泸州市兴泸融资租赁有限公司招聘公告一、企业基本情况泸州市兴泸融资租赁有限公司（以下简称兴泸融资租赁）成立于2018年5月，是泸州市兴泸资产管理有限公司全资子公司，实控人为泸州市兴泸投资集团有限公司，是四川自贸区川南临港片区首批融资租赁业务试点企业。兴泸融资租赁紧紧围绕兴泸投资集团“打造知名度高、竞争力强的中国西部一流城市综合运营商”的战略目标，全面践行新发展理念，有效融入新发展格局，聚焦主责主业，厚植城市运营服务领域，助力城市能级和核心竞争力提升，更好地服务实体经济高质量发展。通过区域内外业务拓展，树立“兴泸融资租赁”品牌，打造泸州区域内行业标杆。根据业务发展需要，诚挚欢迎有志于金融、融资租赁事业的各类优秀人才加盟兴泸融资租赁，现将有关事项公告如下。二、招聘岗位及人数详见《泸州市兴泸融资租赁有限公司2026年第二次社会公开招聘岗位需求表》（附件1）。三、招聘要求（一）基本条件1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；2.有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.大学本科及以上学历。（二）职位要求详见《泸州市兴泸融资租赁有限公司2026年第二次社会公开招聘岗位需求表》（附件1）。（三）有下列情况之一的，不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除党籍、公职的；3.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律法规规定的其他情形。四、招聘程序招聘工作包括报名、人员甄选、背景调查、体检、公示、录用等环节。五、报名相关事宜（一）报名时间2026年8月12日至2026年8月31日。（二）报名方式及要求1.请应聘者点击以下链接或扫描下方二维码报名，每名应聘者限报一个职位。点击此链接进入报名页面：https://xlrzzl2026.zhaopin.com2.应聘者需将以下材料扫描件以附件形式上传至报名页面。(1) 本人身份证；(2) 毕业证、学位证（国/境外学历须提供教育部学历认证）；(3) 职（执）业资格证书或专业技术职务任职资格证书；(4) 个人承诺书（请在附件2或报名链接中下载模板）；(5) 个人征信证明；(6) 近3个月内开具的教育部学历证书电子注册备案表；(7) 证件照及近期彩色全身生活照。六、用工形式录用人员与泸州市兴泸融资租赁有限公司签订劳动合同。七、其他事宜（一）应聘人员报名后，未进入笔试、面试人员不再另行通知。（二）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。（三）本公告及公告未尽事宜由泸州市兴泸融资租赁有限公司负责解释。八、联系方式咨询电话：0830-2667231；     监督电话：0830-2667171；     联系时间：法定工作日8:30—12:00，14:30—18:00。

简阳发展（控股）有限公司招聘公告     为保障公司融资管理部各项工作专业达标、合规有序、高效推进，结合公司实际，简阳发展（控股）有限公司按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下。一、招聘对象范围及岗位名额招聘劳务派遣人员1名，详细岗位信息见附件1。二、招聘条件（一）劳务派遣应具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；3.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；6.其他要求详见附件1。三、招聘程序（一）报名及资格审查1.报名时间：2026年8月25日—8月31日，工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。2.报名地点：简阳市龙颈路247号，简阳市城兴物业管理有限公司，联系电话:028-27091010。3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳发展（控股）有限公司公开招聘劳务派遣报名表》（附件2）。4.年龄：“35周岁以下”是指1991年8月25日以后出生（不含8月25日），年龄以有效身份证记载为准。5.报考人员现场须提供如下资料：（1）个人有效居民身份证原件及复印件1份；（2）毕业证原件及复印件1份；（3）在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格；执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件1份；（4）近期1寸正面免冠彩色照片2张；（5）岗位要求的相关专业工作经验材料；应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。（二）结构化面试对资格初审合格者需进行面试，面试开考比例为1:2，未达比例的由招考领导小组研究决定是否调整，拟进入体检环节人员面试成绩不得低于60分。如面试成绩相同，则加试一题。具体面试时间和地点另行通知，考生须持本人有效居民身份证参加面试。（三）体检及考察1.根据面试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次等额递补；2.体检费用由体检人员自行承担；3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行；4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可在进入面试人员中按成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。（四）公示和聘用体检和考察合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，确定正式用工关系。用工期限为2年，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。四、劳务派遣管理及工资待遇（一）用人方式：实行劳务派遣，由劳务公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到相关单位工作。（二）工资待遇：面议。具体以用人单位考核为准。五、其他事项（一）本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。（二）报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通信畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。（三）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。六、纪律与监督为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。本公告未尽事宜，由简阳发展（控股）有限公司负责解释。监督电话：028-27303101咨询电话：028-27091010

四川新传媒集团有限公司招聘公告一、集团简介四川新传媒集团有限公司于2022年11月1日正式挂牌成立，为四川省属国有文化企业，是四川省委、省政府贯彻落实党的二十大精神、加强全媒体传播体系建设、推动媒体深度融合发展的重大决策部署，是新时代文化强省建设的重要载体、四川重要的宣传思想文化阵地。四川新传媒集团坚持以互联网传播和新媒体生产为主攻方向，以文化传媒和新一代信息技术融通创新应用为核心竞争力，着力构建跨区域、跨行业的产业布局和大文化、大传媒的发展格局，力争建成具有引领性示范性的文化产业标杆企业，建设全国一流的互联网传媒集团。截至目前，四川新传媒集团旗下拥有4家全资子公司、4家控股公司（含1家上市公司）、3家参股公司，经营范围涉足信息服务、游戏创新、文化大数据、文化创意等多个行业领域。二、招聘范围及基本条件（一）招聘范围面向所有符合条件的人员进行公开招聘。（二）基本条件1. 政治素质过硬；2. 过往记录良好，遵纪守法，品行端正，严于律己，无违法违纪违规等不良行为和记录；3. 身体健康，心理素质良好，具备正常履行岗位职责的身心条件；4. 具备良好的职业道德和专业素养，责任心强，执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队意识，服从组织管理。（三）凡有下列情况之一的，不得报名：1. 因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；2. 被开除中国共产党党籍的人员；3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4. 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的人员；5. 正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；6. 法律法规、党纪政纪和其他有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的人员；7. 有其他违反国家法律法规行为的人员。三、招聘岗位财务专员（集团财务方向）1名。岗位职责：1. 做好集团及其他相关主体的财务核算和税务工作；2. 协助编制公司合并财务报表及附注以及其他监管部门所需报表，确保财务报表等各项数据及时性、准确性、真实性，负责输出集团经营管理所需报表；3. 负责按制度规则落实财务部部门预算和集团本部年度财务预算编制、执行、分析工作；4. 负责配合集团融资相关工作；5. 指导子公司财务核算及部分凭证审核工作；6. 起草财务相关内控制度，协助会计标准化工作，优化核算标准和核算手册，配合落实公司业财一体化、标准化方案设计、落地与实施；7. 完成上级交办的其他工作。任职要求：1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等财税相关专业；2. 具有中级会计师及以上会计职称。持有CPA证书者优先；3. 具有良好的财务信息统筹、预测和分析能力，能熟练编制多层次公司合并报表；4. 有5年以上中大型企业、上市公司或国有企业相关工作经验者优先；熟练掌握会计准则、熟悉财政及税务政策法规者优先；具有大型会计师事务所工作经验者优先。四、招聘流程（一）信息发布（二）报名1. 报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年9月9日。2. 报名方式：应聘者将以下材料，形成一个PDF文件，以附件形式投递至邮箱XCMV001@163.com。邮件主题、附件均命名为：应聘岗位+姓名。（1）报名表：应聘人员下载并填写《四川新传媒集团有限公司应聘人员情况登记表》。（2）个人简历、身份证、学历证、学位证、相关专业/荣誉证书（职称/职业资格证书/荣誉等），以及相关的其他资料。（三）资格审查资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和要求的情形或者弄虚作假，取消其录用资格，已经录用者，解除劳动合同。（四）考试采取“笔试+面试”方式进行。（五）背景调查（六）研究决定（七）体检拟录用人选应到三级甲等及以上医院进行体检，体检合格方可正式录用。录用体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》执行。（八）公示（九）录用及档案查验集团不得招聘录用无人事档案的人员，档案查验通过后，方可办理入职手续。（十）入职五、其他（一）请确保简历上的联系方式正确无误并保持通讯畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。（二）应聘人员必须遵循诚实信用原则，对本人填报的应聘信息和提交资料的真实性负责。对个人情况隐匿不报或提供虚假证明的，一经确认，立即取消录用资格或解除劳动合同。

成都市郫都区妇幼保健院招聘公告成都市郫都区妇幼保健院为四川大学华西第二医院托管医疗机构，根据医院发展需求，拟面向社会公开招聘编制外人员59人（医师24人、护理25人、技师10人），现将招聘有关事宜公告如下。一、招聘岗位及要求招聘岗位及条件要求详见附件1《成都市郫都区妇幼保健院2026年公开招聘编外人员岗位表》。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；3.具有符合岗位要求的学历学位、专业要求、工作能力及其他资格条件；岗位有执业资格、职称要求、工作经历等要求的，取得时限为本公告发布之日及以前；4.符合招聘岗位要求的其他条件。（二）有下列情形之一，不得报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除党籍、开除公职的；3.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；4.曾被开除、辞退的人员；5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。三、招聘程序（一）报名1.报名时间：2026年8月3日-8月31日12:00止，逾期未报名或报名不成功的不再受理。2.报名方式：应聘人员可直接到成都市郫都区妇幼保健院行政楼干部人事部现场报名（地址：成都市郫都区书院街181号）或投递邮箱报名（邮箱地址：3622466911@qq.com）；信件标题命名为“姓名+报考岗位”。每人限报一个岗位，重复报名视为无效。3.报名材料：报名表（详见附件2）、本人简历、身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、资格证、职称证、执业证、规培合格证（规培证明）、聘任文件、报考岗位要求的其他证书或材料；有工作经验要求的岗位需提供社保证明和单位工作证明（注明工作岗位）。因逾期未按要求提供报名材料或未在报名时间截止前补齐材料造成报名不成功的，责任自负。应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。现场报名需携带以上证件原件及复印件，通过招聘单位预留的方式线上（电子邮箱投递材料）报名需提供以上证件的扫描件。（二）资格审查根据应聘人员提交的报名材料，结合报考岗位要求条件及岗位职责，由成都市郫都区妇幼保健院进行资格初审。由四川大学华西第二医院负责资格复审，根据岗位条件及科室发展需求择优确定进入初试人员名单。应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，由考察中的复核和审核聘用确认的结果等最终确定。资格审查工作贯穿招聘的全过程，在任一环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。（三）招聘方式招聘采取初试+复试的方式进行。1.初试初试由招聘单位负责组织，具体时间地点以成都市郫都区妇幼保健院通知为准，请应聘人员保持电话畅通。未按要求参加初试的视为自动放弃，责任自负。初试不设开考比例，是否进入下一环节由综合测评组集体评议择优确定。初试结果及进入复试人员名单于初试结束后5个工作日内在郫都区人民政府门户网站（http://www.pidu.gov.cn/）公布，应聘人员自行登录查询是否通过初试，未及时查询造成的一切后果，责任自负。初试仅作为能否进入复试的依据，不计入复试成绩。2.复试复试采取现场答辩的方式，满分为100分。复试最低合格分数线为85分，低于此分数的不能进入下一环节。3.体检（1）进入体检人员的确定。根据应聘人员复试结果按照同一岗位招聘名额与应聘人数1:1的比例从高到低依次等额确定进入体检人员。（2）体检标准。体检由主管部门负责，参照公务员体检标准组织实施，费用由应聘人员自理。招聘岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的缺额，按照进入体检人员的确定规则依次等额递补1次。4.考察参照公务员考察相关要求或行业用人标准进行。5.公示考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在成都市郫都区人民政府门户网站（http://www.pidu.gov.cn/）进行公示，公示期5个工作日，公示无异议人员正式聘用。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。四、纪律监督为保证招聘工作公平、公正、公开，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开。如反映问题，举报者应以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的调查线索。五、其他（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都市郫都区人民政府门户网站（http://www.pidu.gov.cn/）公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加初试、复试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。咨询电话：028-87881620咨询时间：工作日08:30-12:00，14:00-17:00监督电话：028-87875649（中共成都市郫都区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组）本公告由成都市郫都区妇幼保健院负责解释。

四川省交通运输集团有限责任公司本部及所属企业招聘公告四川省交通运输集团有限责任公司作为四川省港航投资集团有限责任公司全资企业，于2020年9月在省委、省政府关心支持下组建挂牌。现拥有四川省物流企业50强3家、专业公路物流企业9家、4A级物流企业4家，配置各类专业运输及特种重载装备3000余台（套），建立全国首个省级公司超120架无人机飞行总队，获批试点空域48000平方公里，已连续获评西部物流百强企业、四川企业100强和四川服务业企业100强。公司聚焦多式联运综合物流运输核心主业，深耕陆路、铁路、水运及跨境物流等多元业态，持续打造新能源船舶制造、低空经济核心竞争力，构建起以多式联运综合物流运输为主体、以战略性新兴产业和供应链集成为两翼的“一体两翼”协同发展格局，打造形成了全资质、全场景、全覆盖的现代综合物流产业体系，是四川省推动交通物流产业高质量转型的重要战略平台与“公铁水空”一体化多式联运龙头服务商。为加强人才队伍建设，推动企业高质量发展，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，现面向社会公开招聘应届毕业生岗位人员。一、基本条件（一）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好。（二）遵纪守法、品行端正、作风正派、诚信廉洁，具有良好的职业素养，无违法犯罪和不良行为记录。（三）有强烈的事业心和责任感，工作积极主动、勤勉敬业。（四）有良好的心理素质和正常履职的身体条件。（五）具有大学本科及以上文化程度。二、资格条件招聘岗位任职资格条件详见附件1。三、不受理报名的情形（一）受到有关院校处分。（二）因个人原因造成人事档案无法转接审核的。（三）涉嫌违纪违法正在接受审查调查的。（四）违反《中华人民共和国公司法》等有关法律法规的。（五）不具有中华人民共和国国籍的。（六）其他不宜报名的。四、招聘流程包括报名、简历筛选、甄选测评、综合考察、研究录用、办理入职等程序。其中甄选测评采取“笔试+面试”相结合的方式进行，先开展笔试，再根据笔试成绩确定面试人选。（一）报名方式1.每名应聘人员仅可选择1个岗位报名，应聘人员下载填写报名信息登记表、报名信息汇总统计表（见附件），同身份证扫描件、学历、学位、专业技术资格证书等证明材料以“压缩包”投递至scjyjtzhaopin@163.com，未按要求填写报名信息登记表、报名信息汇总统计表的视作无效投递。邮件主题为：应聘岗位信息+姓名+性别+最高学历+学校及专业+联系电话（例如：应聘四川省交通运输集团有限责任公司本部XX部门XXX岗/四川省交通运输集团有限责任公司下属XXX公司XX部门XXX岗+张三+男+硕士+XX学校XX专业+联系电话）。2.报名截止时间：自公告发布次日起5个工作日（截止时间为2026年9月3日18:00），超过报名截止时间投递的简历无效。（二）简历筛选工作人员根据教育背景、工作岗位匹配度等指标开展简历筛选。简历筛选由用人单位、四川交运党委组织部按照岗位匹配度进行排序，并由四川交运纪委办公室全程监督，通过简历筛选且人数>10的岗位，根据人岗相适程度先后顺序，按不超过10人进入笔试测评环节；2≤人数≤10的岗位，按实际人数进入笔试测评环节；0或等于1人的岗位，重新挂网收集简历进行筛选。在确定笔试测评人选过程中，若入围人员明确放弃或逾期未确认参测，按候补人员排序依次递补，最终核定进入笔试测评候选人名单，并以电话、邮件或短信形式通知参加笔试的时间和地点，未通过的应聘人员不再另行通知。（三）甄选测评1.笔试甄选笔试评分采用百分制，主要测试应聘人员的综合基础知识、逻辑分析能力、文字表达能力及岗位相关专业知识。笔试测评成绩60分及以上为合格，按照各岗位笔试成绩从高至低排序；若通过笔试合格人数少于2人的岗位，重新挂网收集简历进行筛选。2.面试甄选对进入面试环节的人选从专业能力、岗位胜任力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、抗压能力等维度进行测评。面试测评成绩80分及以上为合格，按照各岗位面试成绩从高至低排序；若无合格人选，重新挂网收集简历并进行笔试、面试筛选。（四）确定拟录用人员按照面试测评得分从高至低依次确定拟录用人选及递补人选，依规开展录用及补录工作，并向拟录用人员发放拟录用通知。（五）综合考察及体检对初步拟录用人员开展政治审查、背景调查、人事资料审查等综合考察工作。如发现有相关材料或经历造假的，将取消本次录用。拟录用人员须自行承担体检费用，并按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检不合格者不予录用。（六）研究录用结合人选综合考察情况，根据综合测评结果，经内部决策程序，确定录用人选。（七）录用通知及入职办理对录用人员发放正式录用通知。按照《劳动法》相关要求，签订劳动合同并办理入职相关手续，按照人岗相适原则确定工作岗位。针对还未毕业高校学生，签订第三方协议，毕业后再办理入职手续。五、薪酬福利薪酬福利按所在企业有关制度执行，享受社保、公积金、国家法定节假日、带薪年休假等。六、联系方式联系人：李老师联系电话：028-87590922

四川开放大学2026年招聘辅导员公告根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经四川省教育厅备案，我校拟面向社会公开考试招聘事业编制辅导员10名，派驻在四川华新现代职业学院（四川开放大学龙泉校区）全职从事辅导员岗位工作。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn，下同]“招考录用”专栏和四川开放大学网站[www.scou.cn，下同]发布）。一、招聘单位基本情况单位名称单位性质单位地址主要职能四川开放大学公益二类成都市一环路西三段3号开放教育成人高等学历教育终身教育职业教育非学历继续教育科学研究学术交流四川开放大学于2020年12月，经省人民政府批复同意，由原四川广播电视大学更名成立。四川开放大学是省政府举办，以促进终身学习为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网＋”为特征，面向社会成员开展以开放教育为主体的学历和非学历继续教育的省属新型高等学校。主要承担服务我省全民终身学习，推进四川开放教育体系建设，探索高等教育、职业教育与继续教育融合发展的职责。我校现有本部金牛校区（办学地址：成都市一环路西三段3号），龙泉校区（四川华新现代职业学院，办学地址：成都市龙泉驿区成洛大道3833号）两个校区。四川华新现代职业学院是由四川省政府举办、省教育厅主管，四川开放大学按照“两个法人、合署办公、统筹用编”模式代管的一所公办全日制普通高等职业学校。我校秉持“开放共享，育达终身”的办学理念，以现代信息技术为支撑，汇集优质教育资源，通过覆盖全川的办学系统和信息化支撑平台，为各类学习者提供多样化、多层次的学历与非学历继续教育，提供线上、线下学习支持服务，助推“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会建设。其他详细情况请在四川开放大学网站（www.scou.cn）上查阅。二、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘的对象及范围面向全国招聘2026年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位，并完全符合《四川开放大学2026年公开考试招聘事业编制辅导员岗位和条件要求一览表》（附件1，含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。所有报考者必须在规定时间内取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任由报考者自负。2026年8月1日及之后毕业的在读生不属于本次招聘的范围。报名时四川开放大学的在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。（二）报考条件1.报考者应同时具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。相关事项（基层服务年限等）时间节点按公告要求执行，公告未作明确的均为2026年8月24日（本次事业编制辅导员招聘报名的第一天））。2.有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）被开除公职的。（3）被开除中国共产党党籍的。（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。（5）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。（7）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。（8）现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、招聘岗位、名额本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为10名。具体岗位见附件《岗位和条件要求一览表》。通过本次公招的聘用人员来校报到后，从签订聘用合同时间起，须全职在四川华新现代职业学院（四川开放大学龙泉校区）从事辅导员岗位工作。四、报名、缴费、公布岗位调减及退费本次公开招聘采取网上报名、网上缴费方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com），每位考生限报一个岗位。报名网站技术咨询电话：028-86740101。报名时间：2026年8月24日09:00至9月4日17:00。缴费时间：2026年8月24日09:00至9月5日17:00。打印准考证：2026年9月9日9:00至9月11日24:00。笔试时间：2026年9月12日（具体时间地点见笔试准考证）。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。报名按以下程序进行：（一）报名1.报名须知。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。2.填报信息。符合报名条件的报考者按网络提示进行注册（在四川人社在线公共服务平台上已注册过的可直接登录报名；未注册过的请先下载四川人社APP完成注册后再登录报名。忘记密码的可查看四川省人力资源和社会保障厅“人事人才测评服务”专栏“常见问题”中的方式予以找回），并如实、准确填写各项个人信息，填报内容将作为报名资格初审的依据。3.上传照片。应聘人员须下载照片审核处理工具进行照片处理，并按网络提示上传照片，照片上传成功后应如实、准确地填写《四川开放大学2026年公开考试招聘事业编制辅导员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。如遇照片上传技术问题，可咨询电话：028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。（二）缴费已确认提交《报考信息表》的报考者，经学校报名资格初审确认通过后，在本公告规定的时限内缴纳笔试费用，因报考者不及时查看报名资格初审结果、未在规定时限内缴费的责任由报考者自负。按照四川省发改委、四川省财政厅（川发改价格〔2017〕472号）文件的规定，笔试每科收费50元，本次笔试共缴费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，非政策性因素，不予退费。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。（三）岗位调整本次公开招聘笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1，如出现招聘岗位的有效报考人数（以缴费为准，下同）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川开放大学调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由四川开放大学于9月7日前在招聘公告原公布网站向社会公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，报名网站将通过网络平台按照原支付路径退还费用。（四）打印报名表、准考证网上报名并缴费成功的报考者，应于9月9日9:00至9月11日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏打印本人准考证，按网络提示打印《报考信息表》2份（供面试资格审查时使用）。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件（有效期内的居民身份证、社会保障卡〈含照片〉，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明），按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。（五）特别提醒考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”进行咨询。报考者是否符合所报岗位要求条件由我校负责的报名资格初审、面试资格审查、考察中的资格复查和审核确认的结果最终确定。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。五、考试本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）等要求，结合我校实际，本次公开招聘笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1。考试成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试总成绩×40% +面试成绩×60%。笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分面试成绩=结构化面试成绩×100%（一）笔试1.笔试科目。笔试科目1科，笔试科目为《高校辅导员综合能力测试》。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试时间为120分钟，笔试卷面满分100分。2.笔试范围：主要包括大学生思想政治工作相关的政策法规、文件会议精神、理论知识，以及思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、时事政治等与报考岗位应具备的专业知识或岗位职业基本要求，不指定参考教材。3.笔试时间、地点。本次笔试定于2026年9月12日进行（具体时间和地点详见《准考证》），缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消报考资格。4.笔试成绩公布。笔试总成绩及岗位排名于2026年9月下旬在四川开放大学“人才招聘”专栏（https://www.scou.cn/index/rczp.htm）以及四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）公布，报考者请自行登录查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于成绩公布次日24:00前发送电子邮件（主题为：查分申请+报考者姓名+准考证号）至邮箱rsc@scou.cn申请查分，逾期视为对成绩无异议、不再受理（以邮件发送时间为截止时间），查分结果于查分受理日期结束后3个工作日内在四川开放大学人事处网站上（https://rsc.scou.cn）公布。此次笔试设置笔试成绩合格分数线，每个岗位的笔试最低合格分数线为该岗位参加考试所有人员（不含缺考及成绩为0分的考生）的平均分×80%。报考人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入本次公开招聘下一环节。5.政策性加分。根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）《共青团四川省委 四川省教育厅 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）《四川省卫生健康委员会 四川省教育厅 四川省民政厅 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅 四川省医疗保障局 四川省中医药管理局关于印发〈四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案〉的通知》（川卫发〔2022〕7号）《四川省卫生健康委员会 四川省教育厅 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅 四川省医疗保障局 四川省中医药管理局关于印发〈四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案〉的通知》（川卫人教函〔2022〕84号）等规定执行相关加分。符合加分政策规定的应聘人员，在笔试总成绩（与面试成绩按比例折合前）中加分，不同加分项目可累计计算，最高不超过6分。机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。符合加分条件的应聘人员，应于2026年9月10日17:00前在工作时间内将以下材料交至四川开放大学人事处人事人才科（地址：四川省成都市一环路西三段3号四川开放大学行政楼223办公室，联系电话028-87677163、028-87772201），以便审查。（1）“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划、“特岗教师计划”“应急岗位”“公卫特别岗”人员：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、卫生健康委）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》等有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川开放大学按公告和有关政策规定加分。6.确定面试入围资格审查人员。四川开放大学根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。（二）面试资格审查面试资格审查由四川开放大学负责进行。具体时间、地点及人员名单在学校官网另行公布，请报考者注意查阅。进入面试资格审查的人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：（1）《报考信息表》2份（请在报名网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）。（2）有效身份证原件和复印件1份。（3）有效的学位证、毕业证原件和复印件1份，不符合岗位学历学位要求者，四川开放大学将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。（4）报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份。（5）近一个月内开具的无犯罪记录证明。（6）近一个月内开具的个人征信报告。凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的报考者，视为自动放弃面试资格。面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没有按规定时间参加面试资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试名额空额，按笔试总成绩符合最低合格分数线要求的基础上，从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查，由四川开放大学根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话在面试资格审查当日直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。通过面试资格审查并按川发改价格〔2023〕473号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由四川开放大学人事处发放《面试通知书》。（三）心理测评在面试资格审查当天，报考者需参加四川开放大学组织的心理测评。测评结果不计入考核成绩，仅作为学校审定报考人员聘用资格的重要依据，不对外公布并将严格保密。（四）面试1.面试方式。采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分。2.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡〈含照片〉不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。本次面试最低合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线的，不得进入公开招聘下一环节。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。3.面试主要范围。包括意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、知识素质（综合知识、专业知识等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）和人格素质（举止仪表、性格气质等）等方面。4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。（五）考试总成绩公布面试工作结束后，由四川开放大学于面试后3个工作日内在学校官网公布实际参加面试人员（含通过面试资格审查、但未参加面试的人员，并在面试成绩栏注明“缺考”）的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及岗位排名）。六、体检（一）体检人员确定根据岗位招聘名额，按照报考者考试总成绩，由四川开放大学从高分到低分依次等额确定体检人员，如考试总成绩相同，按政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他报考者依次按面试成绩从高到低确定体检人员；若面试成绩仍相同，则加试面试，分数高者排序靠前，确定体检人员。（二）体检标准体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教函〔2026〕57号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》的要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。（三）体检时间和地点体检由四川开放大学组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。（四）复检及递补除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由我校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则等额递补体检人员。如招聘岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补的，不再递补。七、考察四川开放大学对体检合格人员进行准入查询，对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、心理调适能力、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的招聘名额空额，按该岗位体检人员的确定规则等额递补人选进行体检和考察，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。八、公示考试、体检、考察合格者由四川开放大学确定为拟聘用人员，并在四川省人社厅“人事考试”专栏、四川省教育厅“招考录用”专栏、四川开放大学网站上公示7个工作日。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂予审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，体检合格后公示。如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。拟确认人员的材料经单位集体研究决定后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。九、审核确认和办理聘用手续公示无异议人员由四川开放大学通知报送以下材料的时间和地点。1.在职人员应提供原单位出具的同意其到四川开放大学应聘的书面材料，通过四川开放大学确认后，在职人员再按四川开放大学要求提供正式同意解除聘用（劳动）合同或者同意流（调）动的书面材料，或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。2.下岗、失业、待业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。四川开放大学负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。通过招聘单位审核确认的人员，取得聘用人员资格。四川开放大学根据公开招聘有关规定，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，接受派驻到四川华新现代职业学院全职从事辅导员岗位工作，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用资格。十、纪律与监督我校在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》且记录期限为5年或长期的应聘人员，将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，作为事业单位聘用工作人员的重要参考。十一、特别提示1.公招过程中如有调整、补充等事项，由我校在原招聘公告发布渠道予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由报考者自负。2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。3.本次考试不指定教材，我校和省教育厅、省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。十二、有关咨询、监督电话政策和考务咨询电话：028-87677163  028-87772201（四川开放大学人事处）网络报名技术咨询电话：028-86740101 （四川省人事人才考试测评基地）监督电话：028-87640749（四川开放大学纪委办公室）028-86115561（四川省教育厅组织人事处）

泸州市江南新区建设投资有限责任公司招聘公告一、企业基本情况泸州市江南新区建设投资有限责任公司于2013年6月由泸州市政府注资10亿元注册成立。公司以泸州市兴泸投资集团有限公司的雄厚实力为坚实支撑，充分依托集团在投融资领域的突出优势，深耕主业、稳健发展，致力于打造深受社会尊重与信赖的优质国企品牌。截至目前，公司注册资本23.93亿元，总资产达147亿元。根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，现将具体事项公告如下。二、招聘岗位及人数财务部主办1名三、招聘要求（一）基本条件1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；2.有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）职位要求详见附件《泸州市江南新区建设投资有限责任公司招聘岗位需求表》（三）有下列情况之一的，不得报名1.因违法犯罪，被依法追究刑事责任的；2.被开除中国共产党党籍、公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；6.在各级国家机关、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；7.国家法律法规规定的其他情形。四、招聘程序报名—资格审查—履历评价—笔试—面试—背景调查—体检—公示—录用五、报名相关事宜（一）报名时间2026年8月13日—2026年8月26日。（二）报名方式及要求应聘者需将以下材料按顺序合并扫描成一个PDF文件，以附件形式发送至招聘邮箱（jtgs20130621@163.com）报名。电子邮件标题统一按照“姓名—应聘岗位”格式编写。1.报名表（附件2）；2.本人身份证；3.学历学位证书；4.教育部学历证书电子注册备案表；5.职称类证书或执业资格类证书；6.工作证明、业绩证明、获奖证书等；7.近期彩色全身生活照。六、用工形式录用人员与泸州市江南新区建设投资有限责任公司签订劳动合同。七、其他事宜（一）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。（二）招聘有关信息将通过短信、电话、邮箱等方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。（三）本公告及公告未尽事宜由泸州市江南新区建设投资有限责任公司负责解释。八、联系方式咨询电话：0830-3581130监督电话：0830-3580750联系时间：法定工作日9:00—12:00，14:30—17:30

四川振华恒升科技有限公司招聘公告四川振华恒升科技有限公司是国务院国有资产监督管理委员会下属的全资国有企业子公司，是一家以人工智能、数据挖掘与系统集成为核心的科技型企业。公司专注于AI应用软件开发、信息安全维护、智能控制设备制造及建筑智能化系统设计，同时延伸医疗器械、化工产品流通、酒店管理、人力资源服务及供应链管理等多元业务。依托技术中台，还提供教育培训咨询、互联网餐饮服务及会议展览组织。以技术驱动合规经营，致力为政企客户提供智慧安防、数据服务及数字化升级整体解决方案。根据企业发展需要，现面向社会公开招聘，具体事项如下：一、招聘岗位二、报名时间自本公告发布之日起，招满为止。三、基本要求  （一）基本要求1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。2.遵守各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。5.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。  （二）应聘人员凡有下列情况之一者，不予录用1.因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除中国共产党党籍、公职的。3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响其使用的。5.被依法列入失信联合惩戒对象的。6.背景调查、入职体检结果不符合要求的。7.录用后将构成应回避关系的。8.伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。9.在应聘过程中作弊的。10.法律法规规定不得聘用的其他情形。四、招聘程序（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，择优确定进入初试人员名单。（二）初试。筛选学历、工作经验及工作能力等符合岗位要求的应聘者，以邮件、短信或电话方式通知进入初试人员。（三）复试。以邮件、短信或电话方式通知进入复试人员。复试当天未按规定的时间和要求到达面试考场的视为自动放弃面试资格。（四）确定拟聘人员名单并办理聘用手续。入围人员进入背景调查和体检，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。经背景调查和体检合格的拟聘人员按程序进行办理聘用手续。特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。五、报名方式（一）投递方式应聘者请填写《招聘登记表》（附件），将个人简历、招聘登记表及个人相关证明材料压缩后投递至邮箱：zhenhuahengsheng@163.com   ；2568952940@qq.com  。邮件主题及文件压缩包请按“振华恒升-岗位名称-姓名”格式进行命名。（二）工作地点四川省成都市天府二街139号中国水电大厦   （三）咨询电话咨询电话：（028）8535 9131，人力资源部。咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

泸州老窖股份有限公司招聘公告 “浓香鼻祖”泸州老窖是在明清36家酿酒作坊群的基础上发展起来的国有大型酿酒企业，是浓香技艺的开创者、浓香标准的制定者和浓香文化的塑造者。公司拥有从公元1324年传承至今、历经24代的“泸州老窖酒传统酿制技艺”，入选首批“国家级非物质文化遗产名录”;拥有从公元1573年连续使用至今的“1573国宝窖池群”，是全球规模最大、保存最完整、连续使用时间最长的“活态酿酒文物”，被列为“全国重点文物保护单位”，入选“中国世界文化遗产预备名单”。1952年，泸州老窖与茅台、汾酒、西凤酒被评为首届中国“四大名酒”，并成为唯一蝉联五届“中国名酒”称号的浓香型白酒。1994年，泸州老窖股份有限公司在深交所上市，成为深市第一家白酒上市企业。泸州老窖始终秉承“天地同酿 人间共生”的企业哲学，聚焦“双品牌、三品系、大单品”战略，以“让世界品味中国”为己任，在全球70余个国家和地区建立了销售网络。根据公司业务调整及发展需要，现面向社会公开招聘优秀人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位(一)岗位名称、招聘人数、薪酬、岗位职责、具体任职资格详见附件《泸州老窖股份有限公司招聘岗位需求表》。(二)招聘对象面向社会公开招聘。(三)任职基本要求1.学历及教育背景：大学本科及以上学历，专业要求详见岗位具体任职资格。2.资历：具体工作经验要求详见附件《泸州老窖股份有限公司招聘岗位需求表》。3.能力：熟练使用office办公软件，具有良好的沟通协调能力和分析解决问题能力。4.认同泸州老窖企业理念及价值观。具有良好的心理素质，身体健康。5.年龄、工作经历的年限计算方式，以截至公告发布之日为准。二、应聘流程简历投递—简历筛选—资格审查—测评—薪酬沟通—体检—背景调查—公示—发放offer—入职。三、简历投递请于2026年12月30日17:00前往“泸州老窖招聘”官网，点击相应岗位投递简历，投递时请真实、完整填写个人简历信息(相关岗位招满后停止接收简历投递)。四、联系人如有疑问，可咨询泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心彭老师，0830-6138246;周老师，0830-6138252。

四川省公安厅2026年公开招聘第二批警务辅助人员公告根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》，结合公安厅工作实际，面向社会公开招聘2026年第二批警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次计划招聘辅警158名，具体岗位及相关要求详见附件。二、报考条件（一）报考人员必须符合以下资格条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3.年满18周岁、不超过35周岁（1990年8月至2008年8月出生）；4.具有四川省户籍，或四川省内居住证，或四川省内高校毕业证书；5.具有招聘岗位要求的文化程度；6.具备履职尽责必需的工作能力、身体条件和心理素质；7.具备招聘岗位需要的其他资格条件。三、招聘程序（一）报名和资格初审1.报名方式：2026年8月20日9：00至8月27日12：00，登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（http://www.jdpta.com/）报名，每人限报1个岗位，不接受线下报名。报考者须如实填写报名信息，按要求上传照片和相关资料。因填报信息错误、不全、失真，及不符合报考条件等导致影响招聘的，后果自负。2.资格初审：8月20日9：00至8月27日17：00，招聘单位对报考者网上提交的报名信息进行资格初审，报考者可在报名网站查询结果。3.缴费确认：通过初审者需缴纳笔试费50元/人（依据川发改价格规〔2023〕473号），缴费时间?截止8月28日12：00，逾期未缴费视为放弃，报名成功后除岗位调整外概不退费。4.岗位调整：笔试开考比例为3：1，未达比例的岗位将调整招聘计划，报考者可申请调岗或退费（退费于笔试后10个工作日内退回）。5.准考证打印：报名成功人员，9月2日9:00至9月5日9:00，登录报名网站打印准考证。（二）笔试1.时间地点：9月5日在成都市组织笔试，具体见准考证。2.笔试科目：《综合能力测试》（闭卷，满分100分），内容主要涵盖政治理论、法律基础知识、公安基础知识、行政职业能力测验等方面，均为客观题型，采用机读卡答题，考生自备签字笔、2B铅笔和橡皮擦。3.成绩及入围公布：笔试后5个工作日内公布笔试成绩。按3:1比例确定面试、体能测评人员，末位并列一并入围，不足比例的全部入围。（三）面试1.面试形式：结构化面试，主要测评综合分析、沟通协调、应变能力等。2.合格标准：面试成绩满分100分，同一岗位设多个面试室的需采用二次平均法计算最终成绩。合格分数线为60分，未达合格线者不得进入下一环节。（四）资格复审面试当日提交以下资料（原件核验后退还）：1.报名信息表1份；2.一寸白底证件照2张；3.身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各1份（非四川省户籍的应聘人员不提供户口簿，但要提供居住证）；4.学信网备案表（大专及以上学历应聘人员提供）、个人征信材料、社保缴费记录各1份；5.优先条件及岗位要求的其他资质证书原件及复印件各1份。（五）体能测评1.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米（男）/800米（女）。2.测评标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，体能测评不合格者不得进入下一环节。（六）综合成绩公布综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高到低排序。若综合成绩相同，优先条件者、面试高分者靠前排序。体能测评后10个工作日内公布。（七）体检和心理素质测评1.体检和心理素质测评对象：按综合成绩排序等额确定。2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。3.注意事项：相关费用由体检对象自理；体检不合格者自接到通知3日内可书面申请1次复检，心理素质测评不复测；弄虚作假者，取消资格。（八）考察体检合格且心理素质测评结果符合岗位要求者确定为考察人选，由报考单位组织考察，重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。（九）公示和聘用拟聘用人员名单于11月底前公示，公示不少于5个工作日，接受社会监督，反映问题须实名。监督电话：028-86302482。公示期内无异议或异议经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映有严重问题并查实的，不予聘用。试用期2个月（含岗前培训），逾期未报到视为放弃，考核不合格依法解除劳动合同。（十）递补和调剂在体检、考察环节，若出现应聘人员不合格或放弃等情形，则在同一岗位依次递补。若递补后仍达不到招聘计划人数的，则在报考同一单位、同类岗位且符合招聘条件、未入围体检的人员中依次组织调剂。四、待遇保障公安机关依法为警务辅助人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴存住房公积金等。薪酬按照公安机关相关规定执行。警务辅助人员享有的假期和相关待遇,按照国家和省有关规定执行。五、其他事项（一）考生须保持电话畅通，通知事项时，1日内3次联系不上视为放弃应聘。（二）招聘过程中，所有公开信息均以报名网站为准。（三）招聘由四川省公安厅组织，不委托任何中介、不指定学习用书、不举办培训班。（四）资格审查贯穿全程，任一环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，立即取消应聘资格，已签订劳动合同的依法解除劳动合同。（五）咨询电话：028-86302482（政策咨询及投诉建议）；028-86740101（报名网站技术服务）；咨询岗位详细情况请拨打报考单位电话（详见附件）。工作日9:00-17:00接受咨询。本公告由四川省公安厅队伍管理训练处（警务辅助人员管理处）负责解释。