电话形式通知参加资格审查人员。因报考人员手机、固定电话等通讯方式不畅通，导致无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。进入资格审查的报考人员，应携带以下材料在规定的时间内到指定的地点进行资格审查：（1）《眉山职业技术学院2025年7月公开考核招聘编制外工作人员报名登记表》2份（贴上照片）；（2）第二代居民身份证原件和复印件各1份；（3）毕业证、学位证原件和复印件各1份；（4）岗位条件要求的其他证书原件和复印件等。其中，几种特殊报考人员，还须提供以下材料：（1）2025年高校应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须出具就读院系及专业、学历学位等情况的证明材料。（2）机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级人社部门出具的同意报考证明；委培、定向培养人员须提供委培、定向单位同意报考证明。（3）高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。（4）港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书，可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。（5）其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的，不予进入下一招聘环节，责任由报考人员自行承担。五、综合考核此次招聘所有岗位均为综合考核。时间、地点另行通知，主要考查报考人员事业心责任感、专业能力、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等。根据考核情况，考核成绩低于80分的不得进入下一招聘环节。各岗位录取名额在不超过此次招聘总名额的前提下，可以根据实际情况调剂，调剂岗位的招聘条件不变。最终拟聘人员可以少于公告发布的招聘总名额。六、心理测试 综合考核前资格审查时，须同时进行心理测试（心理测试结果不向社会公布），通过测试者方能参加综合考核。七、准入查询 根据教育部印发的《关于推开教职工准入查询工作的通知》要求进行准入查询。查询不通过者，不予聘用。八、体检（一）体检人员确定。眉山职业技术学院根据招聘岗位及名额，按照综合考核人员考核成绩从高分到低分（综合考核成绩低于80分的，不得进入体检环节）依次等额确定体检人员。（二）体检标准。参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行，有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费自理（由医院收取）。（三）体检时间和集中地点。体检由眉山职业技术学院统一组织。体检的时间、集中地点在眉山职业技术学院网站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上公布。未按规定时间到集中地点或未完成规定项目体检的体检人员，均视为自动放弃。（四）复检及递补。体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检由眉山职业技术学院组织复检人员到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额，由学校根据考生考核成绩排名研究是否递补人员。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其不予聘用的处理。九、考察体检合格人员确定为考察对象。主要对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、学习表现、社会信用记录、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考察，并通过查阅档案等方式复核考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，由学校研究是否递补人员，递补人员参加体检，体检合格者确定为考察对象。十、公示考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山职业技术学院网站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为不少于7日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示不少于7日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额，由学校根据考生综合考核成绩排名研究是否递补人员，递补人员参加体检和考察，体检和考察均合格者进行公示。十一、审核和聘用（一）公示无异议者，经校长办公会审核、党委会审定后，按规定权限和程序办理聘用手续。拟聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同的证明、原工作单位同意辞职的证明或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。（二）本次招聘的教师原则上应在拟录取结果公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校组织人事部批准，否则取消拟聘用资格。（三）招聘人员按政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。试用期包括在合同期内，最低服务年限不少于5年。十二、本公告由眉山职业技术学院负责解释联系方式：眉山职业技术学院组织人事部刘老师028-38509183监督电话：眉山职业技术学院纪委办公室028-38025831学院地址：眉山市眉州大道岷东段5号学院网址：https://www.msvtc.edu.cn十三、相关事项提示：1．考核招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山职业技术学院网站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加综合考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。2．对违反公开招聘纪律的报考人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。3．报考人员网上报名时尽量留下两种联系方式，确保联系方式正确、畅通。因报考人员通讯不畅致使无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。4．本次公开考核招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站等，均与本次公开考核招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。附件：1.眉山职业技术学院2025年7月公开考核招聘编制外工作人员岗位和条件要求一览表2.眉山职业技术学院2025年7月公开考核招聘编制外工作人员报名登记表扫描二维码查看详情

四川省消防员招录工作办公室关于四川省2025年度国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告招录（一）专项招录高校应届毕业生350名（二）定向招录退役士兵233名（三）公开招录社会青年117名?报名起止时间：2025年6月27日23:00至7月18日18:00?报名网址：http://xfyzl.119.gov.cn?咨询电话：眉山市消防救援支队：028-38188967国家综合性消防救援队伍是应急救援的主力军和国家队，承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责。四川省消防救援总队在全省21个市（州）设消防救援支队，在县（市、区）设消防救援大队和消防救援站；四川省森林消防总队分别驻守在成都、攀枝花、阿坝、甘孜、凉山5个市（州）。根据人力资源社会保障部、应急管理部《关于印发〈国家综合性消防救援队伍消防员招录办法〉的通知》（人社部发〔2021〕58号）（以下简称《招录办法》）、《应急管理部关于国家综合性消防救援队伍2025年度面向社会招录消防员的公告》（2025年第5号）、《应急管理部关于做好国家综合性消防救援队伍2025年度消防员招录工作的通知》（应急〔2025〕54号），四川省消防员招录工作办公室（以下简称“省招录办”）就四川省2025年度国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员相关事项公告如下：一、招录计划经应急管理部、人力资源社会保障部、退役军人事务部批准，国家综合性消防救援队伍2025年度在四川省招录男性消防员700名。其中，四川省消防救援总队招录550名，四川省森林消防总队招录150名。（一）专项招录高校应届毕业生350名。其中：四川省消防救援总队275名，四川省森林消防总队75名。（二）定向招录退役士兵233名。其中：四川省消防救援总队183名，四川省森林消防总队50名。（三）公开招录社会青年117名。其中：四川省消防救援总队92名，四川省森林消防总队25名。二、招录条件与范围（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）年龄为18周岁以上、22周岁以下，出生时间为2002年9月1日至2007年8月31日。大学专科以上学历人员（学历经学信网能够查询）、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，年龄可以放宽至24周岁（2000年9月1日以后出生）。对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可以进一步放宽，原则上不超过28周岁（1996年9月1日以后出生）；（五）具有高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律、法规规定的其他条件。高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2025年应届毕业生。国家统一招生的2023年、2024年普通高等学校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按应届毕业生对待。退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵，以作战部队退役义务兵为主。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须在基层一线灭火救援岗位（按基层站、队战斗班组人员编组认定）工作，具有2年以上直接从事消防救援实战经历。三、招录程序（一）网上报名与资格审查消防员招录报名采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。1.网上注册报名。招录对象可在2025年6月27日23:00至7月18日18:00登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（http://xfyzl.119.gov.cn），查询浏览招录信息、注册报名。招录对象根据本人身份类别，对应选择人员类型（高校应届毕业生、退役士兵或者社会青年），填报个人信息进行账号注册和实名认证。退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“高校应届毕业生”或“社会青年”注册，一经发现取消招录资格。招录对象凭注册账号、密码登录报名系统进入相应报名通道。按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（横向拍摄身份证正、反面，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式），证件照片需经系统工具核验通过后方可上传。具有全日制大学专科以上学历的招录对象须填写所学专业及专业代码（可在消防员招录平台通知公告栏查询）。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须提交上级主管单位人事部门出具的2年以上消防救援实战工作经历证明。招录对象提供虚假信息、隐瞒不符合招录条件信息的，一经查实，取消招录资格。招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。其中，在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向；持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林消防队伍。报名意向栏根据招录计划设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”（志愿在本省份的消防救援队伍和森林消防队伍间进行调剂）、“同队伍跨省”（志愿在所选队伍内进行全国范围调剂）、“跨省跨队伍”（志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂）选项中进行选择。申请特殊专业人才放宽年龄报名的，7月10日前由本人向四川省消防员招录工作办公室提交书面申请和相关证件证书复印件，经省招录办组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。标准条件和办理程序见附件1。招录对象也可到四川省内国家综合性消防救援队伍各支队、大队、站（中队），领取宣传资料，参观营区装备设施和工作生活状况，现场上网填写报名信息。如遇有疑问，可拨打本公告中的咨询电话。招录对象须凭注册账号、登录密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。四川省消防员招录工作办公室地址：成都市金牛区迎宾大道518号四川省消防救援总队三楼，四川省消防员招录工作办公室集中办公区，邮政编码：610036。2.网上初审及结果查询。2025年6月27日23:00至7月20日18:00，四川省消防员招录工作办公室对招录对象报名信息进行初审，确认招录对象是否具有报名资格。招录对象报名后可登录招录平台查询网上初审结果。历次消防员招录中录用备案后非正当原因擅自离职、政治考核复查不合格的招录对象，初审不予通过。网上初审前，招录对象可自行修改报名信息或注销注册信息。网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。招录对象发现报名信息或选择注册人员类型有误确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经四川省消防员招录工作办公室审批后，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。对报名信息不完整或选择注册人员类型有误初审未通过的，招录对象应根据报名系统提示，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。初审发现不符合条件范围的，招录对象可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报四川省消防员招录工作办公室审核、国家综合性消防救援队伍消防员招录工作办公室确认后，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。修改信息申请仅限1次，招录对象须于7月16日18:00前申报，逾期不再受理。3.现场复核和身体初检。通过网上初审的招录对象，根据本人报考的户籍所在地和经常居住地（限四川省外户籍）市（州）消防员招录工作办公室〔以下简称市（州）招录办〕发布的现场复核公告，由本人携带本人身份证（在经常居住地报名的招录对象还需携带居住证）、准考证、居民户口簿、退伍证、毕业证（学位证）、学历查询证明、党团关系证明、立功受奖等证件材料的原件和复印件，在规定时间到指定地点参加现场复核；年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料；对被批准取得报名资格的特殊专业人才，还须持特殊专业证明材料原件。现场复核和身体初检公告在各市（州）消防员招录信息发布平台公开发布，请招录对象主动关注，及时查询。身体初检参照征兵做法，执行《身体初检标准》（附件2），与现场复核同步进行。通过网上初审的招录对象须本人到现场参加身体初检，初检结论意见现场得出。参加身体初检的招录对象必须如实告知本人身体情况、评残记录、既往病史和严重伤病治疗记录。因招录对象报名所留本人联系电话错误或者不畅通，以及未在本人报考的户籍所在地或经常居住地（限四川省外户籍）的市（州）消防员招录信息发布平台及时了解现场复核和身体初检信息，导致本人未按规定时间携带要求的证件材料到达指定地点参加现场复核和身体初检的，视为招录对象自动放弃报名资格。报名信息不实或不符合招录条件范围、身体初检不合格的，不予通过。通过现场复核和身体初检的，须认真阅读《国家综合性消防救援队伍2025年消防员招录知情书》（附件3）、《自愿服从工作地点调配同意书》（附件4），并在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。通过现场复核和身体初检的招录对象携带本人身份证、准考证参加后续招录考核测试。（二）考核测试与体格检查招录考核测试按照心理测试、体能测试和岗位适应性测试、体格检查、面试、政治考核的顺序进行。1.心理测试、体能测试和岗位适应性测试。通过资格审查的招录对象，按照各市（州）招录办发布的心理测试、体能和岗位适应性测试公告要求，由本人在规定的时间携带身份证、准考证到指定地点参加心理测试、体能测试和岗位适应性测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。体能测试和岗位适应性测试按照《国家综合性消防救援队伍2025年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（附件5）执行，均实行量化评分。其中：体能测试单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高40分；岗位适应性测试单项测试成绩达到一般、中等、良好、优秀等次的，分别计2.5分、5分、7.5分、10分，总成绩最高40分，单项测试成绩未达到一般等次的不予计分；体能测试、岗位适应性测试任一单项未取得有效成绩的，不予招录。招录对象作为年满18周岁的自然人，具有完全民事行为能力，本人应正确判断参加体能测试和岗位适应性测试可能发生的危险和后果，自愿选择是否参加体能测试和岗位适应性测试。因参加测试的招录对象本人发生误判，导致参加测试的招录对象本人在参加体能测试和岗位适应性测试时，造成招录对象本人伤亡等不利后果的，责任由参加测试的招录对象本人自负。体能测试和岗位适应性测试属于剧烈运动，不宜参加剧烈运动（包括在体能测试和岗位适应性测试当天不宜参加剧烈运动）的招录对象不能参加体能测试和岗位适应性测试，请招录对象务必慎重选择。凡在规定时间到达指定地点，现场取得考号的，即视为招录对象本人清楚注意事项且自愿参加体能测试和岗位适应性测试，并清楚知道因本人误判导致发生的后果由参加测试的招录对象本人自负。招录对象本人未在规定时间到指定地点参加心理测试、体能测试和岗位适应性测试中的任何一个项目测试的，视为“不合格”，同时视为自动放弃招录资格；招录对象在测试期间擅自离开考核测试区域或拒不服从现场工作人员安排的，视为自动放弃招录资格。2.体格检查。心理测试、体能测试和岗位适应性测试合格的招录对象名单及体格检查公告在市（州）消防员招录信息发布平台发布，心理测试、体能测试和岗位适应性测试合格的招录对象按照体格检查公告要求，本人在规定的时间携带要求的证件材料到指定地点参加体格检查。体格检查在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，不合格的不予招录。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问的，在接到体检结论通知次日内向市（州）招录办申请复检，经省招录办研究同意后，可以进行一次复检，逾期不予受理，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，最终结论为市级以上综合性医院第一次体检结论。参加体格检查的招录对象因个人原因导致本人未在规定期限内完成规定项目体检（复检）的，视为招录对象自动放弃招录资格。体格检查复检由市（州）招录办电话通知，不另发公告。体格检查（含复检）不合格的予以淘汰。3.面试。体格检查合格的招录对象名单及面试公告在市（州）消防员招录信息发布平台发布。体格检查合格的招录对象（包括已进行体格检查复检但还未作出结论的招录对象）按照面试公告要求，本人在规定的时间携带要求的证件材料到指定地点参加面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试不合格的，不予招录。4.政治考核。面试合格的招录对象名单及政治考核公告在市（州）消防员招录信息发布平台发布。面试合格的招录对象按照政治考核公告要求参加政治考核。政治考核参照征兵政治考核要求，执行《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》第九条第五款规定，由市（州）招录办抽调骨干力量组成政治考核小组，主动协调公安、教育、退役军人事务等相关部门，深入走访调查，重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、配偶父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况，对具有现行征兵政治考核规定第十五条至十八条所列情形的，政治考核不得通过。招录对象取得居住证不满1年的，政治考核委托户籍所在地省级招录办组织实施。政治考核期间，体格检查复检得出“不合格”结论的，即视为体格检查不合格，取消政治考核对象资格，并予以淘汰。政治考核不合格的予以淘汰。市（州）消防员招录信息发布平台公告的资格审查现场复核、身体初检、招录考核测试合格的招录对象名单及各环节考核测试有关安排与要求，请招录对象主动关注，及时查询。招录对象本人未在公告规定的时间携带公告要求的证件材料到达指定地点的，因招录对象报名所留本人联系电话错误或者不畅通，以及未在本人报考的户籍所在地或经常性居住地（限四川省外户籍）市（州）消防员招录信息发布平台及时了解信息，导致本人未能按规定要求参加招录考核测试的，视为招录对象自动放弃招录资格，责任由招录对象本人自负。（三）公示及录用1.公示。根据考核测试情况，计算参加所有招录考核测试合格的招录对象的总成绩。总成绩（总分120分）=体能测试成绩（总分40分）+岗位适应性测试成绩（总分40分）+面试成绩（总分100分）×40%，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位。根据高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类招录对象的总成绩和优先录用规则，在各市（州）分别排名。综合体格检查、政治考核、心理测试情况，按不超过市（州）招录计划的130%的数量（向上取整）分类确定拟录用（待补录）人员名单，经省招录办审核后，在招录平台通知公告栏向社会公示，公示时间为5个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，在职人员还应征得所在单位同意，拒不签订承诺书的取消录用。对符合下列条件且招录考核测试合格的招录对象予以优先录用，按照优先顺序分别为：（1）参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的急需专业（专业目录见附件6）毕业生，荣立个人三等功以上奖励的退役士兵、政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员；（2）参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试，取得全日制大学本科以上学历和相应学位的非急需专业毕业生，取得全日制大学专科学历的急需专业毕业生。同一招录对象符合多项优先录用条件的，取其可享受最高优先顺序的一项条件。同类优先招录对象依据本人总成绩排名从高到低排序，总成绩相同的，依次以岗位适应性测试、体能测试、面试成绩为排序依据，相应成绩高者排名在前。个人三等功以上奖励应按照《中国人民解放军纪律条令》或《应急管理系统奖励暂行规定》组织实施的立功受奖项目。对中共党员、荣获“三好学生”“优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。2.录用和入职训练。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。新录用消防员参加为期一年的入职训练。入职训练3个月内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。健全重点观察、专项体检、加压测试、病历调查等隐性病发现验证机制，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围。复查复检复测任何一项不合格的取消录用。对录用后未报到，或入职训练2个月内退出的，从公示的待补录人员中按排名顺序补录，此后不再补录。复查复检复测合格的签订入职训练协议，明确双方权利义务，办理录用备案手续。根据《招录办法》有关规定，对入职训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。新录用消防员工作5年（含入职训练期）内不得辞职，非正当原因擅自离职的，此后不得再次参加消防员招录，并记入相关人员信用记录。入职训练期间非正当原因擅自离职的，须退还个人工资，补缴体格检查复检费、训练伙食费等。四、职业发展和保障经批准录用的消防员，入职训练期满考核合格的，按照《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。优秀业务骨干可通过招生考试择优选拔到中国消防救援学院培养，毕业时按有关政策，实行多种方式就业。具有全日制大学本科以上学历的消防员，根据干部补充需要，符合规定条件的可通过公务员考试择优录用为干部。消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援职业特点的工资等待遇保障政策制度。1年入职训练期内待遇暂按照预备消防士（一档）标准执行。应急管理部、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委联合印发的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》（应急〔2019〕84号）、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》（交运规〔2019〕4号）、《关于印发四川省综合性消防救援队伍职业保障实施细则的通知》（川办发〔2020〕5号）等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。消防员实行全程退出机制，经组织批准从国家综合性消防救援队伍退出的消防员，按照有关规定予以安置。对本招录公告中有关学历、学位、资格条件、公示及录用、职业发展和保障等事项需要咨询时，请与省招录办联系，也可咨询市（州）招录办；资格审查现场复核和身体初检、招录考核测试、入队报到等事项，请咨询市（州）招录办。省招录办咨询时间为工作日9:00至11:30和14:00至17:30，咨询电话：四川消防028-63003189，四川森林028-86117332，眉山消防028-38188967。五、纪律与监督消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。本次招录不指定考核选拔辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。四川省设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的问题线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。四川省消防救援总队纪委监督举报电话：028-63003196，四川省森林消防总队纪委监督举报电话：028-65002253。附件1：特殊专业人才放宽报名年龄条件和程序附件2：身体初检标准附件3：国家综合性消防救援队伍2025年度消防员招录知情书附件4：自愿服从工作地点调配同意书附件5：国家综合性消防救援队伍2025年度消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准附件6：国家综合性消防救援队伍2025年度消防员招录急需专业附件7：各市（州）招录办地址及联系方式

岗位需求小学教师：语 文   数 学   英 语    音  乐  体 育   美 术 初中教师：语 文   数  学  英  语    物  理 化 学   政  治  历  史    地  理 生  物  音  乐  体  育    美  术高中教师：语  文   数  学  英  语  物  理化  学   政  治  历  史  地  理生  物 优秀竞赛教练：数  学   物  理   化  学  生  物信  息行政职员：      品宣工作人员2人（品宣专职教师1人，行政处职员+品宣兼职1人）应聘条件应届毕业生： 1.身心健康，遵纪守法，热爱党的教育事业，亲和力强，善于沟通，乐于助人，团结友爱。 2.有本科及以上学历，持有教师资格证、认同学校理念，硕士、博士毕业生优先。 3.在校期间担任班、系、校学生干部或社团负责人、社会志愿者优先。 4.普通话要求：语言学科二甲及以上，其余二乙及以上。在职教师：1.身心健康，遵纪守法，热爱党的教育事业，亲和力强，善于沟通，乐于助人，团结友爱。2.大学本科及以上学历（硕士，博士生优先），年龄在45岁以下，特别优秀者可以适当放宽。3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念，有省、市重点学校毕业班工作经历及班主任工作者优先。4.正高级教师，特级教师，省、市、区级学科带头人等可直接与学校面谈。竞赛教练：1.能胜任高中相应学科的教育教学任务。2.具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力，能承担高中学科奥赛深度教学，有能力研发特色课程。3.在职教师曾带过省赛区一等奖及以上获奖学生者优先；应届大学毕业生在高中阶段曾获得省赛区竞赛一等奖及以上奖项优先。行政职员：1. 学历与专业：专科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、影视制作等相关专业优先，具备系统的专业理论素养。2. 核心技能：① 文字功底深厚，擅长新闻稿、策划案、宣传文案等各类文体创作，熟悉教育领域传播特点；② 精通摄影摄像设备操作，具备光影构图审美与现场拍摄把控能力；③ 熟练运用Premiere、AE等剪辑软件，能独立完成视频后期制作；④ 掌握微信公众号运营全流程，包括图文排版、选题策划与粉丝互动。3. 综合素质：具备创新策划思维，能结合校园特色设计宣传方案，拥有良好的团队协作意识。4. 优先条件：有教育行业宣传经验或优秀作品者优先录用。薪酬与福利薪酬1.小学优秀教师年收入10——15万2.初中优秀教师年收入12——18万3.高中优秀教师年收入18——30万4.优秀竞赛教练年收入30——50万福利为教师购买五险一金，提供工作住房，子女入学按照学校政策减免学费或享受优惠政策；带薪休假：法定节假日、双休日、寒暑假；餐补、定制校服、健康体检、节日慰问费。特殊人才省、市、区级学科带头人、特级教师、正高级教师、优秀竞赛教练另设特殊人才津贴。应聘流程1.应聘者本人扫描下方二维码，在线填写求职信息。2.填报信息中含应聘职位、联系方式、学历证明、教师资格证、职称证、个人业绩等信息，务必真实填写。3.招聘及考核方法：在线填报资料→ 初选 →专业笔试→ 试讲 →面试录用→体检→签订合同，具体时间以电话通知为准。识别二维码报名学校地址：眉山市东坡区眉州大道岷东段7号 学校邮箱：mgqs999@163.com         邮  编：620010咨询电话：028-38025030

招聘岗位幼儿教师2名、保育教师1名岗位资格条件幼儿教师：学前教育或早期教育本科及以上学历，40周岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有幼儿教师资格证，有幼儿园从教经验、班级管理经验者优先。保育教师：高中及以上学历，40周岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有保育员资格证，有幼儿园、托育园工作经验者优先。如果你心中住着一个孩子王，手握“爱的魔法棒”，怀抱一颗“柔软又坚韧”的心，是“终身学习者”也是“快乐分享者”，相信“我们”大于“我”......那么，请加入我们吧！在这里，你可以：在“纯真”的滋养下工作：被最真诚的笑容拥抱，被最无条件的信任温暖，让心灵保持清澈与活力。建造一个“有温度的家”：与一群同样相信教育力量的伙伴，共同打造一个让孩子安心、家长放心、充满欢声笑语的美好家园。我们珍视你带来的光：有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障（五险一金、带薪寒暑假、专业培训等等）和广阔的职业发展空间及持续的学习成长机会。最重要的：一份能真正触动心灵、收获无限爱与感动的珍贵事业。咨询更多详情:15884311128 余老师       18228114311 黄老师我们期待遇见那个眼里有光、心中有爱、手里有魔法，愿意和我们一起，在童年的土壤里种下星辰大海的你！本招聘公告由彭山区学院路幼儿园负责解释

一、招募单位中共眉山市彭山区委对外宣传新闻中心综合辅助岗位二、招募对象及报名条件（一）招募对象为离校两年内未就业的全日制本科及以上高校毕业生，专业不限，中文类、新闻类专业优先。（二）报名条件1.报名者应同时具备的条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；（3）具有良好的品行；（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）符合招募岗位要求的其他资格和条件；除本方案已明确的时间外，报名者报名资格条件取得时间，均截止于报名时间的第一日。2.有下列情况之一者，不得报名：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；（6）违反有关规定不适宜报名的。三、报名本次公开招募采取线上报名的方式进行。（一）报名时间：即日起至2025年7月4日。（二）报名方式：报名者须提供本人身份证、毕业证、《就业失业登记证》、《高校毕业生就业见习申请表》（以上资料整理打包，备注个人姓名与手机号，报送至QQ邮箱1159870704@qq.com）。由中共眉山市彭山区委对外宣传新闻中心审核，进行招募相关程序。关于《就业失业登记证》的申请：1、现场办理：须凭身份证、户口本、1张两寸照片、毕业证到眉山市彭山区人力资源和社会保障局二楼就业20号窗口办理。2、线上办理：在“四川e就业”微信公众号上申请“失业登记”，然后带1张两寸照片到彭山区人力资源和社会保障局二楼就业窗口打印《就业失业登记证》。咨询电话：028-37612497。报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其招募（包括已被招募的）资格。（三）资格审查：资格初审在现场报名时提交，在报名有效时间内，未按《公告》要求提交资料或未按时提交相关资料的，视为自动放弃报名。资格审查贯穿招募全过程。四、面试报名资格初审合格人员参加面试，面试时间、地点以具体通知为准。面试主要测试应试者政治素养、逻辑思维、事业心、责任感及计划组织能力、贯彻执行能力、语言表达等要素。五、录用根据面试成绩从高分到低分等额确定考察人选。拟录用人员名单在本单位进行公示，公示期间接受社会监督和举报，公示时间5个工作日。公示期满无异议的，办理相关招募手续，签订就业见习协议，见习期为12个月。区委对外宣传新闻中心按月向见习人员支付生活补助，补助标准不低于眉山市当年最低工资标准。为确保招募工作公开、公平、公正进行，对招募工作中的各个环节，必须严肃招募工作纪律，防止和杜绝不正之风。招募工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督。在招募的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名或招募资格，并按相关纪律追究当事人责任。本公告由中共眉山市彭山区委对外宣传新闻中心负责解释。咨询电话：028-37621836申请表附件如下：高校毕业生就业见习申请表.docx

为落实川人社办发〔2023〕51 号文件精神，充分发挥就业见习基地作用，帮助离校未就业的高校毕业生和失业青年通过就业见习提升就业能力，积累实践经验，实现稳定就业，龙马镇卫生院现面向社会招聘护理见习人员6名。具体要求如下： 一、招收原则 坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过面试考核方式选拔招收。 二、基本条件 1、能拥护和贯彻党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感；2、身体健康，在校学习期间或实习上班期间无不良记录。 三、具体见习岗位 护理见习人员6名 四、资格要求 1、全日制大专护理专业毕业离校两年内未就业的人员；2、中专护理专业，年龄为16-24周岁的失业青年，需办理《四川省就业创业电子证》。 五、报名程序 1、报名时间：2025年6月25日至12月31日；2、报名时间内，报名者将个人简历、身份证、毕业证、执业证（如有）等相关资料扫描件发送至龙马镇卫生院办公室邮箱shu2814153@qq.com。以上资料现场审核时均审核原件，并收取复印件；3、医院办公室负责审核报名资料，对资格审查符合条件者，根据情况通知考核,并提交资料纸质版。 六、联系方式 1、联系人：苏老师2、联系电话：151822341153、联系地址：仁寿县龙马镇卫生院医技楼4楼办公室 七、福利待遇 见习待遇按照眉山市就业见习相关政策规定执行，每月发放生活补助2200元。