四川振华恒升科技有限公司招聘公告

四川振华恒升科技有限公司是国务院国有资产监督管理委员会下属的全资国有企业子公司，是一家以人工智能、数据挖掘与系统集成为核心的科技型企业。公司专注于AI应用软件开发、信息安全维护、智能控制设备制造及建筑智能化系统设计，同时延伸医疗器械、化工产品流通、酒店管理、人力资源服务及供应链管理等多元业务。依托技术中台，还提供教育培训咨询、互联网餐饮服务及会议展览组织。以技术驱动合规经营，致力为政企客户提供智慧安防、数据服务及数字化升级整体解决方案。根据企业发展需要，现面向社会公开招聘，具体事项如下：

一、招聘岗位

二、报名时间

自本公告发布之日起，招满为止。

三、基本要求  

（一）基本要求

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.遵守各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

5.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。  

（二）应聘人员凡有下列情况之一者，不予录用

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响其使用的。

5.被依法列入失信联合惩戒对象的。

6.背景调查、入职体检结果不符合要求的。

7.录用后将构成应回避关系的。

8.伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。

9.在应聘过程中作弊的。

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，择优确定进入初试人员名单。

（二）初试。筛选学历、工作经验及工作能力等符合岗位要求的应聘者，以邮件、短信或电话方式通知进入初试人员。

（三）复试。以邮件、短信或电话方式通知进入复试人员。复试当天未按规定的时间和要求到达面试考场的视为自动放弃面试资格。

（四）确定拟聘人员名单并办理聘用手续。入围人员进入背景调查和体检，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。经背景调查和体检合格的拟聘人员按程序进行办理聘用手续。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

五、报名方式

（一）投递方式

应聘者请填写《招聘登记表》（附件），将个人简历、招聘登记表及个人相关证明材料压缩后投递至邮箱：zhenhuahengsheng@163.com   ；2568952940@qq.com  。

邮件主题及文件压缩包请按“振华恒升-岗位名称-姓名”格式进行命名。

（二）工作地点

四川省成都市天府二街139号中国水电大厦   

（三）咨询电话

咨询电话：（028）8535 9131，人力资源部。

咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

附件：