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【6月公招】2024年绵阳江油市应急管理局公开招聘10名编外人员的公告

来源: 同心人才网
发布时间:2024-06-05 浏览次数:40

2024年绵阳江油市应急管理局公开招聘10名编外人员的公告

因工作需要,江油市应急管理局面向社会公开招聘编外人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位和名额

(一)应急管理综合行政执法技术检查员10名。

(二)岗位特点:户外工作时间长。

二、招聘对象和条件

(一)报名参加招聘人员应同时具备下列条件。

1.遵守宪法和法律法规,具有良好的道德品行,无违法犯罪等不良记录;

2.安全工程、应急管理、应急技术与管理、防灾减灾科学与工程、消防工程、化工安全工程、采矿工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、化学、应用化学、地理科学、大气科学、应用气象学、地球物理学、地球化学、地质学、土木工程、水利科学与工程、抢险救援指挥与技术、法学专业本科及以上学历,研究生不限专业;或者有上述专业相关领域中级以上专业技术职称、二级(技师)以上职业资格、注册安全工程师等职业资格;

3.年龄35周岁及以下(1988年6月4日及以后出生);

4.适应岗位要求的身体条件;

5.同等条件下,烈士子女和配偶、退役军人、消防救援人员、见义勇为人员优先;

6.有行政部门工作经历的人员优先;

7.满足岗位所需的其他条件。

(二)岗位职责。

按照应急管理部门安排,协助行政执法人员履行以下行政执法职责。

1.开展现场执法检查、复查和调查取证工作;

2.责令改正违法行为、消除风险隐患;

3.参与事故调查、行政许可申请材料技术审查,提供专业技术支持;

4.参与行政案件研究讨论,参与应急救援和应急值守;

5.执行行政执法决定;

6.指导企业开展安全生产标准化建设,加强安全生产基础管理;

7.宣传应急管理相关法律法规、规章和政策;

8.完成应急管理部门交办的行政执法辅助性工作和其他任务。

(三)有下列情形之一的,不得报考。

1.未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的;

2.曾患过重大疾病需提前报告,经综合研判不符合该岗位要求的;

3.受过刑事处罚、有违法、违纪行为正在接受审查的或者强制隔离戒毒的;

4.公职人员因违法违纪被国家机关、事业单位开除或者辞退的;

5.曾在其他行政执法机关工作,因违反管理规定被用人单位解除劳动合同的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.有国家和省规定的其他不适合聘用情形的。

特别提示:不符合报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

三、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间。2024年6月10日至2024年6月16日止。

2.报名程序。应聘人员报名前应认真阅读本公告,有意报考者需将身份证、毕业证、学位证、相关证书、能够证明工作业绩和经历的佐证资料电子档和填写完整的《江油市应急管理局编外人员招聘报名表》发送至jysyjj@yeah.net。

3.报名要求。应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假者,立即取消聘用资格,所造成的一切责任由应聘人员本人承担。

4.资格审查。报名资料审核合格后,将通过电话或短信的形式,通知审核合格者参加考试,考试具体时间以通知为准。考生领取笔试准考证时须带上身份证、毕业证、学位证、相关证书、能够证明工作业绩和经历的佐证资料原件进行审查。资格审查贯穿全过程,对发现有不符合招聘条件人员、资料造假等情况的,由招聘单位取消其聘用资格。

(二)考试。

1.笔试。笔试满分为100分,笔试内容为安全生产、行政执法相关的法律法规知识。笔试时间、地点将在报名结束后通知报考人员。

2.面试。面试满分为100分,根据招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额,从高分到低分按1:3的比例确定进入面试的人员,与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人员。因报考人数少、自动放弃考试等原因,致岗位招聘人数与面试入围人数之比低于1:3的,以实际人数进入面试。面试主要考察报考人员的口头表达能力、综合分析能力等。面试成绩低于70分不得进入下一环节。面试时间和地点在笔试结束后另行通知。

3.总成绩计算。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例求和计算总成绩。

4.注意事项。考场严禁任何形式的作弊行为,一经发现立即取消考试或聘用资格。

(三)体检与考察。

1.体检。根据招聘名额,按照考生总成绩,由高分到低分依次等额确定进入体检的人选,体检费用由考生自理。体检参照国家规定的《公务员聘用体检通用标准(试行)》和《公务员聘用体检操作手册(试行)》的标准执行,因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的,按面试成绩依次递补。如考试总成绩相同,按笔试总成绩高低排序;笔试总成绩相同的,再次组织面试进行筛选。

2.考察。主要考察有无刑事犯罪记录,是否为被人民法院经司法程序认定的失信被执行人等,考察不合格或自动放弃出现的缺额,按面试成绩依次递补。

(四)公示。

对考察合格的人员进行公示,并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报,期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。

公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,按程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查清的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(五)聘用。

经笔试、面试、体检、考察合格后,招聘单位确定聘用人员名单并办理聘用手续,在办理聘用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有聘用人员实行劳动合同制管理,签订《劳动合同书》,试用期一个月,试用期满经考核合格者,按有关规定办理转正手续,不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

四、待遇

享受编外聘用人员工资待遇,并按国家规定统一缴纳“五险一金”。“五险一金”个人缴纳部分从每月工资收入中代扣代缴。

五、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究相关人员责任。

六、其他事项

本次考试相关信息将在江油门户网站进行公布,请考生密切关注。因考生未及时阅知而引起的后果由考生自负。

本《公告》未尽事宜由江油市应急管理局负责解释。

特此公告。

招聘政策程序咨询电话:江油市应急管理局办公室0816-3273852

招聘监督电话:江油市纪委监委驻市委统战部纪检监察组0816-3481311

 

附件:江油市应急管理局编外人员招聘报名表(点击下载)

 

江油市应急管理局

2024年6月4日


附件:

附件:江油市应急管理局编外人员招聘报名表