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2026-08-21

泸州市江南新区建设投资有限责任公司招聘公告一、企业基本情况泸州市江南新区建设投资有限责任公司于2013年6月由泸州市政府注资10亿元注册成立。公司以泸州市兴泸投资集团有限公司的雄厚实力为坚实支撑，充分依托集团在投融资领域的突出优势，深耕主业、稳健发展，致力于打造深受社会尊重与信赖的优质国企品牌。截至目前，公司注册资本23.93亿元，总资产达147亿元。根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，现将具体事项公告如下。二、招聘岗位及人数财务部主办1名三、招聘要求（一）基本条件1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；2.有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）职位要求详见附件《泸州市江南新区建设投资有限责任公司招聘岗位需求表》（三）有下列情况之一的，不得报名1.因违法犯罪，被依法追究刑事责任的；2.被开除中国共产党党籍、公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；6.在各级国家机关、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；7.国家法律法规规定的其他情形。四、招聘程序报名—资格审查—履历评价—笔试—面试—背景调查—体检—公示—录用五、报名相关事宜（一）报名时间2026年8月13日—2026年8月26日。（二）报名方式及要求应聘者需将以下材料按顺序合并扫描成一个PDF文件，以附件形式发送至招聘邮箱（jtgs20130621@163.com）报名。电子邮件标题统一按照“姓名—应聘岗位”格式编写。1.报名表（附件2）；2.本人身份证；3.学历学位证书；4.教育部学历证书电子注册备案表；5.职称类证书或执业资格类证书；6.工作证明、业绩证明、获奖证书等；7.近期彩色全身生活照。六、用工形式录用人员与泸州市江南新区建设投资有限责任公司签订劳动合同。七、其他事宜（一）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。（二）招聘有关信息将通过短信、电话、邮箱等方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。（三）本公告及公告未尽事宜由泸州市江南新区建设投资有限责任公司负责解释。八、联系方式咨询电话：0830-3581130监督电话：0830-3580750联系时间：法定工作日9:00—12:00，14:30—17:30

【8月公招】四川振华恒升科技有限公司招聘公告

2026-08-21

四川振华恒升科技有限公司招聘公告四川振华恒升科技有限公司是国务院国有资产监督管理委员会下属的全资国有企业子公司，是一家以人工智能、数据挖掘与系统集成为核心的科技型企业。公司专注于AI应用软件开发、信息安全维护、智能控制设备制造及建筑智能化系统设计，同时延伸医疗器械、化工产品流通、酒店管理、人力资源服务及供应链管理等多元业务。依托技术中台，还提供教育培训咨询、互联网餐饮服务及会议展览组织。以技术驱动合规经营，致力为政企客户提供智慧安防、数据服务及数字化升级整体解决方案。根据企业发展需要，现面向社会公开招聘，具体事项如下：一、招聘岗位二、报名时间自本公告发布之日起，招满为止。三、基本要求（一）基本要求1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。2.遵守各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。5.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。（二）应聘人员凡有下列情况之一者，不予录用1.因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除中国共产党党籍、公职的。3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响其使用的。5.被依法列入失信联合惩戒对象的。6.背景调查、入职体检结果不符合要求的。7.录用后将构成应回避关系的。8.伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。9.在应聘过程中作弊的。10.法律法规规定不得聘用的其他情形。四、招聘程序（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，择优确定进入初试人员名单。（二）初试。筛选学历、工作经验及工作能力等符合岗位要求的应聘者，以邮件、短信或电话方式通知进入初试人员。（三）复试。以邮件、短信或电话方式通知进入复试人员。复试当天未按规定的时间和要求到达面试考场的视为自动放弃面试资格。（四）确定拟聘人员名单并办理聘用手续。入围人员进入背景调查和体检，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。经背景调查和体检合格的拟聘人员按程序进行办理聘用手续。特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。五、报名方式（一）投递方式应聘者请填写《招聘登记表》（附件），将个人简历、招聘登记表及个人相关证明材料压缩后投递至邮箱：zhenhuahengsheng@163.com ；2568952940@qq.com 。邮件主题及文件压缩包请按“振华恒升-岗位名称-姓名”格式进行命名。（二）工作地点四川省成都市天府二街139号中国水电大厦（三）咨询电话咨询电话：（028）8535 9131，人力资源部。咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

【8月公招】泸州老窖股份有限公司招聘公告

2026-08-21

泸州老窖股份有限公司招聘公告 “浓香鼻祖”泸州老窖是在明清36家酿酒作坊群的基础上发展起来的国有大型酿酒企业，是浓香技艺的开创者、浓香标准的制定者和浓香文化的塑造者。公司拥有从公元1324年传承至今、历经24代的“泸州老窖酒传统酿制技艺”，入选首批“国家级非物质文化遗产名录”;拥有从公元1573年连续使用至今的“1573国宝窖池群”，是全球规模最大、保存最完整、连续使用时间最长的“活态酿酒文物”，被列为“全国重点文物保护单位”，入选“中国世界文化遗产预备名单”。1952年，泸州老窖与茅台、汾酒、西凤酒被评为首届中国“四大名酒”，并成为唯一蝉联五届“中国名酒”称号的浓香型白酒。1994年，泸州老窖股份有限公司在深交所上市，成为深市第一家白酒上市企业。泸州老窖始终秉承“天地同酿人间共生”的企业哲学，聚焦“双品牌、三品系、大单品”战略，以“让世界品味中国”为己任，在全球70余个国家和地区建立了销售网络。根据公司业务调整及发展需要，现面向社会公开招聘优秀人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位(一)岗位名称、招聘人数、薪酬、岗位职责、具体任职资格详见附件《泸州老窖股份有限公司招聘岗位需求表》。(二)招聘对象面向社会公开招聘。(三)任职基本要求1.学历及教育背景：大学本科及以上学历，专业要求详见岗位具体任职资格。2.资历：具体工作经验要求详见附件《泸州老窖股份有限公司招聘岗位需求表》。3.能力：熟练使用office办公软件，具有良好的沟通协调能力和分析解决问题能力。4.认同泸州老窖企业理念及价值观。具有良好的心理素质，身体健康。5.年龄、工作经历的年限计算方式，以截至公告发布之日为准。二、应聘流程简历投递—简历筛选—资格审查—测评—薪酬沟通—体检—背景调查—公示—发放offer—入职。三、简历投递请于2026年12月30日17:00前往“泸州老窖招聘”官网，点击相应岗位投递简历，投递时请真实、完整填写个人简历信息(相关岗位招满后停止接收简历投递)。四、联系人如有疑问，可咨询泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心彭老师，0830-6138246;周老师，0830-6138252。

【8月公招】四川省公安厅招聘公告招158人

2026-08-21

四川省公安厅2026年公开招聘第二批警务辅助人员公告根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》，结合公安厅工作实际，面向社会公开招聘2026年第二批警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次计划招聘辅警158名，具体岗位及相关要求详见附件。二、报考条件（一）报考人员必须符合以下资格条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3.年满18周岁、不超过35周岁（1990年8月至2008年8月出生）；4.具有四川省户籍，或四川省内居住证，或四川省内高校毕业证书；5.具有招聘岗位要求的文化程度；6.具备履职尽责必需的工作能力、身体条件和心理素质；7.具备招聘岗位需要的其他资格条件。三、招聘程序（一）报名和资格初审1.报名方式：2026年8月20日9：00至8月27日12：00，登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（http://www.jdpta.com/）报名，每人限报1个岗位，不接受线下报名。报考者须如实填写报名信息，按要求上传照片和相关资料。因填报信息错误、不全、失真，及不符合报考条件等导致影响招聘的，后果自负。2.资格初审：8月20日9：00至8月27日17：00，招聘单位对报考者网上提交的报名信息进行资格初审，报考者可在报名网站查询结果。3.缴费确认：通过初审者需缴纳笔试费50元/人（依据川发改价格规〔2023〕473号），缴费时间?截止8月28日12：00，逾期未缴费视为放弃，报名成功后除岗位调整外概不退费。4.岗位调整：笔试开考比例为3：1，未达比例的岗位将调整招聘计划，报考者可申请调岗或退费（退费于笔试后10个工作日内退回）。5.准考证打印：报名成功人员，9月2日9:00至9月5日9:00，登录报名网站打印准考证。（二）笔试1.时间地点：9月5日在成都市组织笔试，具体见准考证。2.笔试科目：《综合能力测试》（闭卷，满分100分），内容主要涵盖政治理论、法律基础知识、公安基础知识、行政职业能力测验等方面，均为客观题型，采用机读卡答题，考生自备签字笔、2B铅笔和橡皮擦。3.成绩及入围公布：笔试后5个工作日内公布笔试成绩。按3:1比例确定面试、体能测评人员，末位并列一并入围，不足比例的全部入围。（三）面试1.面试形式：结构化面试，主要测评综合分析、沟通协调、应变能力等。2.合格标准：面试成绩满分100分，同一岗位设多个面试室的需采用二次平均法计算最终成绩。合格分数线为60分，未达合格线者不得进入下一环节。（四）资格复审面试当日提交以下资料（原件核验后退还）：1.报名信息表1份；2.一寸白底证件照2张；3.身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各1份（非四川省户籍的应聘人员不提供户口簿，但要提供居住证）；4.学信网备案表（大专及以上学历应聘人员提供）、个人征信材料、社保缴费记录各1份；5.优先条件及岗位要求的其他资质证书原件及复印件各1份。（五）体能测评1.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米（男）/800米（女）。2.测评标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，体能测评不合格者不得进入下一环节。（六）综合成绩公布综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高到低排序。若综合成绩相同，优先条件者、面试高分者靠前排序。体能测评后10个工作日内公布。（七）体检和心理素质测评1.体检和心理素质测评对象：按综合成绩排序等额确定。2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。3.注意事项：相关费用由体检对象自理；体检不合格者自接到通知3日内可书面申请1次复检，心理素质测评不复测；弄虚作假者，取消资格。（八）考察体检合格且心理素质测评结果符合岗位要求者确定为考察人选，由报考单位组织考察，重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。（九）公示和聘用拟聘用人员名单于11月底前公示，公示不少于5个工作日，接受社会监督，反映问题须实名。监督电话：028-86302482。公示期内无异议或异议经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映有严重问题并查实的，不予聘用。试用期2个月（含岗前培训），逾期未报到视为放弃，考核不合格依法解除劳动合同。（十）递补和调剂在体检、考察环节，若出现应聘人员不合格或放弃等情形，则在同一岗位依次递补。若递补后仍达不到招聘计划人数的，则在报考同一单位、同类岗位且符合招聘条件、未入围体检的人员中依次组织调剂。四、待遇保障公安机关依法为警务辅助人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴存住房公积金等。薪酬按照公安机关相关规定执行。警务辅助人员享有的假期和相关待遇,按照国家和省有关规定执行。五、其他事项（一）考生须保持电话畅通，通知事项时，1日内3次联系不上视为放弃应聘。（二）招聘过程中，所有公开信息均以报名网站为准。（三）招聘由四川省公安厅组织，不委托任何中介、不指定学习用书、不举办培训班。（四）资格审查贯穿全程，任一环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，立即取消应聘资格，已签订劳动合同的依法解除劳动合同。（五）咨询电话：028-86302482（政策咨询及投诉建议）；028-86740101（报名网站技术服务）；咨询岗位详细情况请拨打报考单位电话（详见附件）。工作日9:00-17:00接受咨询。本公告由四川省公安厅队伍管理训练处（警务辅助人员管理处）负责解释。

【8月公招】成都市工程职业技术学校招聘公告

2026-08-21

【8月公招】蜀道集团下属企业招聘公告

2026-08-21

四川蜀道商业管理有限公司招聘公告一、公司简介四川蜀道商业管理有限公司（简称蜀道商管公司）于2023年2月由原四川铁投天府投资有限公司工商变更设立，注册资本金壹拾亿元整，主要业务范围：商业综合体管理服务；酒店管理；餐饮管理；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；集贸市场管理服务；信息咨询服务；市场调查；项目策划与公关服务；非居住房地产租赁等。作为蜀道城乡集团“蜀道产城”“蜀道物业”“蜀道商管”“蜀道酒管”品牌战略中的重要一环，蜀道商管公司负责写字楼、商业综合体、社区底商、公寓和酒店、产业园区等多种业态商业资产的前期策划、招商和运营等工作。二、招聘原则本次招聘本着公开、公平、公正、人岗相适、择优的原则。三、招聘岗位本次招聘岗位共计2个，具体岗位和要求详见附件1。四、招聘基本条件及限制性条件（一）基本条件1.拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局；2.具备强烈的事业心和责任感，具备履行岗位职责所必须的组织能力、文化水平、专业知识和管理经验；3.工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难；4.具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律；5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，有一定的抗压能力；6.未有违法违纪处罚或正在接受审查的违法违纪行为。（二）具体要求应聘人员须满足报名岗位所需任职资格要求，具体条件详见附件1。（三）限制性条件具有下列情况之一者，不得参与招聘：1.正在接受组织调查、约谈、函询等尚未作了结的；因被问责受到组织处理、纪律处分影响期满不影响使用的除外；2.曾受过各类刑事处罚的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.被开除党籍的、被开除公职的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.蜀道集团系统内解除劳动关系不满3年的人员。7.蜀道集团系统内员工，不包括签订以完成一定任务为期限劳动合同的员工。五、招聘流程（一）网上报名本次招聘采取线上报名方式。应聘人员登录蜀道集团招聘系统官网（https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index），进入社会招聘点击岗位投递简历。1.报名时间：公布之日起至2026年8月26日17:30截止报名，逾期投递报名资料的，不予受理。2.报名材料：报名时完善个人简历信息，提交本人签字扫描的《岗位应聘申请表》《应聘人员亲属回避承诺书》各1份、近期免冠证件照、学历学位证书及学信网在线验证报告（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证相关证明）、专业技术职称证书、职业资格证书和其他相关证明材料扫描件等。3.每人限报1个岗位。（二）资格审查对报名人员填报的信息、资格条件等进行审查。资格审查贯穿本次公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。（三）综合考核综合考评包括笔试、面试。考评时间、地点另行通知。（四）确定拟录用人选根据综合测评结果及岗位招聘人数，择优确定拟录用人选。（五）公示及录用对拟录用人员开展背景调查，同时对拟录用人员进行5个工作日的公示，本人需提供3个月以内的公立三甲医院体检报告（参照《公务员录用体检通用标准》进行体检），背景调查、体检报告或公示任一环节不合格者，不予录用。六、纪律与监督（一）四川蜀道商业管理有限公司纪检部门负责对本次招聘进行全程监督，确保招聘工作规范公正。（二）应聘人员对所提供的应聘资料不得弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，已录用的一律取消。（三）严格执行回避制度。严格执行招聘工作的回避规定。应聘人员应聘的岗位需符合《中共蜀道投资集团有限责任公司委员会关于防范“近亲繁殖”的七条硬规定》要求：在蜀道集团系统内与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的（上述所列亲属关系包含法律规定的拟制血亲关系），应实行近亲回避。七、注意事项（一）拟聘人员与原单位涉及经济、劳动关系等纠纷，概由本人负责处理。若影响本次招聘任职，将取消应聘资格。（二）招聘各环节通过者，将通过短信、电话的方式通知；未通过者，不再另行通知。应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，凡因应聘人员通信不畅造成的后果，本公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。（三）本次招聘过程中有关调整、补充、提示等通知事项，将通过微信公众号“蜀道商业管理公司”予以公告。咨询电话：028-60802071监督电话：028-60802075咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30

【8月公招】乐山市市中区国有企业2026年第二批社会公开招聘

2026-08-14

乐山市市中区国有企业2026年第二批社会公开招聘员工公告为进一步加强区属国有企业人才队伍建设，充实干部队伍力量，乐山市市中区国有企业将面向社会公开招聘员工6名，现将有关事项公告如下。一、招聘企业基本情况乐山浩淼生态环境工程有限公司成立于2022年，注册资本3亿元。乐山浩淼生态环境工程有限公司系乐山市市中区城市建设投资发展集团有限公司全资子公司。公司以污水、供水运营为主业，业务涵盖市政污水处理和供水工程管理。二、招聘岗位及名额本次共计招聘6名员工，招聘岗位信息详见附件1。三、招聘原则（一）德才兼备、以德为先的原则；（二）全面考评、人岗相适的原则；（三）公开、公正、公平、择优的原则。四、报考条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，事业心，责任感强。2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理条件。3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。4.完全符合招聘岗位需要的其他条件及资格要求。5.符合国有企业工作人员招聘工作有关回避的规定。（二）有下列情形之一者，不得参加应聘1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除党籍、公职或者因违纪违法被机关、事业单位、企业解除聘任或聘用合同的。3.有违纪、违法行为正在接受审查调查的。4.受处分期间或未过影响期的。5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为国有企业工作人员的失信人员。6.国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任国有企业工作人员的。7.其他不适宜录用情形的。五、招聘程序（一）报名方式本次招聘报名采用网络报名方式进行，每人限报1个岗位。（二）报名时间及网站1.报名时间：2026年8月6日至8月19日18：00。2.报名网站：http://222.187.45.126:81/（请报考者通过本链接进入指定网上报名系统，根据系统提示进行注册、报名）。（三）报名要求报考者应在规定报名时间内登录（http://222.187.45.126:81/）进行报名。根据自身情况选择完全符合本公告要求的一个岗位报名，如实、准确填写系统内的各项内容。报考者在填写个人信息时，应真实准确表述，报名材料须按照以下顺序扫描制作成1份PDF上传至报名系统，便于报名资格审查。报名材料包括：1.本人身份证扫描件；2.毕业证、学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》（国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）扫描件；3.工作经历任职文件或工作证明盖章版扫描件；4.曾获得荣誉的有关证明材料盖章版扫描件；5.个人承诺书签字扫描件。未按公告要求在报名截止时间内提交报名材料而导致报名资格审查不合格的，责任由应聘者自负。所有报名提交的资料均不予返还，企业承诺对应聘者信息严格保密。证件取得时间、工作经历、年龄等计算截止时间为公告发布之日。（四）报名资格审查同一岗位的招聘名额与报名资格审查合格人员形成竞争即可开考，如未形成竞争的，则取消该岗位招聘。报名时提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者有不符合报名条件、弄虚作假等情形的，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。（五）笔试报名资格审查合格人员进入笔试环节，笔试成绩满分为100分，笔试成绩低于60分的，不得进入下一环节。如同一岗位笔试成绩60分以上的人数超过1:3比例，则根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定进入资格复审环节，在比例内末位考生出现笔试成绩并列时，一并确定为资格复审人员；未达到1:3比例的，该岗位笔试合格人员全部进入资格复审。（六）资格复审进入资格复审人员需携带报名相关材料原件和复印件到公告指定地点参加审查，若因放弃资格复审或审查未通过的，涉及岗位将启动1轮递补。（七）面试资格复审合格人员进入面试环节，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如考核总成绩相同，按面试成绩高低排序，如笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序（含因最高分或最低分被去掉的），如主考官评分相同的，则通过加试排序。（八）体检根据总成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检需在县级及以上、具备二级甲等及以上资质的综合性医院进行，体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，行业有规定的从其规定。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。体检不合格者，将予以淘汰，按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次递补。女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。（九）背景调查体检合格人员进入背景调查环节，进一步核实考察对象是否存在按法律规定不予聘用的其他问题。背景调查不合格者，将予以淘汰，按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次递补。体检和背景调查环节因报考人员个人原因主动放弃的，按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次递补。（十）聘前公示经背景调查无影响聘任情况的确定为拟聘用人选，并对拟聘用人选在乐山市市中区人民政府网及招聘企业微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。（十一）录用经公示无影响聘任情况的拟聘用人员，依法依规办理聘任手续。试用期3个月，试用期满后，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务并解除劳动合同关系。拟聘用人员原身份为在编在册公务员（参公人员）或事业编制人员的，需辞去原有身份后进行聘任。若拟聘用人员因个人原因主动放弃，或未在规定时间内报到的，按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次递补。（十二）薪酬待遇薪酬待遇按照招聘企业薪酬管理相关制度执行。六、纪律与监督（一）在招聘工作全过程中，凡评委、工作人员与报考者存在有关规定的回避关系的，必须进行回避。（二）凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由主管部门作为问题线索移交纪检监察机关按相关规定严肃处理。（三）在招聘过程中的任一环节发现报考者存在不符合资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取考核资格、违反考试纪律或有关规定等情况的，取消其聘用资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。七、其他（一）此次招聘公告在智联招聘、前程无忧、新乐山、乐山发布、乐山市市中区人民政府网、微嘉州及招聘企业微信公众号公布，招聘后续各环节信息均在乐山市市中区人民政府网（官方网站网址：http://www.lsszq.gov.cn/）—政务公开—政府信息公开制度—法定主动公开内容（人事信息—招考录用栏目）进行发布。请应聘者密切关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，防止因本人原因错过重要信息而影响应聘。因应聘者不主动在相关网站查阅相关信息或无法与应聘者取得联系，导致本人未能按要求参加招聘各环节，责任由应聘者自行承担。（二）此次招聘工作实行全过程监督。在招聘过程中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。咨询电话：0833-2277591监督电话：0833-2157110

【8月公招】泸州航空发展投资集团有限公司及下属子公司2026年第一次社会公开招聘

2026-08-14

泸州航空发展投资集团有限公司及下属子公司2026年第一次社会公开招聘公告泸州航空发展投资集团有限公司（简称：航发集团）成立于2017年1月9日，注册资本24.66亿元，为国有全资企业。航发集团秉持“人才是关键、创新是基石、项目是载体、产业是目标”的发展理念，集融资、投资、开发建设、经营为一体，主要承担泸州航空航天产业发展、推动产业转型升级以及园区基础设施建设的职责。主体信用评级为产业类AA。集团现有全资及实际控制下属子公司29家，参股公司24家。业务范围涵盖投资开发、航空航天装备制造、技术开发转让及服务、工程建设管理、资产运营管理、非融资担保业务、能源服务、物业管理、酒店运营等。因集团及下属子公司发展需要，现面向社会公开招聘优秀人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数详见《泸州航空发展投资集团有限公司及下属子公司2026年第一次社会公开招聘岗位需求表》。二、任职要求（一）基本要求1.政治表现好，思想作风正派，遵纪守法；2.具备良好的道德品质，努力践行社会主义核心价值观；3.具有较强的学习能力，较好的适岗能力与发展潜力；4.具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，爱岗敬业，责任心强；5.具有与应聘岗位相适应的专业知识；6.具有良好的心理素质和正常履行岗位工作职责的身体条件，具有完全民事行为能力。（二）任职资格要求详见《泸州航空发展投资集团有限公司及下属子公司2026年第一次社会公开招聘岗位需求表》。（三）凡有下列情形之一者，不得报名：1.因违法犯罪，被依法追究刑事责任的；2.被开除中国共产党党籍、公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；6.在各级国家机关、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；7.国家法律法规及规章制度规定的其他情形。三、招聘程序本次招聘按照报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。四、报名（一）报名时间从公告发布之日起至2026年8月21日23:59截止。（二）报名方式本次报名采取网上报名的方式。应聘者须在本招聘公告下载填写《应聘报名表》，并将报名所需提交材料，以电子文档形式形成1个压缩文件夹发送至邮箱：lzhf_zp@163.com，电子邮件及文档标题统一按照“应聘岗位-姓名”格式编写，未按要求提交资料的视为报名无效。每人限报一个岗位。（三）报名所需提交材料1.应聘报名表（限DOCX格式）；2.本人身份证正反面；3.学历证书、学位证书（港澳台地区和国外院校毕业的人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；4.教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（均通过学信网开具，均要求为PDF格式）；5.职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书；6.本人近一年证件照（大小在30K以内）及彩色全身生活照（大小在80K以内）各一张，限JPEG、GIF或JPG格式；7.工作业绩、所获奖励荣誉等印证材料。以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、认真、如实提供。若发现隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，立即取消应聘资格。五、用工形式依法与招聘岗位所属公司签订劳动合同。六、薪酬待遇薪酬待遇按照所属公司相关办法执行。七、其他事宜（一）报名时间结束后，公司将根据审查情况和招聘进度，电话或短信形式通知通过该轮审查、入围下一环节的应聘人员，未入围人员不再另行通知。（二）本次招聘不指定笔试范围和任何笔试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办笔试、面试辅导培训班。（三）应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司将取消其录用资格。（四）应聘人员与其他单位建立了劳动关系的，一经录用应当先依法解除与原单位的劳动合同关系，否则将取消录用资格。（五）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，公司可根据实际情况决定是否按该岗位综合成绩高低顺序依次补录：1.应聘者体检或背景调查不合格的；2.公示期间对拟聘用人员有异议或反映有问题经查实影响聘用的；3.拟聘用人员放弃聘用的；4.未在规定的报到时间内报到的；5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。（六）本公告及公告未尽事宜由泸州航空发展投资集团有限公司负责解释。联系电话：（0830）2399663咨询时间：工作日9:00-12:00；14:00-17:00。地址：四川省泸州市龙马潭区石洞街道空港大道二段88号2楼210室。

【8月公招】四川泽惠农业开发有限公司招聘

2026-08-14

【8月公招】四川德臻发展投资集团有限公司招聘

2026-08-14

四川德臻发展投资集团有限公司招聘公告四川德臻发展投资集团有限公司，主要经营业务涵盖交通项目投资建设与运营，市政基础设施投资建设与运营，矿产资源开发与利用以及工程试验检测、商贸物流、机械租赁、房地产开发等多领域业务。根据工作需要，拟面向社会公开招聘综合管理岗1人，现公告如下：一、招聘岗位及名额本次招聘岗位为综合管理岗1人。二、招聘条件（一）基本条件1.拥护中国共产党的领导；2.具有较强的事业心、职业道德；3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为；6.符合有关法律法规及政策要求。（二）不得报考情形1. 曾受过各类刑事处罚的；2. 曾被开除公职的；3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；4. 尚未解除党纪、政纪处分的；5. 未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；6. 现役军人；7. 被列入失信惩戒的人员；8. 法律法规规定其他不宜录用的人员。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假的，立即取消应聘者的报考资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。三、招聘要求1.年龄：40周岁以下（1986年7月30日以后出生）；2.学历及专业要求：专科及以上学历，专业包括工商管理、农林经济管理、市场营销、审计学、资产评估；3.具有国有企业工作经历者优先。四、招聘流程（一）信息发布本次招聘公告通过公司门户网和公司公告栏公开发布。（二）报名时间及方式1. 报名时间：2026年8月13日8:30—2026年8月19日18:00。止，超过报名截止时间投递的简历无效。2. 报名方式：采取线下和线上两种报名方式进行。（1）线下报名：应聘人员带上相关资料到仪陇县新政镇云水路20号德臻公司三楼党群工作部报名。（2）线上报名：应聘人员将所需原件扫描为图片（jpg、png格式）或PDF文件，发送至邮箱564081147@qq.com。3. 报名资料：报名所需资料：身份证、学历证书原件及复印件，2寸蓝底证件照2张，如有学位证书和相关专业（职业）资格证书可提供，《四川德臻发展投资集团有限公司员工应聘登记表》（见附件2），暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次、学位和专业等情况证明。（三）资格审查1.报名截止后，根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料进行资格初审，确定符合条件的人员参加笔试。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件的人员，资格初审为不合格。2.资格初审合格后，公司电话通知考试时间和地点。（四）考试考试分为笔试、面试，应聘人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留2位小数；未在规定的时间内参加笔试或面试的，视为考生自动放弃考试资格。1.笔试：主要考察考生所报考岗位相关领域的专业知识和技能，满分100分。笔试开考比例不低于3:1，即资格初审通过人数与招录岗位人数比不低于3:1，若未达到开考比例，可将开考比例降至2:1，若开考比例未达到2:1，则取消该岗位招聘。2.面试：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员工作经历、沟通协调、专业素养等能力。进入面试比例2:1（如最后一名分数相同时，一并进入面试），笔试开考比例刚好达到2:1的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试成绩满分100分，面试合格分数线70分，低于70分的不能进入下一程序。面试时间、地点另行通知。（五）考察按照招聘人数1:1的比例确定考察对象，如最后一名分数相同，面试分数高的确定为考察对象。对考察中不符合报考岗位要求的人选，不确定为拟录用人员，再根据总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同时，面试分高者确定为考察对象）。递补人员经考察合格后进入体检。（六）体检考察合格后确定体检对象，到用人单位指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由德臻集团指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结论以复检结果为准。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。放弃体检或体检不合格的考生，取消其进入下一环节资格，在报考同一岗位进入面试人员中，根据总成绩从高分到低分依次递补。（七）公示1.根据笔试、面试、考察、体检等情况，确定拟录用对象并公示，公示期限为5个工作日。2.公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。3.公示期满，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。（八）聘用笔试、面试、考察、体检合格并经公示无异议者，公司党群工作部办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，过时未报到者，取消其聘用资格，在职人员，需提供与原单位解除劳动合同（或辞去公职）的证明材料，方可与公司签订劳动合同。五、薪资待遇获聘人员计入四川德臻发展投资集团有限公司的员额总数，聘用期间（含试用期）根据集团公司《薪酬管理办法》享受相应级别的工资福利待遇。六、其他事项（一）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，德臻集团有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加德臻集团及各级子公司组织的任何招聘。（三）应聘者在笔试、面试、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃聘用机会。（四）招聘过程中如有调整、补充、提示等相关事项，将由0817－7229111电话通知。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式（包括电话号码、电子邮箱等）不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自行负责。（五）本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、相关部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向德臻集团监督部门举报，依法依规严肃查处。德臻集团将积极协调相关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。（六）本公告由德臻集团负责解释，根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。（七）德臻集团纪检监察室将对招聘工作进行全程监督。监督电话：0817-7225099（八）本公告由德臻集团负责解释。咨询电话：17381095010；15808173461。