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【7月公招】绵阳市中心医院合同制工勤人员招聘公告2024-07-25因工作需要,我院现面向社会招聘合同制工勤人员数名,具体情况如下:一、招聘岗位及相关要求岗位名额工作内容学历年龄其他要求超声医学科 录入员2进行报告录入、打印等相关岗位工作大专及以上35岁及以下具有医学背景优先二、相关待遇按院内合同制工勤人员管理,购买五险一金、享受员工福利。三、报名时间及方式报名方式:现场报名报名时间:即日起至招满即止报名地点:绵阳市中心医院行政办公楼二楼人力资源科(绵阳市涪城区常家巷12号,联合100超市楼上)四、需携带资料提供原件及复印件一份:个人身份证、户口薄、毕业证、学位证、学信网验证报告、1张免冠照片及相关资格证书。(咨询电话:0816-2242787 田老师)绵阳市中心医院人力资源科2024年7月22日
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【7月公招】成都市温江区公开招聘22名社区专职工作者公告2024-07-25为建强社区专职工作者队伍,助力温江区“3+6”现代化产业体系建设,按照公开、平等、竞争、择优原则,成都市温江区决定面向社会公开招聘社区专职工作者(签订劳动合同,按聘用制管理),现将有关事项公告如下。一、招聘岗位及招聘条件本次招聘四级社区专职工作者共计22名,其中面向2024年非在职应届高校毕业生(含2023年毕业的非在职高校毕业生)招聘的岗位12个,面向社会招聘的岗位10个,招聘结束后统一分配。岗位详见附件1:《成都市温江区2024年公开招聘社区专职工作者岗位表》,每人限报1个岗位。二、报名及资格初审本次考试采取现场报名方式,不设网上报名,报名不收取报名费。报名和资格初审时间:2024年7月24日至7月30日,工作日的9:00-17:00。(一)现场报名及资格初审应聘人员本人到成都恒信人才发展有限公司(成都市温江区南巷子1-9号)进行现场报名,提交的应聘申请材料应当真实、准确。资格初审和现场报名同步进行,资格初审不合格或资料不齐全的取消报名资格。现场报名及资格初审所需材料:1.成都市温江区2024年公开招聘社区专职工作者报名表1份(详见附件2,需附一寸彩色证件照);2.有效期内的第二代居民身份证原件及复印件1份;3.考生本人已取得的最高学历毕业证、学位证(如有)的原件及复印件1份,国(境)外高等院校毕业生,须取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。4.考生本人的学信网(http://www.chsi.com.cn/)教育部学籍或学历在线验证报告打印件1份;5.报考01岗位的2024年非在职应届高校毕业生(含2023年毕业的非在职高校毕业生),需提供毕业后未就业证明(如社保缴费清单等);6.符合加分条件的人员需提供相应佐证资料原件及复印件。(二)补充报名报名时间截止后,若通过资格初审的人员未达到岗位拟聘人数比1:3的,予以延长报名时间,并在温江人才网、“温江社治”微信公众号上另行公告。(三)打印准考证应聘人员报名成功后,在2024年8月13日9:00至2024年8月15日17:00,登录温江人才网在线打印准考证。考生参加笔试及面试均需持准考证到场,逾期未打印或未携带准考证到场的,视为自动放弃考试资格。三、考试方式及成绩公布考试包括笔试和面试,笔试成绩(加分后成绩)和面试成绩占综合成绩比例分别为50%和50%。参加笔试和面试时,考生必须同时持准考证、身份证,不能提供相关证件的人员不得参加考试。(一)笔试笔试内容为综合测试,总分100分,考试时间90分钟,全部为客观试题。考试内容主要包括:党史党章、党的二十大报告、法律基础、时事政治等公共基础知识;社会工作专业知识和温江区基层治理相关知识。1.笔试时间:预计为2024年8月17日9:00-10:30(以准考证所载为准)。2.笔试地点:以准考证所载为准。3.笔试成绩:笔试成绩于笔试当日19:00后在温江人才网、“温江社治”微信公众号公示。根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次笔试题目均为客观题,不受理查分申请。(二)面试按照拟聘人数1:3的比例,根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员名单,如遇末位同分情况,一并进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试当日19:00后登录温江人才网、“温江社治”微信公众号查看。面试形式为结构化面试,面试成绩满分为100分。参加面试时,必须在指定时间到达考场进行签到、抽签。未在指定时间到达指定候考室,按自动放弃处理,不再安排面试。1.面试时间:预计为2024年8月18日,具体时间以公告通知为准。2.面试地点:以温江人才网及“温江社治”微信公众号公告为准。3.面试及综合成绩:面试成绩当场公布,考试综合成绩于面试结束次日在温江人才网及“温江社治”微信公众号公示。四、体检、考察及公示(一)体检1.根据各岗位综合成绩从高分到低分排序,按照拟聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单(如遇考试综合成绩末位同分的,以面试成绩由高到低确定名次)。2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在招聘单位指定的三级甲等及以上综合性医院统一组织体检。体检费用由应聘人员自理。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。3.未按时参加体检,视为自动放弃。4.体检费用由考生自理。(二)考察对体检合格人员进行考察。主要考察考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察合格人员确定为拟聘用人员。(三)结果公示1.对考察合格的拟聘人员在温江人才网、“温江社治”微信公众号公示,公示期为3个工作日。2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该人员的拟聘资格。(四)递补因体检不合格、考察不合格、公示有异议经查实、考生放弃等原因出现的缺额,按各岗位综合成绩排名由高到低依次递补。本次招聘的考试成绩在一年内有效,一年内出现岗位空缺的,招聘单位可按岗位综合成绩排名由高到低依次递补。五、聘用(一)到岗时间招聘结果公示期结束后,拟聘用的社区专职工作者计划在年内分批次入职,具体事宜以通知为准。(二)聘用正式聘用的社区专职工作者应服从统一分配,并在规定时限内按有关规定与指定用工单位签订劳动合同。不服从分配、未经招聘单位同意逾期未报到者,视为自动放弃。(三)试用期拟聘人员实行两个月的试用期制度,试用期满合格后正式聘用,不合格的予以解聘。自办理入职手续起一年内,工作岗位不作调整。六、监督工作本次社区专职工作者公开招聘工作接受温江区纪委监委及社会全程监督,监督电话:028-86299962。特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。七、其他事项(一)本次招聘所有公告、通知均在温江人才网、“温江社治”微信公众号发布,不再采取其他方式另行通知,请应聘者及时关注。(二)特别提醒。如因不可抗力因素需调整笔试面试时间等招聘工作安排,将在温江人才网、“温江社治”微信公众号另行公告通知,请应聘人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求打印准考证、参加笔试、面试、体检、考察、递补的,责任自负。(三)应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。(四)资格审查工作贯穿招聘工作全过程,应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其应聘或聘用资格,且后果自负。查询网站:温江人才网(www.wjrc114.com)、“温江社治”微信公众号报名地址:成都恒信人才发展有限公司(成都市温江区南巷子1-9号)咨询电话:028—82789267附件1:成都市温江区2024年公开招聘社区专职工作者岗位表(请长按识别二维码查看下载附件1) 附件2:成都市温江区2024年公开招聘社区专职工作者报名表(请长按识别二维码查看下载附件2)
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【7月公招】2024年度四川银行分支机构社会招聘公告2024-07-25一、关于我们四川银行股份有限公司(以下简称四川银行)是四川省首家省级法人城市商业银行,注册资本金300亿元,位居全国城市商业银行前列。四川银行秉承“好雨知时 润物无声”的经营服务理念,坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位,遵循商业银行经营规律,对标行业先进,注重改革创新,以市场化、专业化为导向,着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节,支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业,服务成渝地区双城经济圈建设,致力于成为管理规范、经营稳健、品牌卓越、在全国具有影响力的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。截至目前,四川银行在川营业网点135家,已在成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充和广元设立了分行,并将逐步增设分行。二、招聘计划(一)招聘机构总行营业部、凉山分行、攀枝花分行、自贡分行、泸州分行、内江分行、达州分行、雅安分行、眉山分行、广安分行、南充分行、广元分行及拟设分行。(二)招聘岗位分支机构内设部门、支行的基层管理岗位和行员岗位。三、拟工作地点成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充、广元、巴中、绵阳、宜宾、资阳、德阳、乐山、遂宁等地区〔含辖内县(市、区)〕。四、用工性质本次招聘岗位均为合同制,与应聘岗位对应的四川银行工作机构签订劳动合同。五、资格条件(一)基本条件1.政治素质好,对党忠诚,带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。2.责任心强,勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺,具有较好的团队合作精神。3.具备较强的综合分析、语言表达、文稿撰写和沟通协调能力。4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。5.符合四川银行履职回避的有关规定。在四川银行担任高、中、基层管理人员及相应层级职务的人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲不得报名;普通员工的父母、配偶及其父母、子女及其配偶不得报名;涉及同一分支机构的履职回避问题,从严管理。6.无经商办企或在其他单位兼职的情形(如存在经商办企行为,完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件)。7.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。(二)岗位条件1.管理岗位(1)应具有大学本科及以上文化程度,或具有经国家教育部认证的境外院校大学本科及以上学历;最高学历为非全日制的,应具有全日制大专及以上的过往学历。(2)应聘担任基层正职级岗位〔分行部门总经理(部长)、管理型支行行长〕,一般应具有基层副职级管理岗位(对应分行部门副总经理及相应层级岗位)2年以上工作经历和5年以上累计工作经历;应聘担任基层副职级岗位〔对应分行部门副总经理(副部长)、管理型支行副行长、经营型支行行长等相应层级岗位〕,一般应当具有3年以上工作经历,其中,博士研究生应当具有2年以上工作经历。(3)具备与应聘岗位要求相适应的专业背景、任职资历及能力素质,具体条件详见岗位任职条件。(4)任职年限和工作经历的截止计算时间为2024年7月。2.非管理岗位(1)应具有大学本科及以上文化程度,或具有经国家教育部认证的境外院校大学本科及以上学历;最高学历为非全日制的,应具有全日制大专及以上的过往学历。招聘到艰苦边远地区的,最高学历可放宽至全日制大专,放宽条件招录人员原则上须在对应区域服务不低于3年。[ 艰苦边远地区范围按照原人事部、财政部《关于印发<完善艰苦边远地区津贴制度实施方案>的通知》(国人部发〔2006〕61号)确定。](2)具备与应聘岗位要求相适应的专业背景及能力素质,具体条件详见岗位任职条件。(3)工作经历的截止计算时间为2024年7月。六、招聘程序招聘工作按照网上报名、简历筛选(资格审查)、综合测评(笔试、面试等)、背景调查(组织考察)、体检、录用等程序进行。(一)网上报名。应聘者登录前程无忧网站进行报名,每人仅可申请1个岗位。(二)简历筛选(资格审查)。我行将根据招聘条件对应聘者进行简历筛选(资格审查),并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的,取消其应聘资格。(三)背景调查(组织考察)。对基层管理岗位,综合采用履历评价、德才评价、实绩评价等方式组织实施考察或进行背景调查;对员工岗位统一进行背景调查。(四)综合测评(笔试、面试等)、体检、录用等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知,请及时关注。未通过综合测评的应聘者不再另行通知。七、注意事项(一)本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。(二)应聘者报名成功后会收到系统信息和反馈邮件,请注意查收并确认投递信息是否正确。(三)结合教育背景、过往工作任职履历等要求,通过资格审查且符合我行免笔试有关规则的,可直接参加面试。(四)应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我行有权取消应聘资格,已录用的,解除劳动合同。应聘者应按照要求认真检查复核填报的各类信息,工作经历、学历学位、职务职级、奖励表彰、处分处罚等对人选评价产生重要影响的信息错填、漏填的,视为弄虚作假。(五)经商办企行为的认定,以工商登记信息查询结果为准,凡是在相关官方(含官方授权)渠道查询到的工商登记信息,即认定存在经商办企行为。(六)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。(七)招聘信息以四川银行官网(www.scbank.cn)为准,我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整个别岗位的招聘,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。附件:2024年度分支机构社会招聘岗位明细表.xlsx 咨询电话:028-63289663,028-63289728建议咨询时间:工作日16:00-18:00扫码投递简历
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【7月公招】成都彭州市教育系统下属中小学校面向社会公开招聘132名编外储备教师公告2024-07-25结合彭州市教育系统下属中小学校的实际需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,彭州市教育人才管理服务中心现面向社会公开招聘132名编外储备教师,具体事项公告如下。一、招聘岗位、人数(具体要求详见附件1)小学(53名):语文10名,数学14名、英语5名,科学2名,体育7名,音乐6名,美术8名,心理健康1名。初中(62名):思政3名、语文7名,数学11名,英语9名,物理7名,化学1名,生物6名,历史5名,地理2名,信息技术1名,体育5名,音乐2名,美术1名、心理健康2名。高中(13名):思政1名,语文1名,英语1名,物理1名,化学1名、生物1名,历史1名,地理1名,信息技术2名、体育1名、音乐1名,美术1名。特殊教育(4名):特教学前2名、特教体育1名、特教教育康复1名。二、招聘条件(一)基本条件1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任心强。2.身体健康,乐观豁达,无不良嗜好,无不良记录。3.关心关爱学生,热爱教育事业。4.年龄要求:年龄40周岁以下(1984年9月1日及以后出生),地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师可适当放宽。5.学历要求:小学和特殊教育要求本科及以上学历(小学英语学科要求全日制本科及以上并取得相应学位),初中和高中所有学科要求全日制本科及以上学历并取得相应学位。6.专业要求:符合招聘岗位所需的专业要求(详见附表1)。7.普通话要求:普通话达到学科和学段相应要求。小学所有学科教师、特殊教育所有学科教师、语文所有学段教师普通话等级要求达二级甲等及以上,其余岗位教师要求达二级乙等及以上。8.教师资格证要求:教师资格证应与所报学科和学段要求相符合。特教学前教师需具备学前教育教师资格证、特教体育教师需具备体育教师资格证、特教教育康复教师需具备特殊教育教师资格证或其他学科教师资格证。9.英语等级要求:小学英语教师需具备专业英语四级(TEM4)或公共英语六级(CET6)及以上证书;初中、高中英语教师需具备专业英语八级(TEM8)证书)。(二)有下列情况之一者,不得应聘1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除中共党籍、开除公职的。3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。4.党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的。5.有其它违反国家法律、法规行为的。6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。7.已与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同,且在合同期内的。8.参加我市编外教师招聘已进入体检及以后环节自愿放弃以及与彭州市教育人才管理服务中心协商一致解除劳动合同未满3年的。三、薪酬待遇1.招聘的储备教师与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同,实行劳动合同制管理。2.按有关规定购买相关保险。3.薪酬待遇实行因岗设酬,多劳多得,优绩优酬。4.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇。5.地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面议。四、报名(一)报名时间即日起至2024年8月4日16:00止。(二)报名方式本次报名采取网络报名方式。网络报名方式:关注“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号。截止8月4日16:00前,在教师招聘栏目-招聘报名栏目,选择“人才中心储备教师”项目填写相关报名信息并上传本人电子标准照、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书及相关获奖证书照片等信息,经审核合格后,按通知参加业务考核。(三)报名要求每位应聘人员限报一个招聘岗位。可自愿选择是否服从调配。应聘人员的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。(四)资料审核查询和打印业务考核通知书报名成功后,将以短信方式通知资料初审结果,考生可以在“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号教师招聘—查询/面试—查询审核状态栏目输入本人姓名和手机号查询审核状态,也可以在教师招聘-—公示公告栏目查看当前招聘报名情况。网络报名截止后,将及时发布考核公告,网络报名初审通过的考生,请自行在微信公众号教师招聘—查询/面试栏目输入本人姓名和手机号打印业务考核通知书。五、业务考核报名资格初审合格的考生,将短信通知进入业务考核环节,请保持通讯畅通,注意查看短信。业务考核时间预计2024年8月10日、11日,请按照“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号的考核公告打印业务考核通知书,并按通知书要求参加考核。业务考核原则上采用专业能力考核(面试)的形式进行。如果报考人数达到招聘岗位人数5倍及以上,可以根据具体报名情况,增加基础知识考核(笔试),依照基础知识考核成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入专业能力考核人员(具体以考核公告为准)。专业能力考核(面试)成绩作为业务考核成绩,是招聘录用的唯一依据,业务考核成绩低于75分的不得进入考核招聘的下一环节。考评小组将根据业务考核成绩,确定进入体检人员。业务考核成绩和进入体检人员名单将在业务考核完成后,在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号公布。六、体检进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的,可接在到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,结论以复检结果为准。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可按照该招聘岗位已参加业务考核人员总成绩从高分到低分依序递补。七、政审及考察体检合格者进入政审及考察人员范围,并由彭州市教育局组织对其进行政审及诚信考察,考察工作参考中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021]11号)文件规定执行,考察政审函可在“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号—“教师招聘”—“公示公告”栏目自行下载。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,可按照已参加业务考核人员总成绩从高分到低分依序递补。八、原件审核、查验体检合格后,会通知本人到彭州市教育人才管理服务中心现场校验证书原件,进行资格审查,并收相关证书复印件一份。原件校验、资格审查地点:彭州市教育人才管理服务中心(彭州市天彭街道小北街81号二楼)。九、公示考察合格者确定为拟聘人员,在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照已参加业务考核人员总成绩从高分到低分依序递补。十、聘用及管理(一)本次招聘为中小学储备教师,具体的岗位数量可根据实际岗位需求进行动态调整,调整后的岗位需求将按照公告的考核得分从高到低依序录取,由彭州市教育人才管理服务中心派遣至彭州市教育局下属中小学校工作,并按照彭州市教育局有关规定进行管理。(二)实行试用期制度,试用期2个月包含在聘用期限内。(三)拟聘人员应在规定的时限内到派遣学校报到上班。逾期未报到上班者,视为自动放弃。在此过程中出现的岗位空额,可按照已参加业务考核人员总成绩从高分到低分依序递补。十一、工作纪律此次招聘工作严格执行相关政策规定,按照本公告程序办理,把好招聘入口关。对考试违规或弄虚作假的考生,取消其考试成绩及聘用资格;对工作人员徇私舞弊的,将严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督,整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督。报名咨询电话:彭州市教育人才管理服务中心:028—83888815。彭州市教育局人事与教师工作科:028—83708448。监督举报:彭州市教育局机关纪委:028-83701049。附件1:彭州市教育人才管理服务中心2024年招聘中小学储备教师岗位分布表附件2:彭州市教育系统招聘储备教师报名表彭州市教育人才管理服中心2024年7月24日
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【7月公招】绵阳富诚投资集团有限公司公开招聘3名工作人员的公告2024-07-18为优化企业人力资源配置,吸引聚集优秀人才,根据工作需要,经富诚集团研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事宜公告如下:一、集团简介绵阳富诚投资集团有限公司成立于2002年10月30日,是经绵阳市人民政府批准设立,由绵阳市涪城区企业培育发展中心控股管理的国有企业,注册资本金2亿元人民币。集团自成立以来,坚持以市场为依托,政策性投资和市场化运作相结合,聚焦涪城区重大项目投融资、重点工程建设、国有资产经营管理等主责主业抓发展,截至目前,集团资产总额近170亿元。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三、招聘范围符合本公告所列的基本条件,不在限制条件之列的应聘人员。四、招聘基本条件与限制条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,政治立场坚定,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对党忠诚、勇于创新、遵纪守法,具有良好的职业操守和个人品行;2.具有正确的价值观,思想政治素质高,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,有较强事业心和责任感,有团队合作精神,有主见,善于处理和解决问题;3.具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、协调能力和应变能力;4.具有较强的沟通及协调能力,良好的书面写作、口头表达能力及独立工作能力;5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;6.具有相关工作经验者优先。(二)限制条件1.违反政治纪律和政治规矩的;2.个人信用记录不良的;3.有违反职业道德、行业操守、社会公德造成恶劣影响的;4.其他不符合任职资格的情形。五、招聘资格条件及岗位职责本次面向社会公开招聘工作人员3名,具体招聘要求详见《富诚集团招聘岗位需求及任职资格一览表》(附件1)。六、工作地点绵阳市涪城区绵安路35号(绵阳·中关村信息谷创新中心)F区5楼。七、招聘程序招聘工作按照自愿报名、资格初审、笔试及资格复审、面试、体检、组织考察、确定拟录用人员和公示聘用的程序进行。招聘程序进行中,请应聘者确保联系方式畅通,如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等原因导致无法联系,视为主动放弃。(一)自愿报名1.报名时间:2024年7月17日起至2024年7月30日17:00截止。未按要求提交相应资料或未在规定时间内报名的,一律视为无效报名。2.报名方式:本次招聘不设现场报名,应聘者每人限报一个岗位,通过绵阳人事考试网、富诚集团官网及微信公众号、绵阳科技城人才网、智联招聘等渠道发布招聘信息。(1)绵阳人事考试网、富诚集团官网及微信公众号 应聘者将《应聘报名表》(附件2)及相关报名材料打包压缩后以“报名职位+姓名+电话”命名,通过电子邮件发送至邮箱1243910162@qq.com。(2)绵阳科技城人才网、智联招聘网站应聘者填写网站电子版简历信息并将相关报名材料在个人作品处进行上传投递。3.报名材料包括:(1)《应聘报名表》(word格式);(2)近期免冠1寸蓝底彩色证件照(jpg格式);(3)身份证、学历、学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件扫描件(pdf格式);(4)工作经历及业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)、职位证明材料(任职文件、合同等)原件扫描件(pdf格式);(5)学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表(在线验证需在有效期内);(6)其他证明材料(pdf格式)。(二)资格初审由富诚集团按照招聘要求对应聘者进行资格初审、筛选,并电话通知笔试入围人员,若招聘岗位与进入笔试人员未达到1:3开考比例的,富诚集团可根据实际情况对招聘条件(如继续组织笔试、取消该岗位或减少招聘人员数量等)进行更改调整,并在集团官网、微信公众号发布公告,公示期为3个工作日,接受社会监督。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘者报考或者聘用资格。(三)考试考试分为笔试和面试,招聘岗位与应聘者比例不低于1:3,方可进入笔试和面试测评环节。1.笔试及资格复审(1)资格初审合格进入笔试应聘者、时间、地点等具体事项以富诚集团通知为准,未进入笔试人员,不再另行通知。(2)进入笔试应聘者凭本人有效身份证(含有效临时身份证)原件参加笔试,并提供以下资料进行资格复审:①近期免冠1寸蓝底彩色证件照2张;②身份证、学历、学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件及复印件;③工作经历及业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)、职位证明材料(任职文件、合同等)原件及复印件;④学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表(在线验证需在有效期内)复印件。注:复印件资料均不退还。(3)笔试科目为综合知识应用能力和岗位专业技能测试,总分为100分。(4)笔试测评结束后,根据应聘者笔试成绩从高到低的排名,按照岗位招聘人数与面试入围人数1:3的比例,依次电话通知确定入围面试人员。如遇电话通知当天通过入围面试人员主动放弃面试,则按笔试测评成绩从高到低排序顺位递补(面试当天主动放弃的不再顺位递补)。2.面试(1)面试人员、时间、地点及其他相关事宜以富诚集团通知为准,未进入面试人员,不再另行通知。(2)面试为结构化面试,注重考察应聘人员综合分析能力、应变能力、表达能力、专业能力等素质,总分为100分。(3)面试需携带本人有效身份证(含有效临时身份证)原件。3.考试总成绩(1)应聘者最终考试总成绩根据(即笔试成绩*50%+面试成绩*50%)合并计算。(2)考试总成绩保留两位小数点,尾数四舍五入。如考试总成绩同分的,取面试成绩高者。(3)笔试、面试测评结束后,应聘者最终测评得分将在富诚集团官网、微信公众号发布公告,公示期为3个工作日,接受社会监督。(四)体检公示期结束次日由富诚集团根据招聘各岗位考试总成绩由高到低排序,电话通知拟选聘对象进行体检。考试总成绩相同者,则面试成绩高的应聘者为体检对象,若面试成绩相同,则安排加试。(五)组织考察考察工作由富诚集团按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。对是否符合选聘职位要求做出对比分析、综合评价,对考察中有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。因应聘者自愿放弃、体检不合格或考察不通过等情况而出现的缺额,根据富诚集团实际工作需求,在征求应聘者个人意愿后,按应聘者最终测评得分从高到低排序,在最终测评得分≥60分的应聘者中顺位递补,并在富诚集团官网、微信公众号挂网公告,公示期为3个工作日。(六)结果公示根据资格初审、笔试及资格复审、面试、体检、组织考察、确定拟录用人员和公示聘用结果,对应聘者进行全面评价和综合研究,经富诚集团相关会议审议后,确定拟录用人选,并将确定的拟录用人员在富诚集团官网、微信公众号进行公示,公示时间为3个工作日,未定为拟聘用人员不再另行通知。公示期间接受社会监督和举报,举报者应实事求是地反映问题,并提供有效的证明材料或相关调查线索。(七)聘用管理拟聘用人员公示结束后,对于无异议人员,按富诚集团相关制度办理聘用手续。八、薪酬待遇聘用人员工资组成部分为:(一)基本薪酬聘用人员工资实行月薪制,由基本工资、岗位工资、绩效工资三部分构成。(二)其他薪酬工龄工资、加班工资、员工年度重点工作激励奖等。(三)公司福利聘用人员按国家相关政策规定享受“五险两金”、节日慰问、工会团建及年度体检等福利。各类假期均按照国家有关规定执行。九、其他事项(一)本公告由绵阳富诚投资集团有限公司负责解释。(二)联系人:肖女士、范女士 (三)咨询电话:0816-2296955(四)监督举报电话:0816—2315056(五)联系地址:绵阳市涪城区绵安路35号(绵阳·中关村信息谷创新中心)F区5楼。 附件:1.富诚集团招聘岗位需求及任职资格一览表 2.富诚集团应聘报名表 绵阳富诚投资集团有限公司2024年7月17日
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【7月公招】泸州市叙永县公安局招聘35名警务辅助人员的公告2024-07-18因工作需要,叙永县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),分配到叙永县公安局相关部门从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下(本公告及后续公告在叙永县人民政府公众信息网http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk1发布,“平安叙永”公众号同步发布):一、招聘名额本次计划公开招聘辅警35名(其中男性25名,女性10名)。具体招聘岗位和名额见《叙永县公安局2024年招聘警务辅助人员岗位表》(附件1),若报名人数未达到2:1开考比例,则相应缩减聘用人数。二、招聘对象及条件(一)招聘对象符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。同等条件下,优先招聘烈士或者因公牺牲人民警察的配偶/子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。(二)应聘警务辅助人员应当具备下列基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正;3.1988年7月27日—2006年 7月26日期间出生,以有效居民身份证记载为准;4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,其中文职警务辅助人员应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质;6.符合招聘岗位需要的其他资格条件。招聘的学历、具体岗位要求等条件详见《叙永县公安局2024年招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的,不予进入下一步招考环节或不予聘用,且责任自负。(三)有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.有较为严重个人不良信用记录的;11.曾在本市公安机关从事警务辅助工作,自行辞职不满1年的;12.具有纹身、影响面容且难以治愈的皮肤病或外观存在明显疾病特征的;13.其他不适宜从事警务辅助工作的。三、报名及资格审查(一)报名及资格审查1.报名方式:现场报名,报名同时进行资格审查。2.报名时间:2024年 7月 23日至2024年 7月26日。3.报名地点:叙永县公安局收发室(叙永县西大街300号一楼)。电话:0830-6235642。4.报名相关程序:(1)选择报考岗位。报考人员根据自身条件和岗位条件选择所报考的岗位;(2)填报信息。报考人员如实、准确填写《叙永县公安局2024年招聘警务辅助人员报名表》(附件2)的各项内容。报考人员填报的信息应当真实、准确,填报虚假信息的,一经查实,即取消报考资格。5.报名时报名者需按照本公告的招聘条件和要求提供的证件及证明材料:(1)本人身份证、户口簿、学历证书原件和复印件各1份,大专以上学历需学信网证明,近期免冠彩色一寸照片2张;(2)报名者是烈士或者因公牺牲人民警察的配偶/子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件原件和复印件。6.资格审查和公示:(1)叙永县公安局警务辅助人员管理办公室对报名人员资格进行审查,核实相关材料原件,并收取相关材料复印件。(2)经审查符合条件的应聘人员,将在报名截止后5个工作日内通过叙永县人民政府公众信息网进行公示。资格审查工作贯穿本次招聘全过程,报名者应如实填写、提交有关信息和材料。招聘工作的任一环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的,将取消其报考和聘用资格,一切责任应由报名者本人自行承担。(二)岗位调整本次公开招聘警务辅助人员岗位开考比例为2:1,达不到开考比例的相应调减该岗位的招聘人数。叙永县公安局将在报名截止后通过叙永县人民政府公众信息网发布调减公告。四、考试经审查符合考试条件的应聘人员,叙永县公安局将电话通知考生参加考试的具体时间、地点。(一)体能测试1.体能测试项目共3项:男子1000米跑/女子800米跑、4×10米往返跑、引体向上(勤务岗位一)、立定跳远(勤务岗位二、文职岗位)。按公安机关人民警察体育锻炼标准评分,满分为100分。2.体能测试成绩=(1000/800米跑成绩+4×10米往返跑成绩+引体向上/立定跳远成绩)÷3,按20%计入总成绩。(二)笔试1.笔试实行闭卷考试。内容为基础法律法规常识、时事政治等。2.笔试成绩满分100分,按40%计入总成绩。 3.体能测试成绩、笔试成绩、进入面试人员名单将在体能测试、笔试结束后5个工作日内通过叙永县人民政府公众信息网公布。(三)面试1.面试人员确定:根据体能测试成绩+笔试成绩折合的综合成绩,从高到低按招聘人数2:1的比例进入面试(最后一名成绩并列的一并确定进入面试,因缺考等原因产生面试人数达不到该岗位招聘人数2倍,该岗位人员一并确定进入面试),体能测试/笔试有缺考者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入面试。2.面试实行结构化面试。成绩共100分,按40%计入总成绩。(四)综合成绩核算综合成绩=体能测试成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。五、体检(一)体检人员的确定:根据综合成绩从高到低,按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的,按照体能测试+笔试成绩折合的综合成绩高低确定排序,体能测试+笔试成绩折合的综合成绩仍然出现并列的,按照笔试成绩高低确定排序,笔试成绩仍然出现并列的再次组织面试进行筛选)。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员不能参加体检,不能确定为拟聘人员。(二)体检组织与标准:体检分为身体体检和心理健康测试,由叙永县公安局统一组织。身体体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,心理健康普查实行过关测试(身体体检和心理健康测试费用自理)。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准,体检不合格者不能进入下一环节。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。体检时间和地点另行通知。六、政审体检合格者予以政审,政审参照录用公务员的有关规定执行,并结合本公告相关具体要求执行。七、递补因体检、政审不合格或个人放弃等原因出现的空缺,可在同岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次按程序递补。八、公示对考试、体检、政审均合格的应聘人员,由叙永县公安局通过叙永县人民政府公众信息网进行公示,公示时间不少于5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消其拟聘资格。一经公示后,因各种原因产生的空缺,均不能递补。九、签约试用(一)公示结束后,公示无异议的人员,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员按程序办理聘用手续后,与叙永县保安服务公司签订劳动合同,由叙永县保安服务公司以劳务派遣形式,派遣到叙永县公安局。派遣人员实行试用期,试用期为1个月。在试用期期间,组织岗前培训,经考核合格的,正式分配工作岗位;考核不合格的,提前3日通知本人,解除劳动关系。(二)此次招聘工作由叙永县公安局组织实施,按岗位所需人数择优聘用,拟招聘人员均为编外聘用,薪酬待遇按相关规定执行,含基本工资、购买五险一金等,同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。十、纪律监督招聘工作按照公平、公正、竞争、择优原则贯穿始终,由叙永县公安局警务督察部门全程监督,并接受社会监督。对违反组织工作纪律的工作人员,严肃追究责任。监督举报电话:0830-6235619。十一、其他(一)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等,均与本次考试无关。 (二)本次招聘除体检费用自理外不收取任何费用,请考生切勿上当受骗。(三)本公告未尽事宜,由叙永县公安局负责解释。咨询电话:叙永县公安局警务辅助人员管理办公室0830-6235642。监督举报电话:0830-6235619拨打时间:工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00 附件1:叙永县公安局2024年招聘警务辅助人员岗位表.xls附件2:叙永县公安局2024年招聘警务辅助人员报名表.xls 叙永县公安局 2024年7月15日
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【7月公招】宜宾市属国有企业招聘554人公告2024-07-18为认真贯彻国家、省、市关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,宜宾国资国企千方百计挖掘应届生岗位资源,组织开展宜宾国资专聘直播带岗活动,拟招聘554人。现就有关事项公告如下:一、对象范围应届高校毕业生(含2024年普通高校毕业生,及2022、2023年毕业且在择业期内尚未落实工作单位的普通高校毕业生)。二、招聘计划本次活动拟招聘岗位337个,计划招聘554人。单位名称及职位要求详见附件一《宜宾国资专聘直播带岗活动招聘岗位表》。活动主办方后续将通过网络直播方式(四川观察APP、猎聘APP、宜宾人才集团微信视频号等)对招聘用人单位和招聘岗位进行介绍,邀请部分重点企业参与并回答考生疑问,请各位考生关注参与。三、招聘条件(一)招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准;5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职(执)业资格等。报名人员须于2024年7月31日前获得相应学历的毕业证、学位证等学历证书。(二)不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.被开除中国共产党党籍的人员;3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;6.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;7.法律法规、政策规定的其他情形,以及其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。四、招聘程序本次公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。(一)报名时间:2024年7月16日——2024年7月25日12:00止。(二)报名方式:网上报名。1.PC端报名链接:https://sjhhrc47.zhiye.com/移动端报名二维码: 应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页,根据本人求职意向,按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段,应聘者需完成报名资料的上传,包括:身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息,同时上传相应材料,避免因个人原因导致报名不成功。报名流程详见附件二《网上报名操作指南》。2.简历投递成功后1-2天内,主办方会进行简历筛选和资格审查,筛选审查情况将通过短信或电话通知考生,请保持电话畅通。筛选审查未通过考生需登陆报名系统撤销原报名申请,在报名截止时间前可改报其他岗位。3.有以下情形之一的视为报名无效:①逾期报名或报名资料提交不全的;②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;③其他不符合报名条件的情况。(三)资格审查主要审查报考人员填报的报考信息是否符合岗位条件。报考人员应对提交材料的真实性和完整性负责,资格审查贯穿全过程,任何环节发现报考人员资料不全或报名信息不实的,取消招聘资格。未按要求提供报名材料的,需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充,逾期未补充完整将视作自动放弃。资格合格的报考人员将通知参加后续应聘环节。(四)综合测试本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。1.笔试(占比40%)①笔试科目:笔试科目为综合能力测试,主要考察应聘考生基础知识和思维能力,满分为100分。②笔试形式:此次笔试采用线下考试的方式进行。③笔试时间与地点:2024年8月3日(星期六),具体地点和要求另行通知。④为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考岗位,若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的,则等比例递减招聘人数直至取消该岗位,相应报考人员可在限定时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作自愿放弃。⑤笔试结束一周内成绩将上传,考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。2.面试(占比60%)①面试采用结构化方式进行。根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例,则均进入面试环节。面试满分为100分,面试最低合格线为70分,低于最低合格线的考生不得进入下一环节。②面试时间及地点。计划8月中旬进行,具体时间、地点另行通知。③面试成绩将于面试结束后3个工作日(不含考试当天)内上传,考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。(五)体检体检在三甲医院进行,由宜宾人才发展集团有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。(六)背景调查1.宜宾人才发展集团有限公司对拟聘用人员进行背景调查,确保拟聘人员符合岗位相关任职条件。若有需要,主办方可到拟聘用人员原就读学校、居住地社区(村)或实习单位开展考察。2.背景调查与体检同步进行。(七)讨论决定各用人单位按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则,若用人单位研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。(八)递补因个人原因放弃或背景调查、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,由用人单位经内部研究确定是否进行递补。如需递补,可按该岗位成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。无递补人选的,该岗位空缺。(九)录用公示根据综合测试成绩、体检结果、背景调查情况,确定拟聘用人员,在“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间,接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。公示期结束后,将不再受理社会举证举报。(十)办理聘用手续1.公示期满无异议后,宜宾人才发展集团有限公司与拟聘用人员签订聘用合同,办理相关手续后委派到各用人单位工作,委派期为六个月。委派期满并经考核通过后,按用人单位相关制度签订劳动合同。2.按照通知时间携带相关入职材料报到,过时视为自动放弃聘用资格。五、本次活动由宜宾市政府国有资产监督管理委员会主办,中共宜宾市委人才和大学城工作局、宜宾市人力资源和社会保障局协办,宜宾发展控股集团有限公司承办,宜宾国有企业管理服务有限公司(市属国有企业人力资源中心)和宜宾人才发展集团有限公司具体执行。本公告及未尽事宜由宜宾市政府国有资产监督管理委员会指导各用人单位负责解释。六、咨询联系方式联系电话:0831-7883658监督电话:0831-2400602周一至周五:上午9:00-12:00下午14:00-18:00(周末及法定节假日休息) 附件一:宜宾国资专聘直播带岗活动招聘岗位表附件二:网上报名操作指南https://rs.ybrc128.com/img/news/file/20240717/20240717092433_161.pdf 宜宾市属国有企业人力资源中心宜宾人才发展集团有限公司2024年7月16日
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【7月公招】四川新传媒集团有限公司公开招聘公告2024-07-18一、集团简介四川新传媒集团有限公司于2022年11月1日正式挂牌成立,为四川省属国有文化企业,是四川省委、省政府贯彻落实党的二十大精神、加强全媒体传播体系建设、推动媒体深度融合发展的重大决策部署,是新时代文化强省建设的重要载体、四川重要的宣传思想文化阵地。四川新传媒集团坚持以互联网传播和新媒体生产为主攻方向,以文化传媒和新一代信息技术融通创新应用为核心竞争力,着力构建跨区域、跨行业的产业布局和大文化、大传媒的发展格局,力争建成具有引领性示范性的文化产业标杆企业,建设全国一流的互联网传媒集团。截至目前,四川新传媒集团旗下拥有4家全资子公司、4家控股公司(含1家上市公司)、4家参股公司,经营范围涉足信息服务、游戏创新、文化大数据、文化创意等多个行业领域。二、招聘范围及基本条件(一)招聘范围面向所有符合条件的人员进行公开招聘。(二)基本条件1.政治素质过硬,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,切实做到“两个维护”,忠诚干净担当,具有政治判断力、政治领悟力、政治执行力;2.过往记录良好,遵纪守法,品行端正,严于律己,无违法违纪违规等不良行为和记录;3.具有较强的逻辑思维和创新意识、良好的职业道德、强烈的事业心和责任感、良好的沟通表达能力、高效的组织执行能力以及良好的团队协作能力;4.身体健康,心理素质良好,具备正常履行岗位职责的身心条件。三、招聘岗位纪检监察组(集团纪委)办公室副主任 1名,文稿主管/专员1名,党建人力专员1名,宣传专员1名,媒介专员1名,目标管理主管/专员1名。(一)纪检监察组(集团纪委)办公室副主任岗位职责:1.协助处理室内日常事务性工作;2.牵头草拟年度工作计划、总结,相关制度、文件及会议材料,以及牵头信息审核报送工作;3.协调推进党风廉政建设、日常监督检查、执纪问责等相关工作;4.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.中共党员,年龄40周岁及以下,任副处级或任正科及相当职务级别3年及以上;3.具备较强的综合协调、文字写作和语言表达能力,有纪检监察和审查调查工作经历,熟悉纪检监察相关业务知识和工作流程,责任心强;4.特别优秀者可适当放宽条件。(二)文稿主管/专员岗位职责:1.负责集团重要报告、讲话稿、年度计划和总结的拟定工作;2.负责办公室文稿拟定、信息报送等工作;3.协助档案管理、机要工作;4.协助日常会务工作;5.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.中共党员,年龄35周岁及以下;3.具有较强的语言和文字表达能力、公文处理能力,能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料;4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office软件;5.工作认真细致、耐心、有责任心,具有良好的沟通表达能力和积极的服务意识,保密意识强;6.有新闻工作经验或有3年及以上机关、事业单位或国有企业文秘岗位工作经历者优先;7.特别优秀者可适当放宽条件。(三)党建人力专员岗位职责:1.协助开展党组织标准化、规范化建设,党员教育与管理、党员队伍建设;2.协助做好党建综合材料起草工作;3.协助做好集团本部招聘、培训、员工关系管理;4.协助管理干部人事档案;5.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,中文、新闻传媒、思想政治、管理学、心理学、社会学等相关专业;2.中共党员,年龄35周岁及以下;3.有3年及以上机关、事业单位或国有企业党建相关工作经验,具备较强的公文写作能力,较强的组织策划、沟通表达、团队合作能力,具有一定的办文办会和活动经验;4.特别优秀者可适当放宽条件。(四)宣传专员岗位职责:1.协助开展集团宣传、意识形态等工作;2.协助开展集团工会、团委、妇女组织建设等相关工作;3.协助开展集团企业文化建设等工作;4.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,哲学、中文、新闻传媒等相关专业;2.中共党员,年龄35周岁及以下;3.具有较高的理论素养,有较强的公文写作、宣传稿创作、策划案撰写和沟通交流、组织协调能力,能熟练运用新媒体开展宣传创作及日常工作;4.熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件;5.有机关、事业单位或国有企业党建、宣传、群团等相关工作经验者优先;6.特别优秀者可适当放宽条件。(五)媒介专员岗位职责:1.围绕中心工作,开展重大主题报道宣传策划,推进融合报道计划;2.协助部门落实社会效益目标考核;3.协助部门开展集团新闻阅评工作;4.负责文件、信件收发工作,并确保安全;5.编辑或撰写相关总结、简报等;6.协助进行新媒体业务、新媒体前沿技术研究;7.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,新闻、中文、戏剧影视文学等相关专业;2.年龄30周岁及以下;3.具有省级主流媒体及以上实习或工作经历,熟悉短视频剪辑,文字功底好;4.有策划或新闻采写工作经历者优先;5.特别优秀者可适当放宽条件。(六)目标管理主管/专员岗位职责:1.开展行业分析和研究,收集行业和竞争信息,分析行业发展趋势,并提出策略和建议;2.协助拟定集团整体和各业务板块目标预算跟踪分析办法,搭建数据分析框架和结构,完成数据整理,形成数据看板,输出分析报告;3.协助完成对各业务板块的目标绩效考核,及经营管理活动协调工作;4.协助优化集团目标管理体系,根据集团年度策略和导向优化集团目标考核办法;5.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,经济、金融、管理学、统计学等相关专业;2.年龄32周岁及以下;3.熟练使用Office、Xmind、Visio等办公软件技能,擅长Excel高阶运用、数据应用分析工具,具备较强的学习能力和逻辑思维能力,有开拓创新精神和较强抗压能力;4.具备互联网公司行业分析、数据分析工作经验或集团公司多层级目标绩效工作经验者优先;5.特别优秀者可适当放宽条件。四、招聘流程(一)信息发布(二)报名1.报名时间:即日起至2024年7月31日。2.报名方式:应聘者请将以下材料,打包压缩,以文件形式投递至邮箱XCMV001@163.com。邮件主题请注明:应聘岗位+姓名。(1)报名表:应聘人员下载并填写《四川新传媒集团有限公司应聘人员情况登记表》。(长按识别二维码/扫描二维码下载报名表) (2)身份证、学历证、学位证、相关专业/荣誉证书(职称/职业资格证书/荣誉等),以及相关的其他资料。(三)资格审查资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和要求的情形或者弄虚作假,取消其录用资格,已经录用者,解除劳动合同。(四)考试(五)背景调查或考察(六)研究决定(七)体检拟录用人选应到三级甲等及以上医院进行体检,体检合格方可正式录用。录用体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》执行。(八)公示(九)档案核验集团不得招聘录用无人事档案的人员,档案核验通过后,方可办理入职手续。(十)入职五、其他(一)请确保简历上的联系方式正确无误并保持通讯畅通。招聘过程中,未能进入下一环节的人员,将不再另行通知。(二)应聘人员应真实、准确、完整地提供各项信息。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何时候发现应聘者有提供虚假材料及其他违法违纪情况、不符合报考资格条件和要求的情形,取消其录用资格,已经录用者,解除劳动合同。(三)拟聘用人员原身份为公务员(参公人员)或事业单位工作人员的,获聘以后不再保留原身份。(四)工作地点:成都市金牛区育新路196号四川新闻大厦。 四川新传媒集团有限公司2024年7月16日
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【7月公招】2024年广安市直属公办幼儿园公开招聘17名合同制教师的公告2024-07-18为推进我市学前教育改革发展,按照公开、平等、竞争、择优原则,我局决定面向社会公开招聘直属公办幼儿园合同制教师17名,现将有关事项公告如下。一、招聘对象和条件(一)招聘对象具有幼儿教师资格的本科及以上学历的应往届毕业生。(二)报名条件1.热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪行为,未受任何纪律处分。2.年龄不超过30周岁(截止报名开始之日)。从事幼儿教育工作3年及以上的(以缴纳社保为准),年龄可放宽至35周岁(截止报名开始之日)。3.身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定。(三)凡有下列情形之一的人员不得报考1.受过刑事处罚或开除处分的人员。2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。3.其他不符合报考条件的人员。二、报名本次公开招聘采用现场报名方式现场报名时间:2024年7月22日至7月23日(工作时间8:30-12:00,14:30-18:00)。报名地点:广安市教育和体育局东楼109办公室(广安市广安区柯家井路158号)。本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格。报名及资格初审按以下程序进行:(一)现场报名1.熟悉公告内容。报考者在广安市人民政府官方网站上的广安市教育和体育局政府信息公开专栏或广安教育体育微信公众号上详细了解招聘职位所规定的报考对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容。2.填报报名信息。报名者应诚信报考,如实、准确填写《2024年广安市直属公办幼儿园合同制教师公开招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容。同时粘贴2寸近期免冠正面证件照。如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的,所造成的一切损失由报考者本人承担。3.资格初审。审查单位根据报考者填报的《报名信息表》,以及报考者有效身份证、学历证书、教师资格证书的原件及复印件等基本信息进行初审,不作为资格审查的最终依据。报考人员现场报名时应及时查询是否通过资格初审。4.上交报名资料。资格初审合格者,应上交《报名信息表》原件1份,有效身份证、学历证书、教师资格证书复印件各1份,与《报名信息表》粘贴的2寸近期同底免冠正面证件照2张。(二)现场缴费通过资格初审的报考人员,在上交报名资料前,需现场缴纳报名费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元)。通过资格初审未现场缴费人员,视为自动放弃报名资格。(三)职位调整有效报考人数与招聘职位招聘名额之比为开考比例,开考比例不低于3:1,未达到考试开考比例的,相应核减或取消招聘名额。核减或取消招聘名额情况将在广安教育体育微信公众号上公告。(四)领取准考证通过资格初审人员,7月25日(8:30-12:00,14:30-18:00)到广安市教育和体育局东楼109办公室领取准考证。逾期未领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。三、考试全市公办幼儿园合同制教师公开招聘采取面试方式进行。报名成功人员凭本人准考证第二代有效居民身份证参加面试,面试成绩满分为100分。(一)面试时间面试时间为2024年7月27日,具体时间以准考证标注的面试时间为准。(二)面试地点以准考证标注的面试地点为准。(三)面试内容面试内容统一为南京师范大学出版社出版的《小袋鼠》幼儿园大班上册读本,面试课题内容由面试评委确定,所有面试人员面试同一课题,(四)面试方式面试采取讲课方式进行,面试时间15分钟。(五)成绩公示面试成绩除在面试现场向考生公布面试成绩外,面试结束后,按程序在广安教育体育微信公众号上公示考生考试成绩。四、体检体检由广安市教育和体育局负责组织实施,在具有资质的县级以上综合性医院进行。(一)体检人员的确定根据招聘职位及名额,按照面试人员的考试成绩从高到低(考试成绩相同的,以学历高的优先;学历相同的,以从事幼儿教育工作年限长的优先,从事幼儿教育年限以缴纳的社会养老保险为依据)依次等额确定体检人员。(二)体检标准体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。(三)复检及递补对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请,逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。体检人员及体检具体事项在广安教育体育微信公众号上公告。五、考察考察工作由市教育体育局负责组织实施。体检合格人员确定为考察对象。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组部2021年9月17日发布)执行。同时,复核考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额可在面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。六、公示考察合格人员确定为拟聘用人员,并在广安教育体育微信公众号上公示,接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的联系方式和调查线索。凡以匿名方式反映的不予受理。七、岗前培训公示无异议的拟聘用人员,统一参加由市教育体育局组织的岗前培训。岗前培训合格的,列为聘用人员;岗前培训不合格的,不予聘用。因岗前培训不合格所出现的缺额,不再递补。八、办理聘用手续(一)培训合格人员按照考试成绩从高到低的顺序,依次选择岗位,于2024年秋季开学后上岗试用,试用期3个月。试用期满,经考核合格,与用人单位签劳动合同,按《中华人民共和国劳动合同法》进行合同管理,合同签订期限为3年。(二)在聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。九、纪律与监督本次招聘严格按照相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,公开本次公开招聘举报监督和政策咨询等相关联系电话。(一)监督电话广安市教育和体育局机关纪委:0826-2331500(二)咨询电话0826-2334821 周老师:13882616237十、其他事项(一)本公告由广安市教育和体育局负责解释。(二)本公告在广安市人民政府官方网站上的广安市教育和体育局政府信息公开专栏和广安教育体育微信公众号上发布。
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【7月公招】2024年巴中市疾病预防控中心公开考核招聘8名急需紧缺卫生专业技术人员的公告2024-07-112024年巴中市疾病预防控中心公开考核招聘8名急需紧缺卫生专业技术人员的公告根据事业单位公开考试招聘有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经市政府同意,巴中市疾病预防控制中心拟面向社会公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员。本次公开招聘为事业编制内招聘,招聘人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。一、招聘单位基本情况巴中市疾病预防控制中心属公益一类财政全额拨款事业单位,为巴中市卫生健康委员会所属单位,是全市疾病预防控制指导中心。主要从事疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术指导培训及科学技术应用研究等工作。单位地址:四川省巴中市巴州区育才街50号。二、招聘名额及岗位本次公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员8名,具体招聘岗位详见附件1《巴中市疾病预防控制中心2024年公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。三、招聘对象和范围及基本条件(一)招聘对象和范围符合本公告《岗位表》中具体岗位条件的2024年应届普通高校毕业生和社会在职、非在职人员。(二)招聘条件1.考生应具备下列基本条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)年龄18周岁及以上、不超过《岗位表》要求年龄条件;(3)具有良好的政治素质,拥护中国共产党的基本路线、方针、政策;(4)遵纪守法、品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;(5)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;(6)具有招聘岗位要求的文化程度和工作能力;(7)法律规定的其他条件。招聘岗位的学历、专业、年龄等资格条件详见《岗位表》。岗位所要求的年龄时间均截止到本次公招报名截止日(2024年7月19日)。2.具体条件(1)2024年应届普通高校毕业生须在2024年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证等证书;其他人员须在报名资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一步招聘环节或不予聘用,责任由本人自负。(2)考生本人所学专业名称及学历学位,应与所报考岗位要求的学历学位、专业名称完全一致。若因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同,但确属同一专业的;或因所在高校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致(即所在高校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业),但所在高校证明确属同一专业的;由考生自行提供相关证明,经审核同意后,也可报名。3.有下列情形之一者,不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的人员;(2)曾被开除学籍、公职、中国共产党党籍的人员;(3)有涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;(4)尚未解除党纪、政纪(政务)处分的人员;(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员,报考时仍未解除惩戒措施的;(6)委培、定向毕业生,原委培、定向单位不同意报考的人员;用人单位、主管部门或同级人事综合管理部门不同意报考的机关事业单位在编在岗人员;(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的在编在岗机关事业单位人员;(8)按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的人员;(9)法律法规规定的其他不能报考事业单位情形的人员。四、报名及资格审查(一)报名方式及时间、地点。本次公开招聘为考核招聘,采取网上报名和现场报名相结合的方式进行,原则上居住地在巴中市域内的考生现场报名,居住地在巴中市域外的考生可通过网络报名,本次报名不收取报名费。报考人员资格审查贯穿于招聘全过程,在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、违法违纪等情形的,报考或聘用资格即时取消,且责任自负。现场报名时间:2024年7月17日9:00至2024年7月19日18:00止。现场报名地点:巴中市疾病预防控制中心(巴中市巴州区育才街50号)三楼行政办公室。网络报名时间:2024年7月12日09:00至7月19日18:00止。网络报名邮箱:1065808635@qq.com。(二)报名须知。考生认真阅读《公告》等相关信息,了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身实际,选择完全符合报考条件的岗位进行报名。考生是否符合所报岗位条件要求由招聘单位及其主管部门负责资格审查。网络报名人员须参加资格复审,具体以考核面试公告为准。(三)填报信息。考生规范、真实、准确、完整填写附件2《巴中市疾病预防控制中心2024年公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容并认真核对,打印一式两份。(四)报名资料清单及资格初审。现场及网络报名需提供以下资料:1.《报名表》2份,粘贴本人近期免冠正面红底彩色1寸证件照;2.本人有效居民身份证原件及复印件;3.本人签字捺印的《考生诚信承诺书》(附件3);4.国内高校应届毕业生提供学籍在线验证报告,往届生提供毕业证、学位证;国(境)外高校符合条件的应届留学生须提供本人学生证、录取通知书等相关材料,以及2024年7月31日前取得学位证书和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料的书面承诺书,往届留学生须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;5.岗位要求的其他证明材料;6.因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同的,须提供确属同一专业的证明材料;7.因所在高校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致(即所在高校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业),须提供所在高校书面证明确属同一专业的证明材料;8.委培、定向毕业生及机关事业单位在编在岗人员,还应提供原委培、定向单位、用人单位及有权限的主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考证明材料。(五)网络报名。按报名资料清单原件的扫描件(PDF)打包压缩后(压缩包请以“姓名+报考岗位名称+专业”命名),在规定的报名时间内提交至网络报名指定邮箱。网络报考人员资格初审情况将由审查单位及时与报考人员联系并告知。报考人员是否符合所报岗位条件要求,由市疾病预防控制中心及市卫生健康委员会现场通过报名资格审查、政审考察和市人力资源社会保障局审核确认的结果最终确定。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可按照本公告中的咨询电话咨询。五、招聘岗位调整在现场报名资格审查和网络报名资格初审工作结束后,未达到《岗位表》中规定的开考比例的岗位,由市卫生健康委员会将会同市人力资源社会保障局调减相应岗位的招聘名额直至取消该招聘岗位,并通过市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会、市疾病预防控制中心网站发布。调减或取消招聘岗位的报考人员不调剂。六、考核面试(一)考核方式及内容。本次考核采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,面试成绩=考核总成绩。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。面试主要考核与招聘岗位工作相关的专业知识、语言表达能力、沟通协调能力、团队合作能力、心理调适能力、举止仪表及岗位适应能力等内容。(二)资格复审。通过网络报名且资格初审通过的考生,携本人有效身份证(有效期内的第二代居民身份证原件或有效期内的临时居民身份证原件或有效期内的公安机关开具的身份证明原件)和岗位要求的各项材料原件及复印件各1套,在面试当天提前到指定地点参加资格复审(详见后续面试公告)。资料不齐、条件不符、提供虚假信息或未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃,由此出现的缺额不再递补。(三)确定面试人员。经现场报名资格审查和网络报名资格复审通过的报考人员即确定为面试人员。如因资格复审不合格或面试缺考而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。如某岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位面试人员面试成绩不得低于80分,否则取消应聘资格。(四)面试时间、地点及要求。详见后续面试公告及《面试通知书》。七、体检(一)体检人员的确定。根据招聘岗位及招聘名额,按照考生考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若考生总成绩相同,则按主评委评分高低确定排名;若主评委分数相同,则采取加试的办法,以加试成绩高者确定为体检人员。(二)体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行,体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。(三)体检时间和地点。体检由市卫生健康委员会组织实施,在有资质的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员将在市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会、市疾病预防控制中心网站公布。(四)复检及递补。体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,本人可在接到体检结果通知三个工作日内持有效居民身份证到市卫生健康委员会人事科教科(市卫生健康委员会办公楼502室)书面申请复检,复检只进行一次。复检由原体检组织实施部门指定到原体检医院以外的有资质的三级甲等及以上综合性医院进行,申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空额,按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员(只递补一次)。八、政审考察体检合格人员进入政审考察环节,由市卫生健康委员会组织实施。政审考察参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定进行。招聘单位及其主管部门将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式,了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行政审考察或政审考察不合格出现的空额,不再递补。九、公示考察合格者由市卫生健康委员会研究确定为拟聘人员,并在市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会、市疾病预防控制中心网站进行公示,公示期为7日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。十、审核确认和办理聘用手续经公示无异议后,按规定办理聘用手续,实行岗位聘用管理;拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的,由招聘单位及其主管部门向人事综合管理部门申报办理工作调动手续;如系非在职人员,由招聘单位和主管部门办理相关聘用手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到,未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,因上述原因产生的空额,不再递补。十一、纪律和监督本次事业单位公开招聘严格按照有关规定执行,各招聘单位及其主管部门和工作人员在招聘各工作环节中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行问责处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度,一经查实,其报考或聘用资格一律无效,已经聘用的解除聘用合同。监督举报电话:巴中市卫生健康委员会机关纪委:0827-5256661巴中市纪委监委驻市人社局纪检监察组:0827-5819901十二、特别提示(一)本次公招面试成绩及进入体检人员名单等情况或公招过程中如有调整、补充等事项公告,均在市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会、市疾病预防控制中心网站公布,请报考人员注意查看。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的,其责任自负。(二)请报考人员确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的公招工作,凡未按要求参加的,视为自动放弃该环节和下一个公招环节资格,责任由考生自负。(三)本次公开招聘考试未授权任何个人或机构发布有关信息,未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请报考人员警惕虚假信息,谨防上当受骗。本次招考相关信息以市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会、市疾病预防控制中心网站发布的公告为准。(四)考生若有疑问,可拨打报考以下电话号码咨询:市疾病预防控制中心:0827-5281862市卫生健康委员会:0827-5273666市人力资源社会保障局:0827-5269672十三、本公告由市卫生健康委员会、市人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜按照有关法律政策规定执行。 附件:1.巴中市疾病预防控制中心2024年公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位表.docx(点击下载)??????2.巴中市疾病预防控制中心2024年公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表.docx(点击下载)??????3.考生诚信承诺书.docx(点击下载) 巴中市卫生健康委员会 巴中市人力资源和社会保障局2024年7月5日?????