学历：大专及以上 有同行业两年及以上工作经验优先
(1)领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门工作方案
(2)负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意搜集执行情况从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度:
(3)管理行政部人员编制;
(4)负责联络公司各部门的工作进展情况,注意搜集各方面的建议、意见、先进事例和存在问题，并向经理报告;
(5)负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势
(6)负责安排、督导办公室各职能主管的工作，保证办公室各项功能的有效发挥
（7）员工招聘、上岗、离职、绩效考核核算
(1)领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门工作方案
(2)负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意搜集执行情况从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度:
(3)管理行政部人员编制;
(4)负责联络公司各部门的工作进展情况,注意搜集各方面的建议、意见、先进事例和存在问题，并向经理报告;
(5)负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势
(6)负责安排、督导办公室各职能主管的工作，保证办公室各项功能的有效发挥
（7）员工招聘、上岗、离职、绩效考核核算
